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Licence pro en alternance à Grenoble : le guide Diplomeo

Étudier en Licence pro en alternance permet aux jeunes d’acquérir des connaissances théoriques et concrètes concernant les Ressources Humaines: lisez en détail le dossier Diplomeo.

Licence pro en alternance : le programme

En Licence pro Ressources Humaines à Grenoble, les futurs diplômés sont sensibilisés à la gestion du personnel d’une société. Ces formations peuvent s’effectuer en alternance au sein d’écoles ou à la faculté.

Quel est le programme en Licence pro RH en alternance ?

Le programme à Grenoble connaît des changements en fonction du niveau de la formation et des spécialités proposées par l’établissement; qu’en est-il en Licence pro ?

L’enseignement varie légèrement suivant l’école qui dispense la formation. En Licence pro, les étudiants ont des matières d’enseignement fondamentaux. Dans ces matières on retrouve :

  • Fonctionnement de l’entreprise
  • Administration du personnel
  • Économie
  • Gestion de carrière
  • Comptabilité

Pourquoi voir les RH en Licence pro en alternance ?

Faire carrière dans les RH signifie diriger la carrière des salariés de la société. La pédagogie est différente en fonction du standing. Et pour la formation RH en Licence pro ?

Le cursus Licence pro RH enseigne aux étudiants la gestion de tous les salariés dans une société. Les futurs diplômés vont savoir diriger les charges administratives (suivi des dossiers des salariés, déclarations obligatoires, satisfaction des demandes, etc.), l'embauche du personnel et le suivi du plan d'action. À l’issue de leur cursus en Licence pro en alternance, les alumnis seront capables de gérer l'encadrement, les professions, les formations, les paies et les vacances des salariés.Aussi, ils jouent un rôle dans l'échange interne de l’entreprise, externe à la boite, et dans les relations avec le syndicat.

Admissions et issues en Licence pro dans les RH

L’insertion en Licence pro varie selon l’établissement qui délivre le diplôme. C'est sélectif, et prépare aux nombreuses débouchés des RH.

Débuter un cursus Licence pro en ressources humaines en alternance

Les RH s’étudient en étude de Management, en Business School ou en école de commerce. Cette formation en alternance peut être introduite quand on est titulaire du baccalauréat (ou un correspondant). Cependant, certains établissements acceptent les candidats non bacheliers.

Les inscriptions en Licence pro s'opèrent d'habitude sur dossier de candidature (CV et lettre de motivation) et sur entretien. Il est bon de savoir que quelques écoles de commerce, écoles de gestion, écoles de management ou universités recrutent leurs étudiants sur concours propres ou concours communs (tests à l'écrit et oral).

Afin de choisir le cursus Licence pro en alternance qui vous représente, il est recommandé de se rendre sur place pour percevoir l’ambiance, la vie étudiante, et pour discuter avec le corps professoral et s'informer sur le réseau d’anciens alumnis, etc.

Que faire après la formation Licence pro ?

Les RH étant un domaine d’activité constamment en mutation, il y a beaucoup de perspectives d'avenir, que les étudiants devront analyser durant leur formation en Licence pro. Diplomeo vous indique les débouchés probables à Grenoble ou à travers l'Hexagone.

Tenir un poste dans les ressources humaines offre une occasion d’évolution  : accéder à un poste plus qualifié après plusieurs années d’expérience, voir sa rémunération augmenter, etc. Les diplômés peuvent poursuivre leur scolarité afin d’avoir un double diplôme, et obtenir une insertion professionnelle encore plus sûre.

S'ils veulent intégrer la vie active, de nombreux postes à Grenoble sont éligibles aux diplômés en Licence pro :

Le cursus aux RH en Licence pro en alternance est donc riche, et assure une insertion professionnelle aisée à Grenoble.

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Licences pro Ressources humaines à Grenoble