| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale, proposé par l'Institut régional du travail social Parmentier - site de Melun, forme aux fonctions de cadre intermédiaire dans les secteurs social, médico-social et sanitaire. La formation permet d'acquérir les connaissances techniques et de développer les postures relationnelles et éthiques indispensables au pilotage d'équipes et de projets. Les participants apprennent à élaborer des stratégies d'intervention, à manager les ressources humaines, à gérer les dimensions administratives, logistiques et budgétaires d'une unité d'intervention. Ils développent également leur expertise technique à travers l'analyse de situations professionnelles complexes et la rédaction de dossiers décisionnels. Les diplômés occupent des postes de responsable d'unité ou de chef de service dans des établissements et services du secteur associatif, de la fonction publique territoriale et hospitalière, ainsi que dans les organismes de protection sociale.
Thématiques abordées
- Cadre légal et éthique de l’intervention sociale : droits des usagers, réglementation, déontologie
- Techniques d’encadrement : leadership, gestion d’équipe, communication et résolution de conflits
- Pilotage opérationnel de l’unité : planification, organisation des activités, gestion des ressources
- Analyse et évaluation des pratiques : outils d’évaluation, amélioration continue, gestion des projets
- Coordination et partenariat : réseaux institutionnels, travail en collaboration, représentation externe
Objectifs de la formation
- Acquérir la maîtrise des techniques de management d’équipe et de coordination des interventions sociales
- Développer des compétences en conduite de projets et gestion des ressources dans un cadre institutionnel
- Maîtriser les outils d’évaluation des besoins et d’analyse des situations sociales
- Appréhender les cadres réglementaires et juridiques liés aux fonctions d’encadrement
- Renforcer la capacité à communiquer efficacement avec les partenaires et à animer des réunions