| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS), dispensé par l'Association régionale pour la formation, la recherche et l'innovation en pratiques sociales - Campus de Valence, forme des professionnels capables de piloter et manager des équipes dans le secteur social et médico-social. La formation développe des compétences stratégiques en management d'équipe, gestion budgétaire et administrative, conduite de projets d'établissement, analyse des politiques sociales et animation de la qualité des prestations. Les apprenants acquièrent une expertise en conception et pilotage de l'action sociale territoriale, tout en maîtrisant les enjeux éthiques et déontologiques de l'encadrement. À l'issue du parcours, ils occupent des postes de chef de service, coordinateur d'activités sociales, responsable d'établissement ou d'unité d'intervention, prêts à assurer des responsabilités d'encadrement intermédiaire dans les structures associatives, publiques ou privées du secteur sanitaire, social et médico-social.
Thématiques abordées
- Contexte et missions de l’encadrement social : rôles, responsabilités et cadre réglementaire
- Gestion d’équipe et animation de groupe : techniques de communication, leadership, gestion des conflits
- Organisation et pilotage d’une unité d’intervention sociale : élaboration de projets, planification, suivi et évaluation
- Gestion administrative et budgétaire : maîtrise des outils de gestion, gestion des ressources matérielles et financières
- Développement professionnel et éthique : posture professionnelle, réflexivité, développement des compétences et déontologie
Objectifs de la formation
- Acquérir les compétences pour animer et piloter une unité d'intervention sociale et médico-sociale
- Développer la capacité à encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire dans un contexte social
- Mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins des usagers en tenant compte des cadres réglementaires
- Conduire des projets d’intervention sociale en assurant la coordination entre les différents acteurs
- Maîtriser les outils de gestion et d’évaluation des services sociaux et médico-sociaux
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