| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master Management et Administration des Entreprises de l'IAE Nancy - School of Management vous forme en 1 an à une vision globale des organisations modernes. En combinant stratégie, finance-contrôle, marketing, ressources humaines et gestion de projets, vous maîtrisez les outils décisionnels et les démarches managériales essentiels. Cette double compétence, très recherchée par les entreprises, vous positionne comme cadre généraliste capable de piloter des organisations en contexte international. Accessible en initial, continu, présentiel ou à distance, ce Master m'équivalent francophone du MBA offre des débouchés rapides : directeur projet, responsable administration, manager stratégique ou consultant. Les stages et contrats en alternance permettent d'accumuler l'expérience requise pour occuper rapidement des postes d'encadrement.
Programme
- Fondements du management et administration des entreprises : vision stratégique, gouvernance, éthique
- Outils et méthodes de gestion : contrôle de gestion, pilotage budgétaire, qualité et innovation
- Droit des affaires et environnement économique : cadre légal, fiscalité, analyse économique
- Management des ressources humaines et organisations : gestion des talents, conduite du changement, sociologie des organisations
- Projet professionnel et compétences transversales : conduite de projet, communication managériale, entrepreneuriat
Objectifs de la formation
- Maîtriser les concepts clés du management stratégique et opérationnel
- Développer des compétences en gestion financière et en analyse des performances
- Acquérir les outils pour piloter et animer des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires
- Concevoir et mettre en œuvre des projets innovants dans un contexte organisationnel complexe
- Appliquer les principes d’éthique et de responsabilité sociale dans la prise de décision managériale
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