| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale du Lycée polyvalent privé Saint-Bénigne forme des professionnels polyvalents capables d'accompagner efficacement les managers dans leurs missions stratégiques et opérationnelles. Cette formation développe des compétences solides en gestion administrative, communication interne et externe, organisation d'événements et gestion de projets. Les étudiants maîtrisent les outils numériques collaboratifs, perfectionnent leur expression écrite et orale, et acquièrent une expertise en gestion des ressources humaines et en relations clients-fournisseurs. Le programme intègre également l'apprentissage de deux langues étrangères et le développement d'une culture économique et juridique solide. Les diplômés évoluent naturellement vers des postes d'assistant de direction, assistant manager, chargé d'accueil ou coordinateur administratif dans tous secteurs d'activité, publics comme privés, démontrant leur capacité d'adaptation et leur valeur ajoutée auprès des équipes dirigeantes.
Programme
- Communication professionnelle et relations commerciales : techniques de communication, gestion des conflits, relations clients et fournisseurs
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion administrative du personnel, organisation des activités RH
- Organisation et planification des activités : gestion de projets, planification des tâches, optimisation des ressources
- Outils numériques et bureautiques : maîtrise des logiciels de gestion, traitement de texte, tableur et outils collaboratifs
- Environnement juridique et économique : droit du travail, réglementation des entreprises, contexte économique et social
Objectifs de la formation
- Acquérir les compétences en communication professionnelle et gestion des relations dans un contexte managérial
- Maîtriser les outils numériques et informatiques pour appuyer l'action managériale
- Développer la capacité à organiser et coordonner les activités administratives et les projets d’une équipe
- Savoir collecter, traiter et analyser les informations utiles à la prise de décision managériale
- Être capable de contribuer à la gestion des ressources humaines et à l’amélioration des processus dans l’entreprise
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