| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master mention Management Stratégique de l'Institut d'Administration des Entreprises forme des cadres de haut niveau capables de piloter la transformation et la croissance des organisations. Cette formation approfondit l'analyse stratégique, la gestion du changement, le pilotage de la performance et le leadership managérial. Les étudiants développent une expertise en diagnostic organisationnel, planification stratégique, négociation complexe et management d'équipes internationales. Ils maîtrisent les outils de business intelligence, l'analyse concurrentielle et les méthodes d'innovation collaborative. Les diplômés évoluent vers des postes de directeur général, consultant en stratégie, directeur du développement, chef de projet transformation digitale ou responsable de business unit. Ils intègrent des cabinets de conseil prestigieux, des entreprises du CAC 40 ou créent leur propre structure entrepreneuriale, armés d'une vision globale et d'une capacité d'adaptation aux enjeux économiques contemporains.
Programme
- Analyse stratégique et diagnostic des organisations
- Environnements concurrentiels et analytiques
- Diagnostic interne et externe
- Management de l'innovation et conduite du changement
- Stratégies d'innovation
- Gestion des transformations organisationnelles
- Leadership et gestion des équipes
- Styles de leadership et prise de décision
- Gestion des conflits et motivation
- Marketing stratégique et développement commercial
- Positionnement et segmentation
- Stratégies de croissance
- Gestion financière stratégique
- Analyse financière pour la prise de décision
- Évaluation des projets et gestion des risques
Objectifs de la formation
- Analyser et formuler des stratégies d’entreprise adaptées à des environnements concurrentiels complexes
- Évaluer les performances organisationnelles à travers des outils de pilotage stratégique pertinents
- Conduire des projets de transformation en intégrant les enjeux économiques, sociaux et technologiques
- Maîtriser les techniques de prise de décision et de résolution de problèmes en contexte managérial
- Développer des compétences en leadership et en communication pour mobiliser les équipes autour des objectifs stratégiques
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