| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master mention Management et Administration des Entreprises de l'Institut d'Administration des Entreprises forme des managers polyvalents capables de piloter la performance globale d'une organisation. Au cœur du programme : la stratégie d'entreprise, le pilotage financier, le management des ressources humaines, le marketing stratégique et la gestion de projets complexes. Les étudiants développent une vision transversale des enjeux organisationnels en maîtrisant les outils de contrôle de gestion, d'analyse financière et de diagnostic stratégique. La formation privilégie une approche opérationnelle avec études de cas réels, simulations d'entreprise et missions de conseil. Les diplômés évoluent vers des postes de direction générale, de responsable de business unit, de consultant en organisation, ou créent leur propre entreprise. Cette formation d'excellence prépare aux défis du management moderne en développant leadership, capacités d'analyse et vision stratégique.
Programme
- Stratégie et gouvernance d’entreprise : diagnostic stratégique, formulation et mise en œuvre de la stratégie, gouvernance et responsabilité sociale
- Management des ressources humaines : gestion des talents, dynamiques d’équipe, relations sociales et développement des compétences
- Comptabilité et finance d’entreprise : comptabilité financière et de gestion, analyse des états financiers, outils de décision financière
- Marketing et gestion de la relation client : études de marché, stratégie marketing, digitalisation et expérience client
- Droit et environnement économique : droit commercial et des affaires, réglementation économique, analyse des marchés et environnement concurrentiel
Objectifs de la formation
- Analyser et évaluer les environnements économiques et organisationnels pour orienter la prise de décision stratégique.
- Concevoir et mettre en œuvre des plans de management adaptés aux contextes complexes et multiculturels.
- Maîtriser les outils de gestion financière et budgétaire pour optimiser la performance des entreprises.
- Diriger et animer des équipes de manière efficiente en développant des compétences en leadership et communication.
- Appliquer les principes de l’administration des entreprises pour améliorer les processus et la gouvernance organisationnelle.
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