| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master mention Management et Administration des Entreprises de l'École polytechnique universitaire de l'université d'Orléans forme les futurs dirigeants et cadres supérieurs aux enjeux stratégiques de l'entreprise moderne. Cette formation pluridisciplinaire développe une expertise complète en gestion financière, marketing stratégique, management des ressources humaines et pilotage opérationnel. Les étudiants acquièrent des compétences clés en analyse économique, conduite de projets, négociation commerciale et leadership d'équipes. Le programme intègre études de cas réels, simulations d'entreprise et projets collaboratifs pour ancrer les apprentissages dans la pratique professionnelle. Les diplômés évoluent vers des postes de directeurs généraux, consultants en stratégie, responsables de business units ou créateurs d'entreprises dans tous secteurs d'activité. Cette formation d'excellence prépare également aux concours administratifs de catégorie A et aux métiers du conseil en management.
Programme
- Management stratégique et organisationnel : étude des approches de gestion, analyse des structures organisationnelles, conduite du changement
- Gestion financière et contrôle de gestion : comptabilité approfondie, analyse financière, budgétisation et contrôle des coûts
- Marketing et gestion commerciale : stratégies marketing, comportement du consommateur, techniques de négociation
- Administration des ressources humaines : droit du travail, gestion des compétences, politique de rémunération
- Projet professionnel en entreprise : stage, étude de cas pratiques, rapport de mission
Objectifs de la formation
- Comprendre et appliquer les principes fondamentaux du management stratégique et opérationnel
- Maîtriser les techniques d’analyse financière et de gestion des ressources
- Développer des compétences en leadership, en communication et en gestion d’équipe
- Concevoir et piloter des projets d’entreprise en intégrant les enjeux économiques et organisationnels
- Utiliser des outils numériques et décisionnels pour optimiser la prise de décision managériale
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