| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale du Lycée polyvalent Jeanne d'Arc forme des collaborateurs polyvalents capables d'accompagner efficacement les managers dans leurs missions stratégiques et opérationnelles. Les étudiants maîtrisent l'organisation d'événements professionnels, la gestion de projets collaboratifs, la communication interne et externe, ainsi que les outils numériques de bureautique avancée et de travail collaboratif. Ils développent des compétences solides en gestion administrative, coordination d'équipes, négociation commerciale et analyse de données. La formation intègre également l'apprentissage de deux langues étrangères et la culture économique, juridique et managériale. Les diplômés évoluent vers des postes d'assistant de direction, chargé de mission, coordinateur de projets ou responsable administratif dans des PME, grandes entreprises, administrations publiques ou associations. Ils peuvent également poursuivre leurs études en licence professionnelle ou école de commerce pour accéder à des fonctions d'encadrement.
Programme
- Gestion administrative et organisationnelle : gestion de projet, planification, coordination d’activités
- Communication professionnelle : techniques rédactionnelles, communication orale, outils numériques collaboratifs
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des relations sociales
- Support à la prise de décision managériale : collecte et analyse d’informations, tableaux de bord, reporting
- Anglais appliqué au management et cultures économiques
Objectifs de la formation
- Assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités managériales avec efficacité
- Maîtriser les outils de communication professionnelle pour faciliter les échanges internes et externes
- Collecter, analyser et synthétiser des informations pour appuyer la prise de décision managériale
- Coordonner des projets et organiser les ressources dans un contexte d’entreprise dynamique
- Appliquer les principes de la gestion des relations professionnelles et du travail en équipe
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