Master - Mention management public - IAE
| Niveau d’études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | À distance |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le master mention management public proposé par l'Institut d'administration des entreprises Pau-Bayonne - École universitaire de management (Collège EEI) - Campus de Pau forme des cadres capables de piloter les organisations publiques et parapubliques dans un environnement en constante mutation. Au programme : gestion budgétaire et financière publique, management stratégique des services publics, politiques publiques territoriales, droit administratif et contrôle de gestion. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en pilotage de projets publics, analyse des organisations territoriales, conduite du changement et évaluation des politiques. Cette formation prépare à des postes de responsable de service dans les collectivités territoriales, chargé de mission auprès d'élus, directeur d'établissement public, consultant en modernisation des services publics ou cadre administratif hospitalier. Les diplômés sont ainsi armés pour répondre aux défis contemporains du secteur public : digitalisation, performance, transparence et innovation managériale.
Thématiques abordées
- Administration publique : organisation des institutions, politiques publiques, gestion des services publics
- Gestion et administration des collectivités locales et hôpitaux : pilotage, management territorial, innovation dans le secteur public local
- Management des ressources humaines dans la fonction publique : gestion des personnels, leadership, relations sociales
- Conception, mise en œuvre et évaluation des politiques publiques : méthodes, outils de pilotage, contrôle de gestion en contexte public
- Communication publique et gestion de la relation citoyen : opinion publique, participation, transparence et éthique
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes et pratiques du management public pour piloter efficacement les organisations publiques.
- Analyser et concevoir des politiques publiques adaptées aux besoins des collectivités territoriales et de l'État.
- Développer des compétences en gestion des ressources humaines spécifiques au secteur public.
- Utiliser des outils de contrôle de gestion et d’évaluation de la performance dans un contexte public.
- Intégrer les enjeux de l’innovation et de la transformation digitale dans les services publics.
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