| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Public |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALICERT, QUALIOPI |
Description
Ce parcours de la mention entrepreneuriat et management de projet apporte les capacités à piloter et à développer des projets d’innovation au sein d’entreprises existantes. Il vise à doter les étudiants des compétences stratégiques, financières et interpersonnelles nécessaires pour instaurer et maintenir une approche entrepreneuriale dans les organisations.
Le Master apporte les compétences nécessaires pour initier et diriger des activités nouvelles à forte valeur ajoutée et soutenables.
En cultivant un esprit d’innovation et de leadership, l’objectif est de préparer les étudiants à devenir des acteurs clés de la transformation et de la croissance des entreprises.
Durée : 1 an
Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
Thématiques abordées
- Intrapreneuriat et innovation : concepts clés, posture entrepreneuriale, identification des opportunités
- Management de projet innovant : méthodologies agiles, gestion des ressources, planification et suivi
- Stratégie d’entreprise et business model : conception, validation, et adaptation des modèles économiques
- Marketing de l'innovation : études de marché, positionnement produit, communication et valorisation
- Leadership et développement personnel : gestion d’équipe, prise de décision, conduite du changement
Objectifs de la formation
- Mobiliser des méthodes innovantes pour concevoir et lancer des projets intrapreneuriaux
- Piloter efficacement un projet innovant en intégrant les contraintes organisationnelles et économiques
- Analyser les enjeux stratégiques et manager les parties prenantes dans un environnement complexe
- Maîtriser les outils et techniques de gestion de projet agile et management transversal
- Développer une posture d’intrapreneur capable d’initiatives et de leadership dans l’entreprise
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