| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 5 ans |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | 11800 € |
| Accréditation(s) | CGE, QUALIOPI, EFMD |
Description
Les 3 années du cycle pré-master du Programme Grande École sont structurées par semestre, chacun doté d’objectifs pédagogiques clairs et d’une identité propre. Ce parcours progressif offre aux étudiants une montée en compétences cohérente et stimulante, incluant un semestre dédié à l’expérience internationale, véritable tremplin vers l’ouverture culturelle et académique.
Chaque semestre, à l’exception de celui passé à l’international, intègre au minimum un projet interdisciplinaire. Ces projets permettent de mobiliser et d’appliquer les connaissances acquises dans différents domaines. Dès le premier semestre, par exemple, le projet phare Business Exploration invite les étudiants à croiser l’économie, le management, le droit et la communication dans une seule démarche intégrée, accompagnée et évaluée par des professeurs de chaque discipline.
Thématiques abordées
Semestre 1 – Découvrir le monde de l’entreprise
Ce semestre constitue une étape structurante, où l’étudiant passe du statut de lycéen à celui d’étudiant en Business School. Il lui offre l’opportunité de se professionnaliser, d’améliorer ses compétences en communication, de découvrir l’entreprise et son environnement économique et juridique, tout en s’initiant aux bases de l’économie, aux méthodes quantitatives et au travail collaboratif.
Semestre 2 - Entrepreneuriat, Stratégie et Transformation
Ce semestre propose une approche intégrée du management moderne en combinant entrepreneuriat, stratégie, économie, technologie et durabilité. Les étudiants acquièrent des compétences pour concevoir des projets innovants, analyser la performance, comprendre les dynamiques organisationnelles et intégrer les enjeux climatiques. Ils développent ainsi une vision globale de l’entreprise, tournée vers l’innovation et la transformation responsable.
Semestre 3 - Innovation, Leadership et Enjeux Globaux
Ce semestre offre une approche intégrée de l’innovation, du management international et de la communication. Les étudiants développent des compétences en design thinking, finance, géopolitique, management interculturel et techniques de vente. Ils acquièrent ainsi une vision globale des affaires et renforcent leur capacité à diriger avec créativité et impact dans un monde diversifié et en transformation.
Semestre 4 - Business, Technologie et Impact Social
Ce semestre propose une approche transversale du management, combinant entrepreneuriat social, fondamentaux de la gestion et outils technologiques. Les étudiants seront amenés à concevoir des projets à fort impact sociétal grâce au module Entrepreneurship for Social Impact, tout en développant des compétences en études de marché, droit des affaires, gestion de la production et ressources humaines.
Semestre 5 - Global Management and Digital Transformation
Ce semestre, entièrement enseigné en anglais, propose une approche intégrée du management international, de la finance et de la transformation digitale. Les étudiants acquièrent des compétences en gestion de projet, en analyse de données, en négociation stratégique et en leadership, tout en bénéficiant d’une ouverture européenne grâce à la semaine Erasmus. Ce parcours prépare les étudiants pour leur semestre d’échange et forme des managers polyvalents et efficaces, capables d’évoluer dans un environnement global et digitalisé.
Semestre 6 - L’imersion à l’ International
Le semestre à l'étranger offre aux étudiants une expérience unique d'immersion internationale, alliant apprentissage académique et découverte culturelle. Il prépare les futurs managers à s'adapter, à nouer des liens et à réussir dans un environnement international.
Objectifs de la formation
- Développer des leaders entrepreneuriaux, innovants, responsables et transdisciplinaires
- Intégrer une forte dimension professionnalisante (alternance, stages, missions en entreprise, soft skills)
- Personnaliser son cursus avec un portefeuille de spécialisations, de doubles diplômes et de parcours d'excellence
Points forts
- 3 parcours d'excellence, 10 spécialisations en 4ème année
- Un programme visé et gradé par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
- Un programme professionnalisant grâce à des stages et à l'alternance, dès la 4ème année.
- Corps professoral : 87% de professeurs internationaux
- L'innovation pédagogique qui permet l’hybridation des compétences, le développement personnel et la maîtrise du digital
- Un programme dans le Top 5 des écoles post Bac.
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