| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique proposé par la Maison familiale rurale-CFA Les quatre vents forme des professionnels polyvalents du secteur équestre, capables de piloter et gérer une structure hippique. Au programme : pilotage et gestion de l'entreprise hippique, zootechnie, gestion d'une cavalerie et des prairies associées, travail du cheval, et choix et utilisation des équipements, bâtiments et installations. La formation développe des compétences en management, en techniques équestres et en conduite de projets, à travers des enseignements théoriques et pratiques (interventions, visites, travaux pratiques). Les diplômés pourront s'installer comme gérants de structure équestre, créer leur propre entreprise hippique ou s'insérer dans le secteur professionnel équin. Possibilité de poursuivre vers un BTS, un BPJEPS équitation ou un certificat de spécialisation.
Programme
- Gestion des structures hippiques : organisation, réglementation et responsabilités
- Conduite et soins des équidés : alimentation, santé, reproduction
- Techniques de gestion économique : gestion des budgets, comptabilité spécifique au secteur hippique
- Animation et développement commercial : marketing, relation client, communication
- Préparation aux certifications professionnelles et stages pratiques en entreprise
Objectifs de la formation
- Gérer efficacement une entreprise hippique en maîtrisant les aspects administratifs, financiers et commerciaux
- Assurer le suivi sanitaire, la valorisation et le bien-être des équidés
- Organiser les activités et les compétitions équestres en respectant les réglementations en vigueur
- Élaborer des stratégies de développement durable adaptées au secteur hippique
- Communiquer professionnellement avec les clients, partenaires et équipes techniques