| Niveau requis | Bac+2 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +3 |
| Date de la prochaine session | Oct. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | DATADOCK, QUALIOPI |
Description
Cette licence professionnelle (Diplôme BAC+3, NIVEAU 6) a pour objectif de former des professionnels polyvalents de la logistique des filières industrielles capables de conduire des projets d’amélioration continue, d’optimiser des flux/stocks et d’améliorer le service aux clients internes ou externes avec des coûts minimum.
Le responsable Logistique des Filières Industrielles est amené à coordonner son action avec l’ensemble des autres fonctions de l’entreprise et tous les acteurs du réseau de l’entreprise.
Thématiques abordées
- Fondamentaux de la logistique et gestion des flux : concepts, chaînes logistiques, flux physiques et informationnels
- Lean Management appliqué à la logistique : principes du Lean, outils de réduction des gaspillages, amélioration continue
- Planification et pilotage des opérations logistiques : programmation, ordonnancement, gestion des stocks et transport
- Technologies et systèmes d'information logistique : ERP, traçabilité, automatisation et digitalisation des processus
- Management de projet et conduite du changement : gestion des équipes, communication, optimisation des processus logistiques
Objectifs de la formation
- Identifier, exploiter et analyser les données des flux d'information
- Maitriser et optimiser les coûts liés aux processus logistiques
- Maitriser les méthodes d'approvisionnement et de gestion des stocks
- Piloter un projet d'amélioration conitnue en lien avec la stratégie de l'entreprise
- Mettre en place des indicateurs de performance, en assurer le suivi et la diffusion
Points forts
- Une pédagogie très « professionnalisante » s’appuyant sur de nombreux intervenants en poste chez les industriels et les employeurs ;
- Un accompagnement professionnel personnalisé (visites physiques en entreprises) ;
- Des offres de postes en alternance nombreuses et de qualité proposées par les entreprises partenaires ;
- Une forte mixité des apprenants (étudiants, salariés en postes, reconversion, formations continues…) ;
- Des plateaux techniques pédagogiques uniques en France.
Découvrir l’établissement
