Mastère 1 - manager logistique achats industriels - option manager achats sécurisés ESLI Redon

Description

Cette formation apprend à gérer les achats industriels tout en sécurisant les approvisionnements, les contrats et les données pour éviter les risques et les ruptures.

Elle forme aussi à analyser les fournisseurs, protéger les échanges et mettre en place des stratégies d’achats plus fiables et performantes.

Programme

• Management stratégique des achats sécurisés
  • Cyber-sécurité et gestion des risques
  • Négociation raisonnée et co-innovation
  • Décarbonation et achats responsables
• Supply Chain Management et logistique sécurisée
  • Planification, production et distribution sécurisées
  • Digitalisation et outils technologiques avancés
  • Audit et performance des processus logistiques
• Management de projet et pilotage de la performance
  • Gestion des ressources et conduite de projets complexes
  • Management écosystémique et collaboration entre parties prenantes
• Enjeux économiques, écologiques et réglementaires
  • Transition écologique et développement durable
  • Propriété industrielle et protection des données
• Compétences transversales et langues
  • Anglais professionnel pour la logistique et les achats
  • Communication et négociation interculturelle

Objectifs de la formation

L’option Manager Achats, Collaboration Sécurisée répond aux besoins des entreprises sur des postes de d’acheteurs et Supply Chain managers, formés pour mettre en œuvre de nouvelles solutions technologiques et organisationnelles impliquant les fournisseurs, dans un soucis de sécurisation des approvisionnements et d’innovation, en lien avec les parties prenantes internes.

• Manager des ressources
• Piloter les achats et la supply chain (technologies, transition écologique et numérique)
• Mettre en œuvre une stratégie
• Appréhender les risques
• Mener et à sécuriser des projets complexes

Points forts

• Une pédagogie très « professionnalisante » s’appuyant sur de nombreux intervenants en poste chez les industriels et les employeurs ;
• Un accompagnement professionnel personnalisé (visites physiques en entreprises) ;
• Des offres de postes en alternance nombreuses et de qualité proposées par les entreprises partenaires ;
• Une forte mixité des apprenants (étudiants, salariés en postes, reconversion, formations continues…) ;
• Des plateaux techniques pédagogiques uniques en France.

Taux de réussite de la promotion 2021-2022 : 100% .
Taux d’insertion professionnelle de la promotion 2020-2021 : 94.2%