Chargé de développement des ressources humaines (SOFTEC)

Tu vises une carrière dans les RH et tu cherches un tremplin concret après ton bac+2 ? La formation Chargé de développement des ressources humaines proposée par SOFTEC prépare en un an à piloter les missions RH du quotidien, du recrutement à la gestion des compétences.

Qu'est-ce que la formation Chargé de développement RH de SOFTEC ?

C'est un titre professionnel de niveau 6 (bac+3), inscrit au RNCP sous la référence RNCP36505. En un an, cette formation te prépare à prendre en charge les fonctions clés d'un service RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, administration du personnel et pilotage de projets RH.

Dispensée par l'organisme de formation SOFTEC, elle s'adresse aux profils qui ont déjà un bac+2 en poche et qui veulent évoluer vers des responsabilités opérationnelles dans les ressources humaines. La formation est accessible en initial ou en alternance, ce qui laisse le choix selon ta situation.

Le programme de la formation Chargé de développement RH

La formation couvre l'ensemble des missions d'un poste RH généraliste. Les principales matières abordées sont :

Gestion des ressources humaines
Droit social
Recrutement et intégration
Gestion des compétences et formation
Systèmes d'information RH (SIRH)
Communication interne

Ces matières s'articulent autour de quatre blocs de compétences capitalisables : le développement RH (recrutement, gestion des compétences), l'administration du personnel et la réglementation sociale, le pilotage de projets RH et les outils numériques, et enfin la communication et l'accompagnement des acteurs RH. Chaque bloc peut être validé indépendamment, ce qui permet de progresser à son rythme sur une durée maximale de 5 ans.

Pour valider le titre, tu passes par plusieurs épreuves : étude de cas, dossier professionnel et entretien technique devant un jury. La formation comprend 280 heures en entreprise sur un total de 833 heures, accessibles en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Comment intégrer la formation Chargé de développement RH de SOFTEC ?

L'accès à cette formation est réservé aux titulaires d'un bac+2 (niveau 5). Une expérience ou un parcours dans le domaine tertiaire ou RH est recommandé, mais pas obligatoire si tu as la motivation et le profil adapté.

La candidature se fait directement auprès de SOFTEC, selon le process suivant :

Sélection sur dossier
Entretien de motivation

Le profil attendu ? Des qualités relationnelles solides, le sens de l'organisation et une vraie capacité d'anticipation. Tu travailleras avec des collaborateurs, des managers et des prestataires : la communication est au cœur du poste. Si tu es à l'aise pour gérer plusieurs priorités en même temps et que tu aimes le contact humain, tu coches déjà les bonnes cases.

Que faire après la formation Chargé de développement RH ?

Ce titre ouvre deux voies complémentaires : entrer directement dans la vie active avec un niveau bac+3 reconnu, ou continuer vers un diplôme de niveau supérieur pour viser des postes à plus grandes responsabilités.

Poursuites d'études envisageables

Avec un bac+3 en RH, le passage en master est la suite logique. Tu peux te diriger vers un master en management des ressources humaines, en droit social appliqué ou en gestion des organisations. Certaines écoles de commerce proposent aussi des programmes spécialisés RH accessibles à ce niveau. Vérifie au cas par cas les conditions d'accès selon les établissements visés.

Débouchés métiers

La formation prépare à des postes opérationnels dans tout type de structure. Les débouchés directs les plus courants sont :

Chargé de développement RH
Chargé de recrutement
Chargé de dossier social

Ces postes existent dans les PME, les grandes entreprises, les cabinets spécialisés RH ou les collectivités. Avec de l'expérience, tu peux évoluer vers des fonctions de responsable RH ou de directeur des ressources humaines adjoint.