▷ Ecoles de RH à Montpellier

Ecoles de RH à Montpellier

Les écoles de Ressources Humaines forment les étudiants aux différents métiers de ce secteur. Elles dispensent des formations diplômantes allant du Bac+2 au Bac+6. Certaines d’entre elles proposent la formation en alternance.

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Les écoles de RH dans l’Hérault

La mission des écoles de ressources humaines est de former les futurs responsables de la gestion des salariés d’une entreprise. Ces écoles apprennent aux étudiants aussi bien à gérer le recrutement, l’évolution des carrières, les formations, les payes et les congés des salariés que les relations, parfois tendues, avec les syndicats. Les étudiants sont également formés à la communication interne et externe de l’entreprise.

Ces écoles proposent des formations allant du Bac+2 au Bac+6 :

BTS Assistant de Gestion PME / PMI
BTS Assistant Manager
BTS Management des Unités Commerciales
Bachelor Assistant Gestion des Ressources Humaines
Bachelor Gestion des Ressources Humaines
Master Ressources Humaines
Mastère Spécialisé Ressources Humaines

Il faut néanmoins bien se renseigner sur le statut et le renom des écoles visées car toutes ne délivrent pas de diplômes reconnus par l’État.

Certains établissements permettent aux étudiants d’effectuer leur formation en alternance, via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. De ce fait, les étudiants mettent en applications leurs nouvelles connaissances et touchent une rémunération. D’autre part, leurs frais de scolarité sont intégralement pris en charge par un organisme indépendant.

Parmi les nombreuses écoles de gestion des ressources humaines présentes à Montpellier, on retrouve :

EIM - Groupe ESC Montpellier
IDELCA
IPAC Bachelor Factory
IDRAC
ESARC Évolution
IFC Languedoc
MBway Montpellier

Avec plus de 70 000 étudiants, la ville de Montpellier est très dynamique. En effet, un quart de la population est étudiante ! Par ailleurs, le cadre de vie idyllique (proche de la mer, à 1h30 en voiture d’Espagne et à 3h30 d’Italie) attire énormément les jeunes. Le coût de la vie est également moins cher qu’en région parisienne notamment, ce qui n’est pas négligeable.

Le programme des écoles de Gestion des salariés dans le Languedoc-Roussillon

Le programme en école de RH diffère en fonction de la formation entreprise et de l’établissement.
Néanmoins, les étudiants ont, en général, un tronc commun de modules :

Gestion des ressources humaines
Communication
Droit du travail
Droit social
Économie
Administration du personnel
Fonctionnement de l’entreprise
Management

Pour étayer les cours, des séminaires et des conférences sont mis en place. Ils sont animés par des professionnels en activité, venus faire part de leur expérience.

Les étudiants qui suivent la formation initiale disposent, tout au long de leur cursus, de plusieurs périodes de stages. Ces périodes leur permettent ainsi de se forger leur propre vision du monde du travail.

Rejoindre une école de Gestion et Management à Montpellier

La plupart des écoles sont accessibles en post-bac. Cependant, les étudiants sortant de classes préparatoires peuvent également les intégrer. De plus, via les admissions parallèles, les étudiants qui ont réalisé leur BTS dans un lycée ou un C.F.A (Centre de Formation des Apprentis) peuvent postuler.
La sélection, qui est rude, s’opère sur le dossier scolaire puis le concours, comprenant des épreuves écrites et orales.

Quels débouchés à l’issue d’une école de RH à Montpellier ?

Selon le niveau atteint, il est possible de poursuivre ses études. Les étudiants peuvent intégrer une école d’ingénieur, avec qui il existe des partenariats, afin de préparer un double diplôme du type « Manager / Ingénieur ».

Les diplômés d’école de RH peuvent d’emblée rejoindre la vie active en intégrant, par exemple, le service des ressources humaines d’une entreprise.
Ils peuvent exercer, dans un premier temps, en qualité de :