Présentation des écoles de ressources humaines
Les écoles de ressources humaines sont des établissements formant leurs étudiants aux métiers de la gestion des personnels en entreprise. Ces écoles sont accessibles directement après le bac comme à l’issue d’un premier parcours dans l’enseignement supérieur ou dans la vie active.
Recrutement, communication interne, formation, relations sociales, autant de points sur lesquels les étudiants en écoles de ressources humaines acquièrent des connaissances et des compétences, indispensables pour leur insertion professionnelle.
Les établissements proposant des cursus en RH peuvent être des écoles de management, des écoles de commerce intégrant des parcours ressources humaines à leur offre de formation comme des écoles spécialisées en ressources humaines.
Le but de ces établissements est la professionnalisation des étudiants. C’est pourquoi une importance toute particulière est donnée aux situations professionnelles comme les stages en entreprise. Les écoles de ressources humaines proposent également des formations en alternance. Grâce à un contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage, les étudiants peuvent alterner entre présence en cours et présence en entreprise.
Programme des formations
Les formations en école de ressources humaines peuvent être courtes ou longues, de niveau bac2, comme bac+3 ou bac+5. Voici des cursus que vous pourrez retrouver en école de RH à Créteil :
- BTS ressources humaines
- licence pro ressources humaines
- bachelor ressources humaines
- master ressources humaines
- mastère spécialisé ressources humaines
- MBA ressources humaines
Vous pourrez également trouver des titres certifiés reconnus au RNCP.
Au sein de ces formations, vous pourrez appréhender un certain nombre d’enseignements théoriques et professionnels. En voici des exemples :
- outils financiers
- études de marché
- analyse quantitative
- économie et entreprise
- administration des ressources humaines
- recrutement
- rémunération
- droit
- mathématiques pour la gestion
- probabilités
- fiscalité
- responsabilité civile et pénale
- langues vivantes
- fonctionnement de l’entreprise
- marketing fondamental
- principe de gestion comptable
Parallèlement à ces enseignements, vous pourrez prendre part à des projets de groupe, assister à des conférences…
Admission en école de ressources humaines à Créteil
Pour intégrer une formation en ressources humaines, vous devez généralement être titulaire du bac. Selon le diplôme visé, on vous demandera un diplôme minimum. Par exemple, pour intégrer un master, vous devrez être titulaire d’un bachelor ou d’une licence, c’est-à-dire d’un bac+3. Certaines écoles recrutent sur dossier de candidature, d’autres organisent un concours comprenant épreuves écrites et orales.
Et après : quels débouchés ?
Après une école en ressources, le monde de l’entreprise vous ouvre ses portes. Voici des exemples de métiers accessibles à l’issue d’une formation en RH :
- responsable de formation
- responsable de la rémunération
- directeur des ressources humaines
- chargé de gestion administrative et financière
- responsable des relations sociales
- consultant RH
