ASCENCIA - Sénart

Le Bachelor Logistique et Transport d'ASCENCIA - Sénart forme des coordinateurs logistiques, transport et douane opérationnels sur les flux nationaux et internationaux. Cette formation d'un an développe une expertise complète des composantes de la chaîne logistique, de la gestion d'entrepôt, des Incoterms ICC 2020 et des transports internationaux. Les étudiants maîtrisent les opérations douanières, les régimes douaniers, l'assurance des marchandises et les paiements internationaux. Le programme intègre des modules avancés sur le management d'équipes, la communication managériale et le contrôle de l'activité logistique. Cette formation certifiante (titre RNCP niveau 6) développe les compétences d'optimisation des interfaces entre équipes logistiques, commerciales et prestataires, ainsi que la mise en place d'indicateurs de performance. Les diplômés évoluent vers des postes de logisticiens, responsables logistique ou coordinateurs transport-douane dans les secteurs industrie, produits et services, répondant aux enjeux de mondialisation et de transformation numérique.

Le Bachelor 1 - Généraliste d'ASCENCIA - Sénart offre les fondamentaux du commerce et du management grâce à une pédagogie participative basée sur l'échange constant entre apprenants et professionnels expérimentés.

Cette formation de 2 ans, accessible en temps plein ou en alternance, développe les compétences transversales essentielles : techniques commerciales, gestion d'entreprise, marketing, communication et management d'équipe.

L'apprentissage s'appuie sur des projets concrets et des partenariats entreprise, permettant d'acquérir une vision globale des réalités économiques.

Les diplômés peuvent évoluer vers des postes de chef des ventes, responsable commercial, ou poursuivre vers des spécialisations en marketing-communication, gestion de point de vente ou management des ressources humaines.

Située dans la zone d'activités stratégique d'Évry-Courcouronnes, l'école facilite la recherche de stages et de contrats d'alternance, garantissant une insertion professionnelle réussie dans tous les secteurs du commerce et du management.

Le Bachelor Marketing – Communication en 3 ans d’Ascencia Business School débute par deux années d’enseignement généraliste : Théâtre d’improvisation, personal branding, visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d’efficacité professionnelle, actualité économique, concours d’open innovation : Ascencia propose à ses étudiants d’appréhender l’école et l’entreprise d’une nouvelle manière dès le post-Bac ! La 3ème année permet ensuite d’aborder tous les aspects de l’environnement commercial à travers l’étude de plusieurs axes :

• Analyse du marché et de l’environnement
• Élaboration d’un plan d’actions commerciales
• Animation de l’équipe commerciale
• Contrôle et suivi de l’activité de l’équipe commerciale
• Vente aux clients grands comptes

Le Mastère Manager de la stratégie marketing d'ASCENCIA - Sénart forme des professionnels hybrides capables de piloter avec agilité les stratégies commerciales et marketing dans un environnement digital. Cette formation de niveau 7 (RNCP38586) combine l'apprentissage de techniques marketing innovantes - IA Marketing, neuromarketing, data driven marketing - avec le développement de compétences managériales essentielles. Les étudiants maîtrisent l'élaboration de stratégies marketing omnicanales, la conception de business plans, la gestion de projets complexes et l'optimisation de l'e-réputation de marque. Le programme intègre également les enjeux contemporains du marketing RSE et éthique, ainsi que le leadership et coaching d'équipes. Les diplômés évoluent vers des postes de directeur marketing, responsable marketing ou consultant marketing, capables de concevoir, piloter et évaluer des stratégies marketing globales tout en fédérant leurs équipes autour des enjeux stratégiques de l'entreprise.

Le Mastère Manager achats et approvisionnement d'ASCENCIA - Sénart forme en 2 ans des managers opérationnels capables de maîtriser l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Les étudiants développent une expertise complète en construction de politique d'achat, négociation fournisseurs, supply chain globale et pilotage des stocks. Le programme couvre des domaines stratégiques tels que les achats responsables, la logistique internationale, le transport de marchandises, le cadre juridique des achats et la géopolitique économique. Les compétences acquises incluent l'élaboration de processus de sourcing, la conduite de négociations en français et anglais, le management d'équipes et l'utilisation d'Excel appliqué aux achats. Cette formation prépare aux métiers d'acheteur international, acheteur projet, gestionnaire d'approvisionnement et manager des achats, des profils hautement recherchés dans un contexte de mondialisation où la maîtrise des flux et la relation fournisseur constituent des facteurs clés de compétitivité pour les entreprises.

Le Mastère Manager du développement commercial d'ASCENCIA - Sénart forme des managers entrepreneurs capables d'élaborer et de piloter des stratégies de développement efficaces. Au cœur du programme : l'analyse de données marketing et commerciales, la modélisation de l'expérience client, la construction d'offres commerciales innovantes et la maîtrise des techniques de négociation avancées. Les étudiants développent une expertise en business plan, e-commerce et data driven commercial, tout en renforçant leurs compétences en leadership, coaching et management d'équipes à distance. Cette formation de niveau 7 (RNCP38583) certifiante prépare aux métiers de manager du développement commercial B2B et B2C, responsable stratégique commercial et directeur commercial. Avec un taux d'insertion professionnelle de plus de 85% à six mois, ce mastère offre une rémunération attractive et des perspectives d'évolution stimulantes dans tous les secteurs d'activité.

Le Mastère Ressources Humaines d'ASCENCIA - Sénart forme des managers RH polyvalents capables de relever les défis de la transformation digitale et sociale des entreprises. Cette formation de niveau 7 (Bac+5) développe une expertise complète allant de la gestion administrative du personnel à la stratégie RH : recrutement inclusif et onboarding, contrôle de gestion sociale, digitalisation des RH, marque employeur, management de la performance RH, gestion des risques psychosociaux et qualité de vie au travail.

Les étudiants maîtrisent les outils modernes (Excel avancé, tableaux de bord RH) et acquièrent des compétences stratégiques en gestion des emplois et parcours professionnels, dialogue social et RSE. Grâce à une pédagogie alliant cours magistraux, business games et projets concrets, ils développent leur capacité à mettre en œuvre une politique RH alignée sur la stratégie d'entreprise.

Cette formation prépare aux métiers de Manager des Ressources Humaines, Responsable RH, Chargé de recrutement ou Consultant RH, dans tous secteurs d'activité.

La formation en Management d’unité opérationnelle s’appuie sur la demande réelle des entreprises, en phase avec leurs nouvelles exigences managériales. Les futurs managers doivent non seulement posséder de bonnes bases en gestion, mais aussi être capables de concevoir une stratégie commerciale, marketing et humaine. Ce programme vous permet d’apprendre à gérer un ensemble de moyens techniques et humains rattachés à votre activité, à sa performance et à son développement. Ce type de profil polyvalent est sollicité par tous les secteurs d’activité et profite d’une demande constante.

La formation dispensée pendant le Ms est volontairement généraliste, mais intègre en même temps une dominante parmi 4 options : marketing et communication, banque assurance finance, pilotage et contrôle de gestion, et management et stratégie d’entreprise.

PROGRAMME

1ère année

UE 1 : Management et politique générale d’entreprise

UE 2 : Gestion d’entreprise

UE 3 : Développement international

UE 4 : Ressources humaines

UE 5 : Marketing et communication

UE 6 : Droit

UE 7 : Langue étrangère

UE 8 : Projets professionnels

2ème année

UE 1 : Management

UE 2 : Gestion

UE 3 : Parcours Management et stratégie d’entreprise

UE 4 : Ressources humaines

UE 5 : Outils d’aide à la décision

UE 6 : Droit

UE 7 : Langue étrangère

UE 8 : Projets professionnels