ABSUP

ABSUP propose le Titre certifié niveau 4 Technicien d'étude du bâtiment en dessin de projet, une formation complète qui forme aux métiers du dessin technique et de la modélisation numérique dans le secteur du bâtiment. Les apprenants maîtrisent la modélisation 3D et les logiciels de CAO/DAO pour transformer les esquisses d'architectes en documents techniques précis. Ils développent des compétences essentielles : réaliser les pièces graphiques en phases avant-projet et projet, constituer les dossiers de permis de construire, effectuer des relevés d'existant, alimenter les maquettes numériques selon le protocole BIM, et produire des plans d'exécution détaillés. Cette formation polyvalente prépare à intégrer des agences d'architecture, des bureaux d'études techniques, des entreprises du bâtiment ou des services techniques de collectivités territoriales en tant que technicien d'études, dessinateur de la construction ou technicien BIM, des profils très recherchés dans un secteur en pleine digitalisation.

ABSUP propose le Titre certifié niveau 4 Secrétaire comptable, une formation complète qui développe une double expertise très recherchée dans les TPE, PME et associations.

Au programme : maîtrise des travaux administratifs de secrétariat avec présentation de documents professionnels numériques, organisation du classement et accueil clientèle, gestion comptable au quotidien incluant le suivi clients-fournisseurs et la trésorerie, ainsi que préparation des opérations comptables périodiques avec déclaration de TVA, gestion des variables de paie et création de tableaux de bord.

Cette formation polyvalente forme des professionnels autonomes capables d'évoluer en tant que secrétaire administratif, assistant administratif, secrétaire facturier ou secrétaire polyvalent, des profils particulièrement appréciés pour leur capacité à combiner efficacement missions administratives et comptables dans un environnement numérique moderne.

La formation Titre certifié niveau 4 Conseiller de Vente d'ABSUP forme des professionnels polyvalents capables d'évoluer dans un environnement commercial omnicanal.

Au programme : maîtrise de la veille commerciale, gestion des flux marchands, merchandising, analyse des performances commerciales et techniques de fidélisation client.

Les apprenants développent des compétences opérationnelles en conduite d'entretien de vente, conseil personnalisé et valorisation de l'image de l'unité marchande.

Cette certification reconnue par l'État (équivalent BAC) prépare efficacement aux métiers de conseiller clientèle, vendeur expert, vendeur conseil ou vendeur technique.

Les diplômés intègrent directement des postes dans la grande distribution, les magasins spécialisés ou les enseignes de proximité, avec un taux d'accès à l'emploi de 72,8% dans les 6 mois et une rémunération comprise entre 24 000€ et 28 000€ annuels.

Le Titre certifié niveau 4 Conseiller commercial d'ABSUP forme des professionnels polyvalents capables de développer efficacement le portefeuille client et le chiffre d'affaires d'une entreprise.

Cette formation complète enseigne la prospection commerciale, l'organisation d'actions commerciales, et la conduite d'entretiens de vente auprès d'entreprises et de particuliers.

Les étudiants maîtrisent la veille professionnelle, l'analyse des performances commerciales, ainsi que les techniques de fidélisation client dans un environnement omnicanal.

Ils développent des compétences solides en négociation, représentation d'entreprise et suivi des ventes.

Cette formation prépare directement aux postes de conseiller commercial, attaché commercial, délégué commercial ou prospecteur commercial, avec un taux d'insertion de 79% à 6 mois et des salaires compris entre 28 000€ et 33 000€ par an.

Les diplômés évoluent dans tous secteurs nécessitant des commerciaux pour leur développement.

L’assistant(e) ressources humaines établit des déclarations, des fiches de paie, des contrats de travail, il suit les dossiers administratifs du personnel et il met également à jour des procédures administratives et sociales. Il s’occupe aussi du recrutement et des formations du personnel, participe à l’établissement du bilan social et des tableaux de bord de l’entreprise. Il procède à des études concernant le personnel et participe aux échanges avec les instances représentatives du personnel (CE et syndicats).

Les éventuels débouchés :

• Assistant ressources humaines
• Assistant formation
• Assistant recrutement
• Assistant RH et paie
• Gestionnaire des emplois et carrières
• Chargé des ressources humaines

Le rythme d’alternance : 1 semaine à l’école, 3 semaines en entreprise

Le Titre certifié niveau 5 Négociateur technico-commercial d'ABSUP forme des professionnels capables de maîtriser la vente de produits et services à forte composante technique.

Cette formation développe une expertise approfondie en analyse des besoins clients, argumentation technique et négociation commerciale complexe.

Les étudiants acquièrent les compétences pour élaborer des propositions commerciales adaptées, conduire des présentations techniques percutantes et gérer l'ensemble du cycle de vente.

Le programme intègre la prospection stratégique, la gestion de la relation client, l'utilisation d'outils CRM et les techniques de closing avancées.

Diplômés de cette formation, les participants deviennent des négociateurs technico-commerciaux, ingénieurs commerciaux, chargés d'affaires ou responsables de comptes grands clients, particulièrement recherchés dans les secteurs industriels, technologiques et de services spécialisés où l'expertise technique constitue un avantage concurrentiel décisif.

Le Titre certifié niveau 5 Assistant Immobilier d'ABSUP forme des professionnels polyvalents maîtrisant l'ensemble de la chaîne immobilière.

Les apprenants acquièrent une expertise technique en droit immobilier, fiscalité, urbanisme et réglementation, tout en développant leurs compétences commerciales pour la prospection, la négociation et l'accompagnement clientèle.

La formation couvre la gestion administrative des biens (états des lieux, contrats de location, syndic), l'analyse de marché et l'évaluation immobilière, ainsi que les outils numériques spécialisés du secteur.

Les diplômés deviennent des assistants commerciaux en agence immobilière, gestionnaires de biens locatifs, conseillers en transaction immobilière ou chargés de clientèle dans les services immobiliers d'établissements bancaires et d'assurance.

Cette certification professionnelle ouvre également la voie vers une évolution en tant que négociateur immobilier ou gestionnaire de copropriété.

La formation Titre certifié niveau 5 BIM modeleur du bâtiment proposée par ABSUP forme des experts de la modélisation 3D au cœur de la transformation numérique du secteur de la construction.

Au programme : maîtrise des logiciels 3D et des plateformes collaboratives, réalisation de maquettes numériques conformes aux conventions BIM, élaboration de pièces graphiques en phase avant-projet et constitution de dossiers de permis de construire.

Les apprenants développent des compétences techniques pointues en modélisation paramétrique, analyse de projets de construction, contrôle de conformité réglementaire et synthèse des plans techniques.

Cette certification de niveau Bac+2 en alternance (1 semaine de cours, 3 semaines en entreprise) ouvre directement sur des postes de dessinateur BIM, technicien d'études, modeleur BIM spécialisé ou consultant BIM dans les cabinets de maîtrise d'œuvre, bureaux d'études techniques et entreprises du bâtiment, avec un niveau d'employabilité élevé et des salaires débutant entre 30 000€ et 32 000€ annuels.

Le Titre certifié niveau 5 Gestionnaire de paie proposé par ABSUP forme des experts de la gestion sociale capable de maîtriser l'ensemble du processus de paie.

Au programme : calcul des salaires et cotisations sociales, gestion des déclarations obligatoires (DSN, URSSAF), application du droit du travail et des conventions collectives, traitement des cas particuliers (arrêts maladie, congés payés, heures supplémentaires) et utilisation des logiciels de paie professionnels.

Les apprenants développent une expertise technique pointue en législation sociale, des compétences analytiques pour résoudre les problématiques complexes de paie, et une rigueur administrative indispensable au métier.

À l'issue de cette formation, ils deviennent des gestionnaires de paie confirmés, responsables paie en entreprise, ou consultants spécialisés en cabinet d'expertise comptable, capables d'assurer la conformité sociale et de conseiller les employeurs sur les questions de rémunération.

Le Titre certifié niveau 5 Assistant import-export proposé par ABSUP forme des professionnels spécialisés dans la gestion complète des opérations commerciales internationales.

Au cœur de cette formation, les étudiants acquièrent une expertise technique en réglementation douanière, procédures d'exportation et d'importation, ainsi qu'en incoterms et modes de paiement internationaux.

Le programme développe des compétences opérationnelles essentielles : négociation commerciale interculturelle, gestion documentaire des transactions, utilisation des systèmes logistiques et maîtrise des outils numériques du commerce international.

Les apprenants se familiarisent également avec l'analyse des marchés étrangers et la veille économique sectorielle.

Cette formation polyvalente prépare aux métiers d'assistant commercial export, coordonnateur logistique international, gestionnaire ADV export ou encore chargé de mission commerce international.

Les diplômés évoluent au sein d'entreprises exportatrices, PME à vocation internationale, transitaires, ou organismes de développement économique, où ils pilotent les flux commerciaux transfrontaliers avec autonomie et expertise.

Le Titre certifié niveau 5 Chargé d'études de réseaux de télécommunications proposé par ABSUP forme des professionnels capables de concevoir, dimensionner et optimiser les infrastructures de télécommunications modernes.

Au programme : étude des technologies réseau (fibre optique, 5G, IoT), maîtrise des outils de simulation et de planification, analyse des besoins clients et élaboration de solutions techniques adaptées.

Les étudiants développent des compétences pointues en ingénierie réseau, gestion de projets techniques et veille technologique.

Ils acquièrent une expertise dans l'évaluation des performances, la rédaction de cahiers des charges et l'optimisation des coûts d'infrastructure.

Cette formation technique ouvre la voie aux métiers d'ingénieur télécoms, consultant en réseaux, chef de projet infrastructure ou responsable technique chez les opérateurs, équipementiers et entreprises de services numériques.

Les diplômés évoluent dans un secteur en pleine expansion, porteur d'innovations constantes et d'opportunités variées.

Le Titre certifié niveau 5 Technicien d'études en chauffage, ventilation et climatisation proposé par ABSUP forme des professionnels qualifiés maîtrisant la conception et l'étude des installations thermiques et climatiques.

Cette formation technique approfondie développe l'expertise en calculs thermiques, dimensionnement d'équipements CVC, lecture de plans techniques et utilisation d'outils de simulation énergétique.

Les étudiants acquièrent une solide maîtrise des réglementations thermiques, des normes environnementales et des technologies émergentes dans le secteur du génie climatique.

À l'issue de cette formation, les diplômés évoluent comme techniciens d'études dans les bureaux d'études techniques, les entreprises d'installation ou les cabinets de conseil en énergie.

Ils occupent des postes de chargés d'affaires techniques, dessinateurs projeteurs CVC ou techniciens en efficacité énergétique, contribuant activement à la transition énergétique et à l'optimisation des performances thermiques des bâtiments.

Le Titre certifié niveau 5 Responsable-coordonnateur services au domicile proposé par ABSUP forme des professionnels capables de piloter et organiser l'ensemble des prestations d'aide et d'accompagnement à domicile.

Cette formation développe des compétences essentielles en management d'équipes pluridisciplinaires, gestion administrative et financière des services, évaluation des besoins des bénéficiaires et coordination avec les partenaires sanitaires et sociaux.

Les apprenants maîtrisent l'encadrement des intervenants à domicile, la planification des interventions, le contrôle qualité des prestations et la gestion des situations complexes.

À l'issue de cette formation, ils peuvent évoluer vers des postes de responsable de secteur dans les services d'aide à domicile, coordonnateur en SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), chef de service en établissement médico-social ou créer leur propre structure de services à la personne.

Cette certification prépare des professionnels autonomes, capables d'allier expertise technique et sens du relationnel pour garantir un accompagnement de qualité des personnes en situation de dépendance ou de fragilité.

Le Titre certifié niveau 5 Gestionnaire comptable et fiscal d'ABSUP forme des spécialistes capables d'établir, contrôler et analyser l'ensemble des documents comptables et fiscaux d'une entreprise.

Cette formation développe des compétences opérationnelles essentielles : arrêté des comptes périodiques et annuels, révision et validation des comptes, établissement et contrôle des déclarations fiscales périodiques et annuelles, analyse des états de synthèse comptable et élaboration de budgets prévisionnels.

L'alternance (1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise) permet une application immédiate des acquis théoriques et une maîtrise des logiciels comptables professionnels.

Ce cursus prépare aux métiers de comptable gestionnaire, comptable unique, collaborateur de cabinet d'expertise comptable, chef comptable ou responsable comptable et financier, avec un taux d'insertion professionnel de 84% à 6 mois dans des entreprises de tous secteurs ou des cabinets d'expertise comptable.

La formation Titre certifié niveau 5 Technicien supérieur systèmes et réseaux d'ABSUP forme des spécialistes des infrastructures informatiques capables de garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes et réseaux en entreprise.

Au programme : installation et configuration de serveurs et postes utilisateurs, administration des environnements Windows et Linux, gestion des réseaux et droits utilisateurs, déploiement automatisé de postes de travail, virtualisation et technologies cloud, sécurisation des infrastructures, et assistance technique aux utilisateurs.

Les étudiants développent des compétences techniques pointues en maintenance préventive et corrective, résolution structurée de problèmes, veille technologique et scripts d'automatisation.

Cette formation certifiante de niveau Bac+2 ouvre directement vers des postes de technicien systèmes et réseaux, administrateur junior, technicien support informatique ou technicien cybersécurité débutant, métiers recherchés dans tous les secteurs d'activité nécessitant une infrastructure informatique robuste et sécurisée.

La formation Titre certifié niveau 5 Développeur web et web mobile proposée par ABSUP forme des spécialistes polyvalents capables de créer des applications et sites internet innovants, alliant créativité technique et performance digitale.

Au programme : maîtrise des langages fondamentaux (HTML5, CSS3, JavaScript), développement back-end avec PHP orienté objet et Symfony, conception de bases de données relationnelles, création d'API sécurisées, maquettage UX/UI, et déploiement avec Docker.

Les étudiants développent des compétences transversales essentielles : méthodologie Agile, gestion de projet collaboratif, optimisation SEO et accessibilité, intégration de l'intelligence artificielle dans le processus de développement.

Cette formation diplômante de niveau Bac+2 ouvre directement vers des postes de développeur web front-end, back-end ou full-stack, développeur d'applications mobiles, ou développeur e-commerce, avec des perspectives salariales attractives entre 35 000€ et 42 000€ annuels et un niveau d'employabilité élevé dans un secteur en forte demande.