| Durée de la formation en année | 2 ans |
|---|---|
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La formation de directeur des services de greffe judiciaires proposée par l'École nationale des greffes développe une expertise managériale et technique indispensable à la direction d'équipes au cœur de l'institution judiciaire. Les participants maîtrisent la gestion administrative des procédures civiles, pénales et commerciales, l'organisation des audiences et la supervision des actes juridictionnels. La formation approfondit les compétences en management d'équipe, gestion budgétaire, modernisation numérique des services et application du droit processuel. Les futurs directeurs acquièrent une vision stratégique de l'organisation judiciaire et développent leur capacité à piloter la transformation digitale des greffes. À l'issue de ce cursus, les diplômés accèdent à des postes de direction dans les greffes des tribunaux judiciaires, cours d'appel, tribunaux de commerce ou conseils de prud'hommes, devenant les garants du bon fonctionnement administratif et de la qualité du service public de la justice.
Thématiques abordées
- Organisation judiciaire et rôle des services de greffe : missions, structure, acteurs clés
- Gestion administrative et financière des services de greffe : budgétisation, contrôle de gestion, optimisation des ressources
- Droit du greffe et procédures judiciaires : connaissances juridiques, gestion des actes, respect des délais
- Management et leadership : stratégie managériale, conduite du changement, gestion des équipes et des conflits
- Digitalisation des services de greffe : outils numériques, dématérialisation des procédures, cybersécurité
Objectifs de la formation
- Maîtriser les cadres légaux et réglementaires spécifiques aux services de greffe judiciaires
- Développer des compétences en management opérationnel et en organisation des équipes de greffe
- Savoir piloter les projets et processus pour améliorer l’efficacité des services
- Acquérir les méthodes de gestion budgétaire et administrative adaptées au service judiciaire
- Développer la capacité à coordonner les relations avec les magistrats, partenaires et usagers