| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Comptabilité et Gestion de l'IHECF forme en 2 ans des professionnels opérationnels maîtrisant les fondamentaux de la comptabilité, de la fiscalité et de la gestion sociale. Au programme : contrôle et traitement comptable des opérations commerciales, production de l'information financière, gestion des obligations fiscales et des relations sociales, analyse et prévision de l'activité, gestion de la paie et des contrats de travail. Les étudiants développent des compétences clés en configuration de logiciels professionnels, élaboration de données prévisionnelles et communication avec les partenaires de l'entreprise. Grâce à un stage obligatoire dès la première année, ils acquièrent rigueur, autonomie et vision globale de l'organisation. Les diplômés intègrent les services administratifs, comptables et financiers des entreprises ou rejoignent des cabinets comptables, où ils participent au contrôle des comptes, à l'élaboration des informations financières et à la préparation des décisions stratégiques.
Thématiques abordées
- Comptabilité générale et tenue des comptes : opérations courantes, bilan, comptes de résultat
- Gestion comptable et fiscale : déclaration TVA, fiscalité des entreprises, optimisation fiscale
- Droit appliqué à la comptabilité : droit des sociétés, contrats commerciaux, droit social
- Outils de gestion et logiciels comptables : utilisation de logiciels dédiés, digitalisation des processus
- Analyse financière et contrôle de gestion : tableaux de bord, analyse des coûts, pilotage de la performance
Objectifs de la formation
- Maîtriser les opérations comptables, fiscales et sociales courantes avec rigueur et méthode.
- Analyser, contrôler et fiabiliser l’information financière pour contribuer à la prise de décision.
- Utiliser efficacement les logiciels professionnels de gestion, paie et comptabilité.
- Communiquer précisément avec les partenaires internes et externes sur les aspects comptables et financiers.
- Développer une vision globale de l’entreprise et une capacité d’adaptation dans un environnement professionnel.