| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BUT Gestion des Entreprises et des Administrations parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités de l'IUT de Tours forme en trois ans des gestionnaires polyvalents maîtrisant les fondamentaux du management. Les étudiants appréhendent l'environnement juridique, numérique, économique et social des organisations à l'échelle nationale et internationale, tout en développant leurs compétences à travers des projets de création d'entreprise, des business games et des projets tuteurés. La formation privilégie une approche professionnalisante avec 6 mois de stages obligatoires et la possibilité d'un apprentissage en 3ème année. Les diplômés deviennent des collaborateurs et managers intermédiaires autonomes, capables de travailler en mode projet et d'intégrer les enjeux du développement durable et des mutations technologiques. Ils occupent des fonctions de gestion polyvalente pouvant conduire à la création ou la reprise d'activité, ou poursuivent en master ou école de commerce.
Programme
- Management et gestion des organisations : principes de management, gestion des ressources humaines, conduite de projet
- Gestion financière et comptabilité : comptabilité générale, analyse financière, contrôle de gestion
- Entrepreneuriat : création et reprise d’entreprise, études de marché, modélisation de business plan
- Marketing et communication : stratégies marketing, communication digitale, techniques de négociation
- Environnement juridique et économique : droit des affaires, économie d’entreprise, cadre réglementaire
Objectifs de la formation
- Comprendre et appliquer les principes fondamentaux de la gestion d’entreprise et des administrations
- Développer une capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets entrepreneuriaux et managériaux
- Analyser les environnements économiques, juridiques et sociaux pour orienter les décisions stratégiques
- Acquérir des compétences pratiques en management d’équipes et gestion opérationnelle des activités
- Développer une autonomie professionnelle par la maîtrise des outils de gestion et de communication
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