| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Le Master RH d’IEG Paris forme des experts capables de piloter des politiques de gestion du personnel, de transformation organisationnelle et de qualité de vie au travail. La formation adopte une approche stratégique qui dépasse la simple gestion administrative. Les étudiants travaillent sur des problématiques complexes : gestion des talents, conduite du changement, dialogue social, rétention des collaborateurs. L’école propose un enseignement mêlant droit social avancé, management et communication interne. Ce Master ouvre la voie à des postes d’encadrement RH.
Thématiques abordées
Stratégie RH et gestion des talents
Droit social avancé et relations sociales
Développement des compétences et mobilité interne
Accompagnement du changement
Environnement social et QVT
Objectifs de la formation
Concevoir et piloter une politique RH complète
Améliorer l’expérience collaborateur
Anticiper les évolutions sociales et juridiques
Gérer des situations complexes en entreprise
Adopter une posture d’expert et de conseiller stratégique
Points forts
Approche stratégique et moderne des RH
Formation complète avec cas réels
Spécialisation possible selon les projets professionnels
Débouchés nombreux en management RH
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