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La formation professionnelle en comptabilité s’adresse aux salariés souhaitant acquérir de nouvelles qualifications dans le but de faire évoluer leur carrière ou d’effectuer une reconversion professionnelle. Elle peut aussi convenir aux demandeurs d’emploi qui veulent, eux aussi, avoir de nouvelles compétences pour mettre toutes les chances de leur côté.

Sommaire

La formation continue
Comment accéder à une formation professionnelle ?
Les formations professionnelles en comptabilité

La formation continue

La formation professionnelle comporte de nombreux avantages. Les salariés peuvent choisir un domaine qu’ils désirent approfondir dans le but d’acquérir de nouvelles compétences. Grâce à cette formation, ils pourront ainsi donner un nouvel élan à leur carrière ou même envisager une reconversion professionnelle. En suivant ces formations, les personnes à la recherche d’un emploi auront un profil plus complet et plus séduisant pour les recruteurs.

En général, ces formations sont dispensées dans des centres spécialisés. Cependant, il arrive que certains professeurs se déplacent au sein d’une entreprise si plusieurs employés veulent suivre la même formation. Il est également possible de suivre les formations professionnelles à distance, sur internet, par le biais de plateformes d’e-learning.

Les formations en comptabilité s’adressent aux personnes pratiquant déjà cette activité et souhaitant améliorer leurs compétences sur quelques aspects du métier.

Comment accéder à une formation professionnelle ?

Il existe trois manières différentes de financer une formation :

  • le Congé Individuel de Formation (CIV)
  • le Droit Individuel de Formation (DIV) qui sera remplacé le 1er janvier 2015 par le Compte Personnel de Formation (CPF)
  • la Validation d’Acquis d’Expérience (VAE)

Le Congé Individuel de Formation (CIV) s’adresse aux salariés titulaires d’un CDI dans le secteur privé et qui comptent au moins deux années d’ancienneté dans leur entreprise.
Le Droit Individuel de Formation (DIF) est réglé par l’employeur. Ce dernier met à disposition du salarié un crédit de 20 heures de formation par an (qui peut être capitalisé sur six ans, mais est limité en tout à 120 heures). Le DIF s’adresse aux titulaires d’un CDI (à temps plein ou partiel) justifiant d’au moins une année d’ancienneté dans leur entreprise.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) remplacera le DIF à partir du 1er janvier 2015. Il a pour objectif de favoriser l’accès aux formations. Ainsi, il est destiné à tous les salariés, mais aussi aux demandeurs d’emploi qui disposeront d’un crédit de 24 heures de formation par année (cumulables dans la limite de 120 heures).
La Validation d’Acquis d’Expérience (VAE) qui se présente sous la forme d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat de qualification professionnelle. Elle est accessible aux salariés ayant au moins trois ans d’expérience dans le domaine de la formation qu’ils désirent effectuer.

Les formations professionnelles en comptabilité

Il existe plusieurs formations en comptabilité qui sont spécialisées dans plusieurs domaines différents comme par exemple :

  • la comptabilité générale
  • la comptabilités auxiliaires et spécifiques
  • la comptabilité immobilière
  • l'approfondissement des bases de la comptabilité
  • le management d’équipes comptables et financières
  • etc.

Ces formations ont pour but de permettre aux salariés d’approfondir certains aspects de leur métier. Les personnes qui suivent cette formation revoient notamment comment :

  • comprendre les grands principes de la comptabilité et les mettre en application
  • gérer les finances d’une TPE (Très Petite Entreprise) et d’une PME (Petite et Moyenne Entreprise)
  • analyser les comptes d’entreprises ou de clients (artisans, professions libérales, etc.)
  • réaliser un bilan comptable annuel
  • prévoir l’activité financière d’une entreprise ou d’un client
  • comprendre les bases de la comptabilité clients et fournisseurs
  • comprendre parfaitement les factures
  • connaitre les principes et analyser des flux
  • connaitre les principes et calculer des impôts et des taxes
  • maitriser les documents courants du monde de la comptabilité
  • etc.

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