CCI du Puy de Dome

Le BTS Génie Mécanique et Productique Énergétique proposé par la CCI du Puy-de-Dôme forme des techniciens supérieurs polyvalents maîtrisant les systèmes mécaniques, énergétiques et de production industrielle. Cette formation technique approfondie couvre la conception assistée par ordinateur (CAO/DAO), l'analyse des systèmes mécaniques et thermiques, la gestion de production, l'automatisation industrielle, la maintenance préventive et corrective, ainsi que l'optimisation énergétique des installations. Les étudiants développent des compétences recherchées en dimensionnement de systèmes, pilotage de projets industriels, contrôle qualité, et maîtrise des outils numériques de simulation. Cette formation prépare efficacement aux fonctions de technicien bureau d'études, responsable maintenance industrielle, chargé d'affaires techniques, ou technico-commercial en équipements industriels dans les secteurs de l'industrie mécanique, de l'énergie, de l'automobile et de l'aéronautique.

Le BTS Banque, conseiller clientèle (particulier) proposé par la CCI du Puy-de-Dôme forme des professionnels polyvalents maîtrisant l'univers bancaire et financier. Au cœur du programme : la gestion de portefeuilles clients, l'analyse des besoins financiers, la commercialisation de produits d'épargne, de crédit et d'assurance, ainsi que la réglementation bancaire. Les étudiants développent des compétences clés en négociation commerciale, gestion du risque, utilisation des outils numériques bancaires et communication relationnelle. Cette formation privilégie l'approche terrain avec des cas pratiques, simulations de vente et périodes en entreprise. Les diplômés évoluent vers des postes de conseiller clientèle, chargé de clientèle particuliers, gestionnaire de comptes ou conseiller en produits bancaires et d'assurance au sein d'établissements bancaires, mutuelles ou sociétés de crédit, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement commercial.

Le Bachelor Chef de projet web et stratégie digitale vise à fournir aux étudiants les compétences nécessaires pour exceller dans le domaine du webmarketing et de la conception web.

L'objectif principal est de former des professionnels capables de prendre en charge la responsabilité de projets web au sein d'une entreprise.

Le Bachelor 3 Chef de Projet Événementiel proposé par la CCI du Puy de Dôme forme des professionnels polyvalents capables de concevoir, organiser et piloter tous types d'événements. Cette formation de niveau Bac+3 combine stratégie marketing événementielle, gestion de projet, communication digitale et management d'équipes. Les étudiants maîtrisent la planification budgétaire, la négociation avec les prestataires, la scénographie d'événements et les outils de gestion collaborative. Ils développent des compétences opérationnelles en logistique événementielle, coordination technique et relation client, tout en acquérant une vision stratégique du secteur. Cette formation prépare aux fonctions de chef de projet événementiel, responsable communication événementielle, coordinateur d'événements culturels ou sportifs, ou consultant en événementiel. Les diplômés évoluent dans des agences spécialisées, des services communication d'entreprises, des collectivités territoriales ou créent leur propre structure événementielle.

Le Bachelor 3 - Responsable d'Établissement Touristique de la CCI du Puy de Dôme forme des professionnels opérationnels capables de piloter la gestion complète d'établissements touristiques.

Au programme : gestion financière et budgétaire, marketing digital spécialisé dans le secteur touristique, management d'équipes pluridisciplinaires, développement commercial et fidélisation client, ainsi que maîtrise des outils de réservation et de revenue management.

Les étudiants développent des compétences stratégiques en analyse de marché touristique, négociation avec les partenaires locaux, pilotage de projets événementiels et optimisation de l'expérience client.

Cette formation prépare aux postes de responsable d'hôtel, directeur de camping, gestionnaire de résidence de tourisme, chef de projet en office de tourisme ou responsable commercial en agence de voyages, avec une expertise reconnue dans l'animation territoriale et la valorisation du patrimoine local.

Le Bachelor 3 - Chargé de Gestion Financière et Management proposé par la CCI du Puy-de-Dôme forme des professionnels polyvalents maîtrisant les fondamentaux de la finance d'entreprise et du management opérationnel.

Les étudiants développent une expertise approfondie en analyse financière, contrôle de gestion, élaboration budgétaire et pilotage de la performance économique.

Le programme intègre également les compétences managériales essentielles : animation d'équipes, conduite de projets et communication stratégique.

Cette formation technique et pratique permet d'acquérir les outils de diagnostic financier, de reporting et d'aide à la décision indispensables aux entreprises modernes.

Les diplômés évoluent vers des postes de contrôleur de gestion, responsable administratif et financier, analyste financier ou chef de projet en PME/PMI, secteurs bancaire et conseil.

Cette double compétence finance-management ouvre également la voie vers l'entrepreneuriat et la reprise d'entreprise.

Le Bachelor 3 - Chargé de Recrutement proposé par la CCI du Puy-de-Dôme forme aux métiers stratégiques de l'acquisition de talents et de la gestion des ressources humaines. Cette formation spécialisée permet d'acquérir une expertise complète en sourcing de candidats, conduite d'entretiens de recrutement, évaluation des compétences et intégration des nouveaux collaborateurs. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en marketing RH, utilisation des réseaux sociaux professionnels, techniques d'approche directe et gestion des bases de données candidats. Le programme aborde également la dimension juridique du recrutement, la psychologie du travail et les outils digitaux de sélection. Les diplômés évoluent vers des postes de chargé de recrutement, consultant en cabinet de recrutement, talent acquisition specialist ou responsable sourcing dans des entreprises de toutes tailles, des agences spécialisées ou des départements RH internes, répondant ainsi aux besoins croissants du marché de l'emploi en matière d'identification et d'attraction des talents.