Mastère spécialisé 2 - manager logistique et achats industriels - parcours smart energy logistics
ESTI Redon

Description

Le programme vise à former des managers polyvalents de haut niveau capables de créer de la valeur dans un contexte de transformation numérique et écologique de la société. Les futurs diplômés s’approprieront les compétences à la fois comportementales et techniques/technologiques indispensables pour créer cette valeur par la Logistique énergétique dans sa globalité, du gisement ou de la mine à la roue. Ils seront capables de déployer une stratégie globale en optimisant la stratégie d’achat, en identifiant les potentiels de flexibilité (énergétique) et en développant les actions d’efficacité énergétique avec la chaîne d’acteurs impliqués. Ils deviendront familiers des démarches de digitalisation et de développement durable nécessaires pour innover dans leur fonction. Enfin, la formation leur donnera une vision écosystémique du management de la performance et des risques.

Le but de cette option du mastère MLAI est de former au management des flux d’énergie impactant les gros consommateurs d’énergie : états, industries, collectivités locales et territoriales, grandes entreprises publiques ou privées.

La logistique énergétique intelligente comprend ici :
– la conduite de la Transition énergétique et environnementale ;
– la sécurisation des approvisionnements en gaz et électricité avec le développement des ENR et d’un mix de production énergétique ;
– le stockage et la conversion de l’énergie électrique ;
– la flexibilisation de la consommation ;
– les réseaux intelligents (smart grids) ;
– le respect des contraintes légales et environnementales.

Objectifs de la formation

• Manager des ressources
• Piloter la Supply Chain et les Achats (technologies, transition énergétique et numérique)
• Mettre en œuvre une stratégie (eco-efficiente de type ISO 50001)
• Appréhender les risques (vulnérabilités des chaines logistiques de l’énergie)
• Mener et sécuriser des projets/solutions techniques complexes (notammen le mix d’alimentation énergétique optimal en accord avec les tarifs réseaux, ENR et les stratégies d’investissement…)

Points forts

Les points forts des écoles du GIP CEI :

• Une pédagogie très « professionnalisante » s’appuyant sur de nombreux intervenants en poste chez les industriels et les employeurs ;
• Un accompagnement professionnel personnalisé (visites physiques en entreprises) ;
• Des offres de postes en alternance nombreuses et de qualité proposées par les entreprises partenaires ;
• Une forte mixité des apprenants (étudiants, salariés en postes, reconversion, formations continues…) ;
• Des plateaux techniques pédagogiques uniques en France.