Qu'est-ce que le titre Responsable des ressources humaines (ESGCV) ?
C'est un titre certifié de niveau 6 (bac+3), inscrit au RNCP sous le numéro 37794. Il est délivré par l'ESGCV et forme des professionnels capables de gérer l'ensemble de la fonction RH dans une organisation : recrutement, formation, paie, relations sociales, gestion des compétences. En un an, la formation te donne les outils pour prendre en charge des missions RH concrètes, avec une pédagogie qui s'appuie sur des intervenants issus du monde de l'entreprise et des mises en situation réelles. Elle s'adresse principalement à des étudiants déjà titulaires d'un bac+2 ou en cours de parcours tertiaire, qui souhaitent se spécialiser en RH.Le programme de la formation Responsable des ressources humaines (ESGCV)
La formation couvre l'ensemble des champs de la fonction RH. Les matières principales enseignées sont :- Gestion des ressources humaines
- Droit du travail
- Paie et administration du personnel
- Recrutement et gestion des talents
- Formation et gestion des compétences
- Relations sociales
- Management et stratégie d'entreprise
Cette architecture garantit une vision complète du métier, capable de gérer aussi bien le quotidien opérationnel que les enjeux stratégiques.
La formation inclut des périodes obligatoires en entreprise, en stage ou en alternance. La 3e année peut en effet se faire en alternance. L'évaluation repose sur du contrôle continu, des mises en situation professionnelles, des dossiers et une soutenance orale devant jury.
Comment intégrer la formation Responsable des ressources humaines ?
La formation est accessible selon l'année d'entrée choisie. Pour intégrer directement en 3e année, il faut être titulaire d'un bac+2 validé (120 crédits ECTS) ou d'un titre RNCP de niveau 5 dans un domaine compatible. Une entrée en 2e année est possible avec un bac+1 validé, et une entrée en 1re année est ouverte aux bacheliers, toutes spécialités confondues.La sélection se fait hors Parcoursup, directement auprès de l'école. Le processus comprend :
- Un examen de dossier (parcours académique, expériences, projet professionnel)
- Un entretien de motivation
Que faire après la formation Responsable des ressources humaines (ESGCV) ?
À l'issue de cette formation, deux voies principales s'offrent à toi : intégrer directement le marché du travail ou poursuivre vers un niveau bac+5 pour viser des fonctions RH à plus haute responsabilité.Poursuivre ses études
Le titre de niveau 6 ouvre la porte à des masters spécialisés en gestion des ressources humaines, en droit social ou en management. Tu peux aussi te tourner vers des mastères spécialisés proposés par des écoles de commerce ou des instituts universitaires de technologie pour approfondir une dimension précise comme la formation, le recrutement ou la paie.Les débouchés métiers
Le taux d'insertion professionnelle à 6 mois est de 87 % pour la promotion 2021 (source : France Compétences, fiche RNCP37794). Les postes accessibles sont variés :- Chargé de ressources humaines
- Responsable recrutement
- Chargé de formation
- Gestionnaire de paie
- Consultant ressources humaines
- Chargé de sourcing candidat
- Assistant ou adjoint au responsable marque employeur