ESCM - Colmar

Le bts mco, ou "management commercial operationnel", est un diplome de niveau bac +2 en france. il forme les etudiants aux techniques de gestion et de management dans le domaine commercial. l'objectif est de les preparer a des postes operationnels dans le secteur du commerce, en les dotant des competences necessaires pour contribuer a la performance d'une entreprise.programme de formationculture generale et expression mercatique management des unites commerciales culture economique, manageriale et juridique gestion des unites commerciales communication digitale anglais professionnel modalites pedagogiquesacquisition de connaissance et de methodologie etude de cas et jeux de role mise en place d'un projet de groupe sur 2 ans parcours entrepreneuraitpendant 2 ans, vous piloter un projet de creation d'entreprise en groupe.vous plongez au cœur du systeme de decision, puisque c'est vous qui creez et developpez votre projet jour apres jour.vous etes accompagne par une coach professionnelle qui vous suit tout au long du projet.a la fin de l'aventure, un jury de professionnel vous attend pour votre soutenance et quelques points en plus pour votre examen, et pourquoi pas une carriere de chef d'entreprise qui demarre ?

Le bts ndrc, ou "negociation et digitalisation de la relation client", est un diplome de niveau bac +2 en france. il se concentre sur la formation des etudiants aux techniques de negociation, de vente, et a l'utilisation des outils numeriques dans la gestion de la relation client. le programme couvre divers aspects tels que la prospection, la negociation, la fidelisation client, la gestion de l'information commerciale, l'utilisation des technologies digitales dans le processus commercial, et la communication. l'objectif est de former des professionnels capables d'assurer une gestion efficace de la relation client en integrant les nouvelles technologies.programme de formationculture generale et expression mercatique gestion commerciale management  commercial culture economique, manageriale et juridique negociation  animation de reseaux  digitalisation de la relation client  anglais professionnel modalites pedagogiquesacquisition de connaissance et de methodologie etude de cas et jeux de role mise en place d'un projet de groupe sur 2 ans parcours entrepreneuraitdes la rentree 2022, vous creez une association avec votre classe de ndrc et enequipe pendant 2 ans, vous piloter un projet de creation d'entreprise.vous plongez au cœur du systeme de decision, puisque c'est vous qui creez et developpez votre projet jour apres jour. vous etes accompagne par une coach professionnelle qui vous suit tout au long du projet.a la fin de l'aventure, un jury de professionnel vous attend pour votre soutenance et quelques points en plus pour votre examen, et pourquoi pas une carriere de chef d'entreprise qui demarre ?

Le bachelor 1 - marketing communication de l'escm colmar pose les fondations strategiques d'une carriere reussie dans l'univers du marketing et de la communication. cette premiere annee d'etude combine une solide base theorique avec une approche pratique immediate : les etudiants maitrisent les fondamentaux du marketing moderne, du droit en e-business, du management de projet et de la communication digitale. grace a des projets concrets, des business games et des workshops specialises, ils developpent une vision strategique du developpement de marque et des competences operationnelles en e-marketing. l'approche professionnalisante, enrichie par des stages obligatoires ou l'alternance (2 jours ecole/3 jours entreprise), permet aux diplomes d'integrer directement des postes de charge marketing, assistant communication ou de poursuivre vers un niveau bac+3 pour acceder a des fonctions de responsable marketing ou chef de projet digital. le programme, classe parmi les meilleures formations marketing-communication du grand-est, forme des professionnels polyvalents capables de piloter les enjeux mercatiques et communicationnels des entreprises d'aujourd'hui.

Le bachelor responsable de la communication digitale est un bac+3 permettant d'acquerir des competences en communication : piloter la communication en ligne, analyser le suivi de la frequentation du site ou des elements de la communication digitale, organiser des animations ou des evenements en ligne, avoir une solide assise conceptuelle et methodologique dans le domaine de la gestion et du management de projets digitaux. programme de formationcomprendre l'univers de l'e-business :  introduction a l'e-business, les differents secteurs,les principaux acteurs et metiers, les differentes evolutions et perspectives connaitre le cadre legal de l'e-business : droit du commerce electronique, responsabilite du cyber-marchand, la preuve electronique management de projet : comprendre et maitriser le mode projet, gestion de projets en equipe management de l'e-entreprise : financement de l'e-entreprise, crm, maitrise des kpi organiser et optimiser la communication digitale: marque, buzz et communication digitale, visibilite et e-reputation, animation de communautes maitriser les techniques informatiques : analyse, conception et modelisation d'un projet web, techniques de realisation des cahiers des charges et des specifications fonctionnelles, techniques pour le web : wordpress, woocommerce, prestashop mettre en oeuvre le e-marketing  : la conversion web, le referencement naturel sem, seo, smo), ergonomie et design web acquerir les fondamentaux en anglais: redaction commerciale, descriptifs de graphiques, exploitation d'une video

Le bachelor en ressources humaines est un diplome de niveau bac +3. il vise a former les etudiants aux pratiques et aux enjeux lies a la gestion des ressources humaines au sein des organisations. le programme couvre divers aspects tels que le recrutement, la gestion administrative du personnel, la formation, la gestion des conflits, la legislation du travail, et l'utilisation des outils informatiques dedies aux ressources humaines.programme de formationcomprendre la fonction rh :  presentation globale de la fonction rh, politique sociale et juridique, remuneration, recrutement apprehender la fonction “formation”, ses roles, ses acteurs et ses outils : cadre legislatif et reglementaire de la formation professionnelle continue, ingenierie de formation, ingenierie pedagogique conduire des projets : elaboration du cahier des charges, audit, diagnostic, evaluations mettre en oeuvre des dispositifs au service de l'anticipation, du transfert et de la reconnaissance des competences : definition approfondie de la notion “competence” et de son mode d'acquisition mis en œuvre, ingenierie globale d'une demarche competences, panorama des methodes gpec, presentation de la methode 5gc, carte des emplois et les ressources de l'entrepris apprehencer les leviers manageriaux : motivation et performance, talents, management et leadership acquerir les fondamentaux en anglais : acquisition du vocabulaire technique et des articles de presse

Le bachelor en marketing et commercial est un diplome de niveau bac +3 en france. il se concentre sur la formation des etudiants aux strategies marketing et aux techniques de vente, en mettant l'accent sur le developpement des competences necessaires pour reussir dans le domaine du commerce. le programme englobe divers aspects tels que la conception de plans marketing, l'analyse des marches, la gestion de la relation client, la communication publicitaire, la veille concurrentielle, et l'utilisation des outils numeriques dans le contexte commercial.programme de formationanalyse des marches :  etudes et recherches marketing, comportement du consommateur et de l'e-shopper developpement des ventes  : negociation et gestion de portefeuille crm, marketing direct, developpement des ventes en mode omnicale, droit du marketing et de la consommation mix marketing : produits et marques, politique de distribution merchandising, communication et plan media, politique de prix management de projet : vous organisez, par equipe, un evenement qui demontrera votre capacite a manager un projet, vous participez, par equipe, a un business game qui demontrera votre capacite a piloter une entitie economique et a gerer votre stress outils de pilotage : definition et acteurs du r.o.i , mesure de la performance / tableau de bord-kpi, analyse des couts et previsions des ventes mettre en oeuvre le webmarketing et la communication digitale : strategie multicanale/crosscanale, gestion de projets e-commerce, maitrise de sa e-reputation acquerir les fondamentaux de l'anglais commercial : redaction commerciale, descriptifs de graphiques + vous beneficiez d'un compte “global exam” afin de booster votre niveau.

Le bachelor 3 - web design et communication digitale de l'escm colmar forme en une annee les futurs concepteurs d'interfaces numeriques et responsables de projets digitaux. cette formation complete allie creation graphique et strategie digitale : conception d'interfaces graphiques et prototypes, realisation d'illustrations et visuels, creation d'animations multisupports, integration et optimisation de sites web, adaptation de systemes cms, ainsi que deploiement de strategies webmarketing et gestion de campagnes de communication digitale. les etudiants developpent egalement des competences en gestion de projet, animation de communautes web et production de contenus multimedias.accessible en alternance (2 jours/semaine a l'ecole, 3 jours en entreprise) ou en formation initiale avec stage obligatoire, ce cursus professionnalisant debouche directement sur des postes de chef de projet digital, responsable communication digitale, responsable e-marketing, chef de projet mobile business development ou account manager, repondant aux besoins croissants des entreprises en transformation digitale.

: le mastere communication est une formation de niveau bac +5 axee sur le perfectionnement des competences strategiques et manageriales necessaires pour occuper des postes de direction dans le domaine de la communication. ce programme offre une approche approfondie des concepts cles tels que la communication strategique, la gestion de la communication d'entreprise, le developpement de strategies de communication, la gestion des relations publiques, le branding, et la mise en œuvre de campagnes de communication. programme de formation - annee 1marketing : etudier son marche, definir son mix-market en fonction des etudes realisees, maitriser le marketing digital strategie et pilotage d'entreprise : maitriser la politique generale de l'entreprise et le diagnostic strategique, maitriser l'elaboration du business plan, definir ses kpi et tableaux de bord communication d'entreprise : planning strategique, communication interne, relation presse, lobbying communication digitale et web marketing : organiser la communication digitale : animation de communautes a travers les medias sociaux, maitrise de cms tel que word press, travail sur la marque, la visibilite et la e-reputation,utiliser le design web (suite adobe), mettre en oeuvre le referencement naturel et payant communicationevenementielle : typologie d'evenements, relations agence evenementielle et annonceur, culture media, culture pub, mood board, scenographie evenementielle, ingenierie visuelle des evenement manager des equipes : mettre en place l'organisation, piloter les resultats economiques, gerer les ressources humaines, droit des contrats appliques a l'evenement, droit du sponsoring sportif piloter un projet en equipe : vous repondrez a une problematique reelle de developpement de l'un de nos partenaires, sous forme d'un projet de groupe tutore anglais : maitriser l'anglais professionnel et les t.i.c culture europeenne: comprendre et maitriser la culture politique et economique de l'europe programme de formation - annee 2aborder l'innovation comme facteur de croissance : les nouveaux modeles d'entreprises, le management de l'innovation maitriser les different types de marketing : strategique, operationnel, cross-canal, e-marketing communication d'entreprise : communication d'influence, communication de crise strategies digitales : travail sur la marque, la visibilite et la e-reputation en utilisant le multicanal, construire du contenu a partir d'un evenement, mettre en oeuvre le referencement naturel et payant, comprendre la relation avec les blogueurs communication evenementielle : strategies marketing evenementiel, strategie medias, ingenierie et projet evenementiel, gestion d'evenements, droit specifique a l'evenement, gestion de la securite, organisation des assurances piloter un projet en equipe : vous repondrez a une problematique reelle de developpement de l'un de nos partenaires, sous forme d'un projet tutore acquerir les fondamentaux en anglais : animer une reunion, maitrise de la communication ecrite professionnelle

Le mastere manager de la direction marketing et commerciale est une formation de niveau bac +5 axee sur le perfectionnement des competences strategiques et manageriales necessaires pour occuper des postes de direction dans le domaine du marketing et des ventes. ce programme offre une approche approfondie des concepts cles tels que le marketing strategique, la gestion de la force de vente, le developpement de produits, la gestion des canaux de distribution, le branding, et la mise en œuvre de strategies commerciales. les etudiants developpent egalement des competences en analyse de marche, en negociation, en gestion d'equipes, et en prise de decision strategique, afin de repondre aux exigences complexes du secteur et de contribuer efficacement a la croissance des entreprises.programme de formation - annee 1marketing : etudier son marche, definir son mix-market en fonction des etudes realisees, maitriser le marketing digital strategie et pilotage d'entreprise : maitriser la politique generale de l'entreprise et le diagnostic strategique, maitriser l'elaboration du business plan, definir ses kpi et tableaux de bord negociation et deceloppement commercial : developpement strategique des affaires, negociation en terrain difficile, fondamentaux du commerce international, pilotage des actions commerciales, business intelligence, droit des affaires et des societes communication : planning strategique, communication interne, relation presse, lobbying manager des equipes : mettre en place l'organisation, piloter les resultats economiques, gerer les ressources humaines piloter un projet en equipe : vous repondrez a une problematique reelle de developpement de l'un de nos partenaires, sous forme d'un projet de groupe tutore anglais : maitriser l'anglais professionnel et les t.i.c culture europeenne: comprendre et maitriser la culture politique et economique de l'europe programme de formation - annee 2aborder l'innovation comme facteur de croissance : les nouveaux modeles d'entreprises, le management de l'innovation maitriser les different types de marketing : conduite du changement, gestion des conflits, management interculturel diriger le developpement commercial d'une entreprise et les reseaux de partenaires : structurer les politiques commerciales et de communication, developper et mettre en œuvre des partenariats management et ressources humaines : conduite du changement, gestion des conflits, management interculturel

Le mastere en ressources humaines est une formation de niveau bac +5 qui se concentre sur le developpement des competences strategiques et manageriales necessaires pour occuper des postes de direction dans le domaine des ressources humaines. ce programme offre une approche approfondie des concepts cles tels que la gestion strategique des ressources humaines, le recrutement et la selection, la gestion des talents, la formation et le developpement, la gestion de la performance, et la gestion des relations socialesprogramme de formation - annee 1developpement de la competence "analyser, auditer, diagnostiquer" : conduite d'audits collectifs, domaines concernes : environnement social, chaine de valeur rh, gpec et cartographie, analyse des potentiels, conduite d'audits individuels, domaines concernes : analyse des performances (analyse de poste, resultats mesurables, indicateurs...), analyse des potentiels et des competences individuelles, detection des connaissances et savoirs tacites (knowledge management), mise en oeuvre d'outils d'evaluation, de suivi et de controle developpement de la competence "piloter les innovations sociales" : piloter le recrutement, la montee en competences, la formation, piloter les mobilites internes, externes, internationales, piloter les performances et les remunerations, piloter les dysfonctionnements sociaux programme de formation - annee 2developpement de la competence "anticiper les mobilites, manager a l'international, gerer les diversite": mobilite internationale : prise en compte de toutes les etapes de l'expatriation, histoire, peuple, religion, habitudes, etiquettes sociales, management international : relations hierarchiques, controle et echange d'informations, reunions et ordres du jour, gestion et motivation, negociations, responsabilites et obligations des employeurs a l'international : securite, fiscalite des expatries, remuneration et primes; manager les diversites culturelles, demographiques, sociales (jeunes d'origines differentes, handicapes, seniors.....) et favoriser le partage et la fertilisation croisee developpement de la competence "piloter l'innovation des proccess rh" : piloter la pro-activite rh et le sirh, piloter le transfert des savoirs et des competences, piloter des demarches d'innovation rh, developper une logique de partenariat, d'echange et de partage, mobiliser les reseaux sociaux, prise en compte des facteurs de resistance au changement

Le mastere 1 - marketing communication de l'escm colmar forme des managers experts en strategies publicitaires et communication numerique. cette formation complete associe l'apprentissage du marketing international, de la segmentation de marche et du mix marketing a la maitrise des strategies digitales (seo, sea, reseaux sociaux, mobile marketing). les etudiants developpent des competences avancees en design thinking, utilisent la suite adobe pour la creation de contenus visuels et s'initient a l'intelligence artificielle appliquee a la communication. a travers des business games, des projets professionnels en equipe et des workshops de specialite, ils acquierent une vision strategique du management et apprennent a elaborer des strategies de communication marketing integrees. cette formation diplome des managers de la direction marketing communication capables d'evoluer vers des postes de directeur marketing, responsable communication digitale ou consultant en strategies publicitaires, prets a piloter la transition digitale et manager des services marketing dans des entreprises de toutes tailles.

Le mastere entrepreunariat et pilotage strategique de l'entreprise est un bac+5 permettant d'acquerir des competences sur la creation d'entreprise  : definir une strategie commerciale et de communication, maitriser les outils de gestion d'une entreprise, utiliser les differentes techniques de pilotage de projet, maitriser les etapes de la creation d'entreprise (constitution d'un book personnel de creation d'entreprise avec un coach)programme de formation -analyse des marches : etudes et recherches marketing, comportement du consommateur et de l'e-shopper developpement des ventes : negociation et gestion de portefeuille crm, marketing direct mix marketing : produits et marques, politique de distribution merchandising, communication et plan media, politique de prix outils de pilotage : management de projet, previsions des ventes valorisation d'impacts : definition et acteurs du r.o.i., mesure de la performance / efficacite / efficience, analyse des couts mettre en oeuvre le webmarketing : strategie multicanale/crosscanale,bgestion de projets e-commerce acquerir les fondamentaux de l'anglais commercial : redaction commerciale, descriptifs de graphiques, exploitation d'une video

Le titre certifie niveau 5 assistant commercial (ac) de l'escm - colmar forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble de la chaine commerciale. au cours de cette formation d'un an en alternance, vous developperez des competences operationnelles essentielles : administration des ventes (traitement des commandes du devis au reglement), suivi de la relation clientele en francais et anglais, prospection telephonique et vente par telephone, organisation d'actions commerciales et elaboration de tableaux de bord. le programme integre egalement la realisation de supports de communication commerciale, la gestion des impayes et la participation a la veille concurrentielle. cette formation qualifiante vous prepare a integrer directement le marche du travail en tant qu'assistant commercial, charge de clientele, assistant administration des ventes, commercial sedentaire ou conseiller clientele, ou vous accompagnerez efficacement les equipes commerciales dans leur developpement et assurerez un suivi client de qualite.

Le titre certifie niveau 5 assistant ressources humaines propose par l'escm de colmar forme des professionnels operationnels capables de gerer l'administration du personnel et d'accompagner les processus rh au quotidien. cette formation permet d'acquerir une maitrise complete de la paie, des declarations sociales, du droit du travail et de la gestion des contrats de travail. les etudiants developpent des competences essentielles en recrutement, depuis la redaction d'offres d'emploi jusqu'a la conduite d'entretiens de selection, ainsi qu'en gestion de la formation professionnelle et en relations sociales. le programme integre egalement la maitrise des outils sirh (systemes d'information ressources humaines) et des techniques de communication interne. a l'issue de la formation, les diplomes evoluent vers des postes d'assistant rh, gestionnaire de paie, charge de recrutement ou collaborateur en cabinet d'expertise comptable, dans des pme, grandes entreprises ou organismes publics.

Le titre certifie niveau 5 manager des unites marchandes (mum) de l'escm colmar forme des professionnels autonomes capables de piloter l'integralite d'une unite commerciale dans un environnement omnicanal. cette formation d'un an developpe trois axes de competences essentiels : l'optimisation de la performance economique et financiere par l'etablissement de previsions economiques, l'analyse des resultats et la construction de plans d'actions ; le developpement de la dynamique commerciale a travers la gestion de l'approvisionnement, le pilotage de l'offre produits, la realisation du marchandisage et l'optimisation du parcours client multicanal ; et le management d'equipe incluant le recrutement, la planification des activites, l'accompagnement de la performance individuelle et l'animation de projets. les diplomes accedent a des postes de manager de rayon, chef de rayon, responsable adjoint de magasin, responsable de vente ou responsable d'equipe commerciale, ou ils supervisent les equipes, garantissent la rentabilite et assurent le developpement commercial de leur unite marchande.