Droit au chômage après un contrat d'apprentissage : c'est possible !

Étudiant en alternance, vous êtes sur le point d’achever votre contrat en apprentissage et de décrocher votre diplôme tant convoité ? Néanmoins, vous déchantez, car vous n’avez pas encore trouvé votre premier emploi, tandis que la fin de vos études supérieures approche à grands pas.

Une question vous taraude alors l’esprit : après avoir alterné entre l’école et l’entreprise, ai-je le droit de toucher le chômage si je ne trouve pas mon premier emploi ? La formation en alternance ouvre-t-elle le droit à des allocations ? Pas de panique, Diplomeo éclaire votre lanterne ! 

Droit au chômage après un contrat d’apprentissage : quelles conditions ? 

Quand vous êtes étudiant en alternance, qu’il s’agisse du contrat d’apprentissage comme du contrat de professionnalisation, vous endossez une double casquette : celle du salarié en entreprise tout en suivant des enseignements dans votre établissement de formation. 

Lorsque vous êtes en apprentissage, vous avez signé un contrat au même titre que vos collègues en CDI et en CDD. De ce fait, vous avez donc le droit aux allocations chômage d’aide de retour à l’emploi (ARE), car vous avez cotisé pour cela.  

Percevoir des indemnisations s’applique donc à tous les salariés. Mais, il y a des conditions à respecter. Depuis le 1er décembre 2021, les personnes qui n’ont plus d’emploi doivent avoir exercé au moins 130 jours ou 910 heures, soit 6 mois sur une période de 24 mois contre 4 mois auparavant. Cette mesure est issue de la réforme de l’assurance-chômage initiée en 2019. 

Quid de l’inscription au chômage ? Pour cela, il faut se rendre sur le site de Pôle Emploi et s’inscrire dès le lendemain de la fin du contrat, dans l’idéal. Si vous souhaitez toucher rapidement le chômage, on vous conseille de l’effectuer dans les plus brefs délais. 

Droit au chômage : pour combien de temps ?

En ce qui concerne la durée de l’allocation ARE, cela dépend du profil du jeune diplômé. En effet, votre âge, le salaire que vous avez perçu lorsque vous étiez en apprentissage et la durée de votre contrat est prise en compte pour calculer vos allocations chômage. 

Notez que l’indemnisation du chômage ne peut excéder 730 jours, soit deux ans. Cette dernière est ensuite calculée selon votre rémunération en tant qu’apprenti. 

Le montant de votre indemnité chômage correspond à 75 % de votre salaire brut en alternance. Voici un tableau récapitulatif pour le contrat d’apprentissage, avec les montants exprimés en bruts mensuels :

Évidemment, si votre salaire en contrat d’apprentissage était supérieur au SMIC, celui-ci sera adapté et calculé lors de votre future indemnisation. 

Attention toutefois, dans le cadre de la nouvelle réforme du gouvernement, les droits vont connaître une première baisse de 25 % à partir du 1er février 2023. Un affaiblissement susceptible d’intervenir, sauf en cas d’évolution importante du taux de chômage. 

Je n’ai pas fini mon contrat d’apprentissage, le chômage est-il envisageable après une rupture de contrat ? 

Si vous êtes actuellement apprenti et que votre contrat de travail a été rompu, il est possible de percevoir l’ARE dans deux cas seulement. Le premier résulte d’un commun accord entre vous et votre employeur qui a donné lieu à une rupture de contrat. Cela peut arriver en cas de licenciement économique par exemple.

Le deuxième cas où vous pouvez bénéficier des allocations chômage, c’est à la suite d’une décision des Prud’hommes. Il arrive parfois que certaines entreprises profitent de leurs jeunes salariés et que vous ayez été victime d’abus, quels qu’ils soient. 

Cependant, si vous avez vous-même rompu votre contrat d’apprentissage ou que vous avez été licencié lors de votre période d’essai, vous ne pourrez malheureusement pas bénéficier des indemnités versées par Pôle Emploi. 

Pour plus de détails et connaître l’ensemble de vos droits individuels quant à votre statut d’étudiant apprenti, vous pouvez vous rendre sur le site du Service public, en suivant ce lien.