Icademie - Toulon

L’Assistant(e) Ressources Humaines seconde son responsable dans l’administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel.

Ses activités varient selon la taille de l’entreprise :

- dans les structures de moyenne importance, il (elle) est souvent polyvalent dans la fonction RH ;

- dans les entreprises de grande taille, ses activités sont plus spécialisées (administration du personnel, gestion d’une catégorie du personnel, recrutement, formation).

Le négociateur technico-commercial exploite les potentialités de vente sur un secteur géographique défini dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il élabore une stratégie commerciale omnicanale, organise et met en œuvre un plan d'actions commerciales et en évalue les résultats. Il prospecte à distance et physiquement des entreprises afin de développer son portefeuille client, d'atteindre les objectifs fixés et de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise. Il conçoit et négocie des solutions techniques de produits ou de prestations de service

L’Assistant(e) Ressources Humaines seconde son responsable dans l’administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel.

Ses activités varient selon la taille de l’entreprise :

- dans les structures de moyenne importance, il (elle) est souvent polyvalent dans la fonction RH ;

- dans les entreprises de grande taille, ses activités sont plus spécialisées (administration du personnel, gestion d’une catégorie du personnel, recrutement, formation).

Le Bachelor 3 - Responsable d'Affaires Immobiliers (RAI) d'Icademie - Toulon forme des professionnels polyvalents maîtrisant l'intégralité de la chaîne immobilière.

Au cours de cette certification de niveau Bac+3 enregistrée au RNCP, les étudiants acquièrent une expertise approfondie en transaction immobilière (de la prospection à la négociation), en gestion locative de portefeuilles, et en administration de biens incluant la gestion de copropriétés.

Le programme développe des compétences stratégiques pour conseiller et accompagner les clients dans leurs projets immobiliers, coordonner le développement commercial d'une agence, et maîtriser les aspects juridiques, fiscaux et assurantiels du secteur.

Cette formation habilitante pour les cartes professionnelles T, G et S ouvre vers des postes de responsable d'agence immobilière, de responsable de transaction, de gestionnaire locatif, ou permet de diriger un cabinet de gestion.

Les diplômés peuvent évoluer au sein d'agences immobilières, de promoteurs, de syndics de copropriété, d'administrateurs de biens ou dans les services spécialisés de banques et collectivités territoriales.

La formation Mastère 1 - Européen Manager et Stratégie d'Entreprise proposée par Icademie - Toulon forme des managers polyvalents capables d'évoluer dans tous les secteurs d'activité.

Les étudiants acquièrent une maîtrise approfondie des fondamentaux de la stratégie d'entreprise, de la gestion des ressources humaines et des organisations, ainsi que des spécialisations en stratégie digitale, marketing ou techniques bancaires.

Le programme développe des compétences analytiques pour définir des politiques d'entreprise et fixer des objectifs, des capacités stratégiques pour élaborer des plans d'action adaptés, et des compétences opérationnelles pour piloter leur mise en œuvre.

Cette certification professionnelle RNCP de niveau Bac+5 prépare directement aux postes de directeur commercial, directeur de filiale, manager international, consultant en management stratégique ou encore chef d'entreprise.

Les diplômés deviennent des professionnels recherchés, capables d'assumer des fonctions d'orientation, d'organisation et de supervision dans différents champs économiques de l'entreprise.