Walter Learning

Cette formation cap aepe a distance vous prepare au passage de l'examen du cap accompagnant educatif petite enfance (aepe). vous trouverez tous les elements pour vous former et vous entrainer aux epreuves professionnelles du cap aepe et a la pse (prevention sante environnement). nos formatrices, expertes et professionnelles des metiers de la petite enfance, vous livrent leurs connaissances, conformement au referentiel de l'education nationale de l'examen du cap aepe. avec cette formation aepe a distance, vous posez la premiere pierre de votre projet professionnel dans les metiers de la petite enfance. 

La formation titre certifie niveau 3 auxiliaire de vie de walter learning vous prepare efficacement au passage du titre professionnel assistant de vie aux familles (tp advf).cette formation 100% en ligne vous enseigne les competences essentielles pour accompagner les personnes agees, en situation de handicap et les enfants dans leur quotidien : gestes techniques d'assistance, protocoles d'hygiene et de securite, communication adaptee et respectueuse.vous apprendrez l'entretien du logement et du linge, l'accompagnement dans les activites essentielles du quotidien, ainsi que la prise en charge educative des enfants a domicile.cette formation developpe vos savoir-faire en bienveillance, ecoute active et gestion du stress, indispensables pour travailler en autonomie.les diplomes peuvent evoluer vers des postes d'aide-soignant, d'accompagnant educatif et social, ou gravir les echelons vers des fonctions manageriales comme chef de secteur, dans un secteur porteur offrant de multiples opportunites d'emploi.

Le titre certifie niveau 4 secretariat medical propose par walter learning forme des professionnels polyvalents maitrisant l'univers administratif de la sante.au programme : gestion des dossiers patients, prise de rendez-vous medicaux, accueil physique et telephonique, facturation et codage des actes medicaux, utilisation des logiciels specialises et connaissance de la terminologie medicale.les apprenants developpent des competences techniques precises en secretariat medical, une excellente organisation administrative et une communication adaptee au secteur de la sante.cette formation certifiante debouche sur des postes de secretaire medical(e) en cabinets medicaux, cliniques, hopitaux ou centres de soins specialises.les diplomes peuvent egalement evoluer vers des fonctions d'assistant(e) medico-administratif, de gestionnaire de planning medical ou de coordinateur(trice) administrative dans les etablissements de sante publics ou prives.

L'assistant(e) en ressources humaines joue un role cle en accompagnant son ou sa responsable dans la gestion administrative du personnel et la mise en œuvre des actions liees a la strategie rh de l'entreprise. il/elle prend en charge l'ensemble des taches administratives relatives au personnel : suivi des dossiers individuels, preparation des elements necessaires a la paie, elaboration des declarations, etc. l'assistant(e) rh contribue egalement aux recrutements en intervenant sur les differentes phases, depuis la definition du besoin jusqu'a l'accueil des nouveaux collaborateurs.il/elle participe a la conception du plan de formation et en assure la gestion administrative. au quotidien, il/elle veille au bon climat social en etant a l'ecoute et en alertant sa hierarchie en cas de tensions. son role implique une communication reguliere, tant en interne (avec l'ensemble du personnel), qu'en externe (organismes sociaux, prestataires, cabinets de recrutement), dans un esprit de collaboration constructive et positive.avec walter learning, decouvrez les specificites de ce metier essentiel et preparez-vous au passage de l'examen du titre professionnel arh !

Le gestionnaire de paie occupe une fonction cle dans le traitement de la remuneration des salaries et le respect des obligations sociales de l'entreprise. il/elle recueille, controle et traite les donnees necessaires a l'etablissement des bulletins de salaire : temps de travail, absences, primes, conges, heures supplementaires, etc. il/elle elabore les declarations sociales (dsn), s'assure du paiement des cotisations aux organismes (urssaf, retraite, prevoyance) et veille a la conformite des pratiques avec la legislation en vigueur. il/elle est egalement en lien avec les salaries pour repondre a leurs questions sur la paie, les charges ou les bulletins, en garantissant une communication claire et securisee.en cas d'evolution reglementaire, de changement d'accord d'entreprise ou de convention collective, il/elle met a jour les parametrages et controle les impacts sur les paies. le gestionnaire de paie peut aussi intervenir sur des sujets complementaires comme les soldes de tout compte, les audits internes, ou la preparation des ecritures comptables de paie. il/elle se doit d'etre en veille permanente sur le droit social, les evolutions reglementaires et les modifications touchant le contrat de travail, afin d'assurer une paie juste, conforme et securisee.son role implique une communication reguliere en interne (salaries, autres services rh) et en externe (organismes sociaux, cabinets comptable), mais aussi une bonne gestion des delais. avec walter learning, decouvrez les specificites de ce metier essentiel et preparez-vous au passage de l'examen du titre professionnel gestionnaire de paie !

Le negociateur technico-commercial joue un role central dans la strategie commerciale des entreprises en conjuguant expertise technique et competences en vente. il/elle identifie les besoins des clients, propose des solutions adaptees aux specificites techniques des produits ou services, et accompagne le client tout au long du cycle de vente, de la prospection a la fidelisation. grace a une bonne connaissance des caracteristiques techniques des offres et du marche, il/elle est en mesure de conseiller efficacement les clients, d'argumenter avec precision et de negocier des propositions a forte valeur ajoutee. il/elle intervient dans des secteurs varies : industrie, services, btp, nouvelles technologies, etc.le negociateur technico-commercial analyse son portefeuille clients, organise ses actions commerciales, developpe les relations b2b et contribue directement au chiffre d'affaires de l'entreprise. il/elle redige des offres commerciales, prepare les reponses aux appels d'offres, suit les contrats, gere les relances et veille a la satisfaction client. dote(e) de reelles qualites relationnelles, il/elle agit comme interface entre les equipes techniques et les clients, traduisant les besoins exprimes en solutions concretes.il/elle assure egalement une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les evolutions du marche. ce metier requiert de l'autonomie, de la rigueur, un bon sens de l'analyse et de la negociation, ainsi qu'un fort gout du terrain. il implique des deplacements frequents, un suivi commercial regulier, et une capacite a s'adapter a des interlocuteurs varies.avec walter learning, decouvrez les specificites de cette fonction a fort potentiel et preparez-vous efficacement a l'examen du titre professionnel negociateur technico-commercial, en developpant a la fois vos competences commerciales, techniques et strategiques.