Walter Learning

La formation Titre certifié niveau 3 Auxiliaire de Vie de Walter Learning vous prépare efficacement au passage du Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF).

Cette formation 100% en ligne vous enseigne les compétences essentielles pour accompagner les personnes âgées, en situation de handicap et les enfants dans leur quotidien : gestes techniques d'assistance, protocoles d'hygiène et de sécurité, communication adaptée et respectueuse.

Vous apprendrez l'entretien du logement et du linge, l'accompagnement dans les activités essentielles du quotidien, ainsi que la prise en charge éducative des enfants à domicile.

Cette formation développe vos savoir-faire en bienveillance, écoute active et gestion du stress, indispensables pour travailler en autonomie.

Les diplômés peuvent évoluer vers des postes d'aide-soignant, d'accompagnant éducatif et social, ou gravir les échelons vers des fonctions managériales comme chef de secteur, dans un secteur porteur offrant de multiples opportunités d'emploi.

Cette formation CAP AEPE à distance vous prépare au passage de l’examen du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE). Vous trouverez tous les éléments pour vous former et vous entraîner aux épreuves professionnelles du CAP AEPE et à la PSE (Prévention Santé Environnement). Nos formatrices, expertes et professionnelles des métiers de la petite enfance, vous livrent leurs connaissances, conformément au référentiel de l’Éducation Nationale de l’examen du CAP AEPE. Avec cette formation AEPE à distance, vous posez la première pierre de votre projet professionnel dans les métiers de la petite enfance. 

Le Titre certifié niveau 4 Secrétariat Médical proposé par Walter Learning forme des professionnels polyvalents maîtrisant l'univers administratif de la santé.

Au programme : gestion des dossiers patients, prise de rendez-vous médicaux, accueil physique et téléphonique, facturation et codage des actes médicaux, utilisation des logiciels spécialisés et connaissance de la terminologie médicale.

Les apprenants développent des compétences techniques précises en secrétariat médical, une excellente organisation administrative et une communication adaptée au secteur de la santé.

Cette formation certifiante débouche sur des postes de secrétaire médical(e) en cabinets médicaux, cliniques, hôpitaux ou centres de soins spécialisés.

Les diplômés peuvent également évoluer vers des fonctions d'assistant(e) médico-administratif, de gestionnaire de planning médical ou de coordinateur(trice) administrative dans les établissements de santé publics ou privés.

L’assistant(e) en ressources humaines joue un rôle clé en accompagnant son ou sa responsable dans la gestion administrative du personnel et la mise en œuvre des actions liées à la stratégie RH de l’entreprise. Il/elle prend en charge l’ensemble des tâches administratives relatives au personnel : suivi des dossiers individuels, préparation des éléments nécessaires à la paie, élaboration des déclarations, etc. L’assistant(e) RH contribue également aux recrutements en intervenant sur les différentes phases, depuis la définition du besoin jusqu’à l’accueil des nouveaux collaborateurs.

Il/elle participe à la conception du plan de formation et en assure la gestion administrative. Au quotidien, il/elle veille au bon climat social en étant à l’écoute et en alertant sa hiérarchie en cas de tensions. Son rôle implique une communication régulière, tant en interne (avec l’ensemble du personnel), qu’en externe (organismes sociaux, prestataires, cabinets de recrutement), dans un esprit de collaboration constructive et positive.

Avec Walter Learning, découvrez les spécificités de ce métier essentiel et préparez-vous au passage de l’examen du Titre Professionnel ARH !

Le Négociateur Technico-Commercial joue un rôle central dans la stratégie commerciale des entreprises en conjuguant expertise technique et compétences en vente. Il/elle identifie les besoins des clients, propose des solutions adaptées aux spécificités techniques des produits ou services, et accompagne le client tout au long du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation. Grâce à une bonne connaissance des caractéristiques techniques des offres et du marché, il/elle est en mesure de conseiller efficacement les clients, d’argumenter avec précision et de négocier des propositions à forte valeur ajoutée. Il/elle intervient dans des secteurs variés : industrie, services, BTP, nouvelles technologies, etc.

Le négociateur technico-commercial analyse son portefeuille clients, organise ses actions commerciales, développe les relations B2B et contribue directement au chiffre d’affaires de l’entreprise. Il/elle rédige des offres commerciales, prépare les réponses aux appels d’offres, suit les contrats, gère les relances et veille à la satisfaction client. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, il/elle agit comme interface entre les équipes techniques et les clients, traduisant les besoins exprimés en solutions concrètes.

Il/elle assure également une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché. Ce métier requiert de l’autonomie, de la rigueur, un bon sens de l’analyse et de la négociation, ainsi qu’un fort goût du terrain. Il implique des déplacements fréquents, un suivi commercial régulier, et une capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés.

Avec Walter Learning, découvrez les spécificités de cette fonction à fort potentiel et préparez-vous efficacement à l’examen du Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial, en développant à la fois vos compétences commerciales, techniques et stratégiques.