D’après le World Happiness Record, les Pays-Bas trônent fièrement à la cinquième place des pays les plus heureux au monde, bien loin devant la France qui occupe la 33ème place. Et pour cause, ce pays d’Europe se présente comme un pays particulièrement amical et chaleureux, avec un marché du travail porteur, une offre culturelle riche et un cadre de vie agréable.
Les Néerlandais accordent une importance particulière à l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Là-bas, tu peux donc conjuguer carrière ambitieuse et loisirs sans te prendre la tête ! Mais alors, quel emploi peut t’offrir le meilleur salaire ? C’est le moment de découvrir les 5 professions les mieux rémunérées aux Pays-Bas !
Président Directeur Général
Le PDG, c’est celui qui se place tout en haut de la pyramide hiérarchique d’une société par actions. C’est donc tout naturellement qu’il se hisse également tout en haut des métiers avec les meilleurs salaires aux Pays-Bas. La particularité d’un emploi de PDG, c’est de cumuler deux casquettes. D’une part, il est président du conseil d’administration et joue un rôle clé dans les grandes orientations stratégiques de l’entreprise. D’une autre part, il est directeur général. À ce titre, il est le représentant de l’entreprise. Il supervise l’activité des directeurs de services et veille à la bonne gestion opérationnelle de la société.
Le PDG peut être issu d’une grande école de commerce, d’une grande école d’ingénieurs ou d’un parcours universitaire en master dans le domaine du management et de la gestion des organisations. Mais c’est grâce à une expérience significative dans le monde de l’entreprise qu’il peut accéder à un tel emploi. Pour ce travail, le salaire annuel brut se situe aux alentours de 120 000 euros en moyenne aux Pays-Bas.
Bien sûr, ce salaire peut sensiblement varier en fonction de la taille de l’entreprise, du niveau de diplôme du candidat et de son expérience. Il n’est pas rare de voir le PDG d’une multinationale gagner un salaire annuel brut supérieur à 150 000 euros.
Trader
La place boursière d’Amsterdam n’a rien à envier à la célèbre City londonienne ou à la Bourse de Paris. Avec des milliards d’euros d’actions échangés chaque jour, la bourse de Berlage a retrouvé sa splendeur d’antan. Et ce retour en force de la finance au pays de Van Gogh n’est pas sans ravir les traders. Ce type de travail est ainsi soutenu par un marché de l’emploi très dynamique au cœur des marchés financiers.
Le rôle d’un trader consiste à acheter et vendre des titres pour le compte de ses clients. Ses plus gros atouts ? La réactivité et la résistance au stress ! Afin d’accéder à cet emploi, il est nécessaire de suivre une formation de niveau bac+5 comme un master en finance, banque ou économie ou un diplôme d’école de commerce avec une spécialisation en finance. Ensuite, c’est avec l’expérience que le trader junior gravit pas à pas les différents échelons des salles de marché pour devenir un trader confirmé. Pour ce travail, il perçoit un salaire annuel brut de 100 000 euros en moyenne aux Pays-Bas.
Pilote de ligne
Le lundi à Amsterdam, le mardi à New-York : la vie d’un pilote de ligne en fait rêver plus d’un. Et pourtant, ce travail exige de garder fermement les pieds sur terre ! Vêtu de son plus bel uniforme, le pilote de ligne transporte des passagers d’un point A à un point B dans les meilleures conditions de sécurité possibles. Pour cela, il prépare le plan de vol, collabore avec le personnel de bord, procède à des vérifications techniques et maintient une liaison permanente avec le contrôle aérien.
Pour accéder à ce métier, une double formation s’avère généralement nécessaire. Le futur pilote peut intégrer la formation ATPL dans la filière privée ou rejoindre l'École Nationale de l’Aviation Civile (ENAC) en France. Toutefois, il devra ensuite suivre la formation de la compagnie aérienne néerlandaise qu’il intègre.
Quant à son salaire, le pilote de ligne qui exerce aux Pays-Bas perçoit un salaire annuel brut de 90 000 euros en moyenne. Et ce salaire peut sensiblement augmenter en fonction de son expérience, des distances qu’il parcourt et de la compagnie aérienne qui l’emploie.
Développeur informatique
Les Pays-Bas se positionnent comme un pays avant-gardiste en matière de nouvelles technologies. Avec des infrastructures modernes, des équipements de pointe et de nombreux investissements dans la R&D de start-ups innovantes, l’écosystème néerlandais a donné naissance à de multiples projets novateurs. Et au cœur de cet engouement pour le secteur IT, le développeur informatique a tout à gagner ! Spécialiste de la création et de la maintenance des sites web, des logiciels et des applications, cet expert 4.0 s’avère particulièrement recherché par les entreprises néerlandaises. Et elles n’hésitent pas à faire grimper les enchères pour attirer les meilleurs talents !
C’est ainsi que le salaire annuel brut d’un développeur informatique se situe en moyenne aux alentours de 85 000 euros aux Pays-Bas. Et avec de l’expérience, le développeur confirmé peut même voir son salaire annuel brut avoisiner les 100 000 euros !
Sache qu’une formation de niveau bac+5 en informatique et développement web est généralement requise pour accéder à un emploi de développeur. Toutefois, ce travail en constante évolution est également ouvert aux diplômés d’une école spécialisée voire aux autodidactes qui maîtrisent les langages de programmation sur le bout des doigts.
Directeur logistique
Si tu recherches un domaine d’activité avec des salaires élevés, tu peux certainement trouver ton bonheur dans le secteur de la logistique aux Pays-Bas. Par exemple, le port de Rotterdam se présente comme la porte d’entrée de l’Europe et s’annonce comme le premier port européen. Et il n’y a pas qu’à Rotterdam que le marché du fret et de la logistique explose. Le secteur de la logistique s’impose comme l’une des pierres angulaires de l’économie néerlandaise. Et dans ce contexte favorable, le directeur logistique occupe une place stratégique.
Son travail consiste à piloter les flux de marchandises et superviser la gestion des stocks. L’objectif ? Optimiser les coûts et les délais tout en veillant au bon déroulement des activités logistiques. De la gestion des approvisionnements à la livraison des produits, en passant par la préparation des commandes, il est sur tous les fronts pour garantir l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement.
Généralement issu d’une formation de niveau bac+5 dans la logistique, c’est avec l’expérience qu’il parvient à occuper un emploi de directeur. Pour ce travail, il perçoit un salaire annuel brut de 80 000 euros en moyenne aux Pays-Bas. Mais plus l’entreprise qui l’emploie est importante, plus son niveau de salaire augmente ! Et c’est le même principe avec les années d’expérience. Il peut donc arriver qu’un directeur logistique gagne un salaire de plus de 90 000 euros bruts annuels dans certaines sociétés néerlandaises !
Les Pays-Bas te réservent un marché du travail dynamique avec de multiples opportunités d’emploi. De plus, tu y trouveras de nombreux expatriés français et donc l’occasion de créer des liens à peine arrivé. Alors, si tu maîtrises l’anglais, si le orange te va bien et si tu es prêt pour une nouvelle vie, commence à préparer tes valises !
