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Suivre sa formation continue gestion à distance

Vous songez à la formation professionnelle pour maîtriser certains outils de gestion, mais vous ne pouvez pas vous permettre de vous déplacer ? Pas de panique ! Certaines formations continues sont disponibles par correspondance !

Prétendre à une formation professionnelle Gestion à distance

Comme vous le savez, il est possible en France de faire évoluer sa carrière par le biais de la formation professionnelle

Dès votre entrée dans la vie active et jusqu’à votre départ à la retraite, vous avez le droit de continuer à vous former afin d’acquérir de nouvelles compétences dans votre secteur d’activité.

Grâce à la formation continue, il est également possible de tenter une reconversion professionnelle, ou de valoriser son CV lorsqu’on est à la recherche d’un emploi.

Pour se voir attribuer de nouvelles responsabilités et un meilleur statut au sein de votre entreprise, une formation pro en gestion vous permettra de découvrir ou d’approfondir les bases de la comptabilité, du management d’équipe et de projet, ou encore de la gestion des ressources humaines.

Parmi les centres de formation professionnelle, certains établissements proposent des formations gestion par correspondance.

La formation à distance présente de nombreux avantages notamment pour les personnes n’ayant pas les possibilités de se déplacer jusqu’à un centre de formation.
Les apprentis gestionnaires peuvent ainsi étudier depuis chez eux, à leur rythme, grâce à des plateformes d’e-learning sur Internet.

Quel mode de financement choisir pour votre formation pro gestion ?

À chaque profil un moyen de financer sa formation professionnelle 

Le gouvernement français prévoit la mise en place dès 2015 d’un Compte Personnel de Formation (CPF) adressé à tous les travailleurs, salariés comme demandeurs d’emploi tout au long de leur vie professionnelle.
Ce compte se présentera sous la forme d’un crédit annuel de 24 heures, à utiliser ou à cumuler selon la durée de la formation pro gestion envisagée.

Le CPF remplacera l’actuel Droit à la Formation Professionnelle (DIF) qui s’adresse aux salariés en CDD depuis un an dans la même entreprise. 
Ces employés bénéficient qu’un quota de 20 heures de formation, renouvelé chaque année pendant six ans tant qu’il n’est pas utilisé.

Le DIF est donc privilégié pour des formations courtes en gestion, pour les travailleurs souhaitant se spécialiser dans un domaine ou apprendre par exemple à utiliser différents logiciels informatiques de gestion.

Pour une formation longue, les salariés en CDD et en CDI peuvent prétendre à un CIF (Congé Individuel de Formation) d’un an maximum pour leur formation en gestion.

Les demandeurs d’emploi justifiant d’une expérience professionnelle de trois ans minimum peuvent la valoriser par le biais d’une Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E.) par l’obtention d’un diplôme.

Consultez la liste des 32 Formations professionnelles Gestion à distance en France

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