UFR de sciences économiques et de gestion, Université Lumière - Lyon 2

La troisième année de la licence Économie et Gestion propose, aux étudiants disposant préalablement de solides bases en économie et gestion, un approfondissement des fondamentaux dans ces deux disciplines, tout en préparant à la poursuite d’études en master et à l’insertion professionnelle future. Cette troisième année est constituée de 3 parcours-types.
Le parcours « Diagnostic et gestion opérationnelle des entreprises » a pour objectif de fournir aux étudiants un enseignement professionnalisant au management des activités opérationnelles des entreprises. Il est orienté sur les méthodes d’audit et de diagnostic tout en offrant un large spectre de modules qui assurent le développement des compétences et une professionnalisation des étudiants (langue, entrepreneuriat, projet personnel professionnel, TIC, stage).

Le Programme International MINERVE (PIM), est un dispositif de formation disciplinaire en allemand, espagnol ou italien associé à 9 Portails en L1 et 21 Licences de l'Université Lyon 2, qui permet de renforcer ses compétences linguistiques et disciplinaires, tout en poursuivant l'apprentissage de l'anglais ; il constitue également un avantage et une préparation optimale à des expériences d’études à l'étranger, possibles dès la 3ème année de Licence.

Le parcours « Transports urbains et régionaux de personnes » (TURP) forme des spécialistes des transports urbains et régionaux de personnes et s’inscrit dans une dimension pluridisciplinaire (connaissances économiques, statistiques, institutionnelles, de gestion, RH, droit public…) et systémique afin de pouvoir inscrire les transports dans la ville, le département, la région. L’apport de connaissances et de compétences s’organise autour de 3 unités d’enseignement, à savoir : analyse de l’offre ; de la demande ; dans une perspective de définition de politique de transport.

Le Master Économie du Travail et des Ressources Humaines vise à professionnaliser les étudiants dans les deux grands domaines connexes que sont les Ressources Humaines (entreprises et conseil) et l’Emploi (intermédiation sur le marché du travail et insertion), en intégrant la problématique transversale du travail et de l’innovation sociale.
Il offre des connaissances et compétences socio-économiques articulant en particulier Économie, Droit et Gestion sur ses domaines de spécialité, et prend en compte des contextes organisationnels variés (secteur marchand, non marchand, public).

Le Master propose un programme de formation constitué d’un Master 1 généraliste et d’un parcours spécialisé en M2 « Expertise-Intervention sur le Travail, l’Emploi et les Ressources Humaines ».

Le cursus de formation délivré par cette mention de master vise à transmettre et à faciliter l’apprentissage de connaissances et de compétences considérées comme étant au cœur des métiers gravitant autour des décisions économiques des acteurs de la sphère publique ou privée.
La mention a vocation à couvrir un large spectre de domaines d’application allant des études économiques aux politiques de développement des territoires, de la veille et de l’intelligence économique à la recherche et l’enseignement supérieur.

L’originalité et la pertinence de la spécialité « Evaluation et Transmission d’Entreprises » résident dans sa volonté de fournir un ensemble cohérent d’enseignements sur la transmission de la P.M.E, originalité qui se manifeste aussi bien dans le fond, par le souci de s’intéresser aux entreprises non cotées qui constituent de très loin le plus grand nombre des transactions, que dans la forme des enseignements centrée sur la volonté de fournir des cadres immédiatement opérationnels.

La quasi-totalité des enseignements est assurée par des enseignants professionnels bénéficiant d’une longue expérience dans les opérations de « haut de bilan ». Le master met à la disposition des étudiants de véritables stages « haut de bilan » dans le cadre desquels ils peuvent appliquer les connaissances acquises et souvent avec des fonctions reproduisant celles qu’ils auront dans le cadre de leur premier poste.

Cette spécialité vise à former des spécialistes de la transmission d’entreprise pouvant opérer dans différents champs de cette activité, à savoir le conseil, l’investissement ou le financement.

Le Master 2 Banque et Finance a plus de 40 ans d’existence. Il a formé à ce jour 950 professionnels experts reconnus dans leur domaine.

La spécialité Banque et Finance est une formation généraliste de haut niveau, classée au SMBG, préparant aux métiers de la finance bancaire et de la finance d’entreprise.

L’objectif est de former des spécialistes capables d’occuper les postes de toute la chaîne de la finance (haut et bas de bilan).

La formation est dispensée par des universitaires et des experts de la finance et de la banque. Elle se déroule sur 2 semestres et comprend 5 mois de cours et 6 mois de stage en entreprise.

La spécialité « Finance et Contrôle de Gestion » forme des cadres financiers et contrôleurs de gestion à profil évolutif pour tout type d’entreprises. Elle concerne tous les secteurs d’activités (industrie, services, etc.) et toute taille d’entreprises (grands groupes et PME). Les diplômés sont rapidement embauchés et opérationnels notamment sur des missions de contrôle de gestion.

La formation est gérée en étroite collaboration avec des partenaires professionnels qui assurent une part significative des cours, encadrent nos stagiaires et nous aident dans l’évaluation des étudiants en terme d’adéquation de leur compétences avec les besoins d’exercice des métiers.

La formation, tout en mettant l’accent sur le métier du contrôleur de gestion, est conçue pour acquérir une connaissance large de l’ensemble des activités typiquement rattachées à la fonction financière, de façon à permettre à nos diplômés d’évoluer tout au long de leur carrière. Ainsi, après avoir acquis une solide expérience en contrôle de gestion ou en audit, une partie non négligeable de nos diplômés accède par la suite aux fonctions de directeur administratif et financier ou de directeur général.

Le Master 2 MBFA parcours Management des Opérations de Marché est une formation de haut niveau préparant aux métiers de support aux opérations réalisées sur les marchés financiers (post marché).

L’objectif est de permettre aux étudiants d’acquérir :

une compréhension globale :

• des acteurs et des marchés financiers
• de la réglementation bancaire et financière
• des enjeux du contrôle des risques

des compétences opérationnelles sur :

• les produits financiers et la gestion du risque
• la fiscalité et la comptabilité des titres financiers
• le management et la gestion de projet (SQL, VBA)

Les modules de formation d’une durée de 5 mois sont assurés par des universitaire et des professionnels experts du post marché.

Cette formation est proposée en alternance, sous contrat d’apprentissage de 13 mois (5 mois à l’université et 8 mois en entreprise). Les apprentis sont accueillis en alternance sur les places financières internationales (Paris, Genève, Londres, Bruxelles, Luxembourg…).

La mention « Management de l’Innovation » (MI) forme les étudiant.es aux problématiques liées à l’innovation et à la créativité (conception, développement, management, accompagnement, financement) et au développement d'activités d'accompagnement de carrières d'artistes sous les angles de la gestion, de l'économie et du droit de la propriété intellectuelle. L’innovation est appréhendée au sens large (technologique, d’usage, organisationnelle, sociale, sociétale…), dans ses formes récentes (innovation frugale, innovation inversée, innovation durable et responsabilité sociale des entreprises, nouveaux modèles d'affaire) et en particulier en lien avec la créativité (individuelle, organisationnelle, culturelle, design thinking, communauté créative, crowdsourcing…).
La mention comprend deux parcours, un parcours dédié au Management de l’innovation et de la propriété intellectuelle (MIPI) et un parcours dédié au Management de carrières d'artistes (MCA), notamment dans le domaine des industries musicales et du spectacle vivant.

Le Parcours de Master 2 Transports, Réseaux, Territoires (TRT) de la mention 3ET (Economie de l’Environnement, de l’Energie et des Transports) propose de former des professionnel. le. s du monde du transport.
La mention 3ET, et donc le parcours TRT, est co-habilitée par l'Université Lumière Lyon 2 et l'École Nationale des Travaux Publics de l'État (ENTPE) et propose un socle reconnu et profondément ancré dans l’offre de formation de l’Université Lyon 2 depuis plus de 20 ans.

La mention 3ET, et donc le parcours TRT, est adossée au Laboratoire Aménagement Économie Transport (LAET), Unité Mixte de Recherche de l'Université Lumière Lyon 2, du CNRS et de l'ENTPE.

Le parcours « Expertise-Intervention sur le Travail, l’Emploi et les Ressources Humaines » (EITERH) développe une formation pluridisciplinaire en Socio-Economie, Droit et Gestion qui professionnalise dans les deux domaines connexes des Ressources Humaines (entreprises et conseil) et de l’Emploi (intermédiation et insertion). Elle intègre la problématique du Travail (qualité de vie au travail, risques psycho-sociaux, innovation sociale) qui est transversale aux métiers des Ressources Humaines et de l’Emploi.
Cette formation repose sur un partenariat unique avec l’INTEFP et la DIRECCTE Auvergne-Rhône Alpes, et elle est soutenue par le laboratoire Triangle UMR 5206 et Sciences Po Lyon. Elle met en œuvre une “expérience-action” avec les Missions Locales de Bron-Décines-Meyzieux et des participations à des actions spécifiques d’acteurs de l’insertion et de l’intermédiation.
Le Master 2 EITERH propose aux étudiants d’orienter leur parcours soit dans une perspective professionnelle (stage en entreprise et mémoire professionnel), soit dans une perspective recherche (stage en laboratoire et mémoire de recherche, suivi de séminaires de recherche).

Le parcours propose en première année, puis en deuxième année, des modules d’enseignement en théorie, histoire de la pensée économique, socio-économie et philosophie économique. Ces modules sont complétés par des modules professionnels visant à prendre en main les méthodes développées par ces approches (techniques d’enquêtes, travaux d’étude, travaux de recherche, langue) ; visant également à comprendre le fonctionnement des organisations (droit, gestion financière). Le parcours est partiellement mutualisé, avec d’autres mentions de master partageant des exigences disciplinaires similaires (Mention MEEF SES, Parcours Recherche de la mention Analyse et Politique économique) ou avec d’autres mentions partageant le souci d’une insertion professionnelle hors du champ de l’enseignement et de la recherche (Mentions Economie Sociale, Management de l’innovation, Ressources humaines et Emploi). Les étudiant.e.s français.e.s et italien.ne.s participant au programme de double diplôme en partenariat avec l’Université de Turin bénéficient en deuxième année d’un partenariat avec le parcours « Histoire des idées politiques » de la mention de Sciences politiques porté par Lyon 2 et l’ENS de Lyon.

Ce parcours vise à former des cadres chargé.es d’études, économistes, chargé.es de mission ou chargé.es de projet aptes à sélectionner, interpréter et analyser des données économiques dans l’objectif de les structurer de façon à ce qu’elles deviennent de véritables outils d’aide à la décision publique ou privée.

Le Master Monnaie Banque Finance Assurance (MBFA) a pour objectif de former en deux ans des cadres financier .e.s hautement qualifié .e.s dans les domaines de la banque, de la finance et de l’analyse macroéconomique et financière, en développant leurs connaissances et compétences dans les domaines de l'audit, de la finance d'entreprise, bancaire et de marché, de la fiscalité, de l'analyse macroéconomique et des infrastructures de marché financiers.
Le Master MBFA permet aux étudiant.e.s d’acquérir une compréhension fine des mécanismes financiers, comptables et de contrôle, de gestion des risques, de gouvernance et de financement des entreprises. Il permet également de connaître en profondeur l'environnement économique (secteur bancaire et marchés financiers) au sein duquel évoluent les organisations. Enfin, il renforce l’acquisition des connaissances et compétences en méthodes quantitatives.

Le parcours Management des PME & ETI à l’International ( MPMETI) de la mention Management Stratégique met l’accent sur la formulation et le déploiement d’orientations stratégiques dans les contextes particuliers des PME et des ETI. Il se centre notamment sur les conditions, enjeux et risques des choix de développement de ces entreprises.
S’inscrivant dans une vision transversale de l’entreprise, ce parcours vise à articuler des savoirs et savoir-faire dans les domaines de la stratégie, la finance, l’organisation et le droit, mais également dans celui de la gestion globale des risques, afin de former les étudiant.e.s aux approches et outils de prédiction et prévention des risques auxquels peuvent se heurter les PME et ETI lors de leur trajectoire de développement.

Le parcours MPMETI a comme objectif ultime de former des futur.e.s dirigeant.e.s ou cadres dirigeant.e.s de PME, des consultant.e.s en développement de PME, des chargé.e.s d’affaires dans des organisations consulaires, des directeur.rice.s administratif.ive.s et financier.e.s, des risk managers ou encore des contrôleurs / contrôleuses internes dans des entreprises de toute taille et de tout secteur.

Le Master 2 Economie et Finance se propose de former à et par la recherche en microéconomie, macroéconomie, finance d’entreprise et finance de marché.

L’accent est mis sur la maîtrise des outils et méthodes les plus avancés dans les domaines d’analyse indiqués. Il s’appuie sur les laboratoires de recherche du GATE Lyon Saint-Etienne, de COACTIS et du CEFRA (EM Lyon). L’objectif est de pouvoir comprendre et suivre les développements récents de la recherche, tant d’un point de vue théorique qu’empirique, et de pouvoir y contribuer.

A l’issue du Master 2, les étudiants ont la possibilité de poursuivre dans le domaine de l’enseignement supérieur ou de la recherche, soit dans les bureaux d’études d’entreprises financières et non financières, soit dans des fonctions de consultant (en restructurations d’entreprises, fusions & acquisitions etc.) ou de cadre de haut niveau dans les institutions financières et les services financiers des grandes entreprises.

Le master, qui a une vocation généraliste, poursuit deux objectifs complémentaires. D’une part, la préparation et la qualification d’opérateurs/trices capables d’appréhender le contexte général de la création d’entreprise et d’activités et la gestion d’organisation, en particulier dans une problématique d’économie sociale et solidaire. D’autre part, la formation de chef.fes de projets ou d’agents de développement aptes à concevoir, conduire et animer des projets partenariaux de développement local ou de solidarité internationale. Plus précisément, le master vise à répondre au besoin de professionnalisation pour de nouveaux métiers.

• Animer et gérer des organismes de l’économie sociale et solidaire
• Conduire des projets de politiques publiques Territorialisée
• Accompagner et financer des porteurs de projets de création
• Préparer et conduire des interventions économiques ou humanitaires au plan international

Le Master a pour objectif d’apporter aux étudiants les connaissances et compétences suivantes :

• une culture générale et des compétences techniques (culture économique, financière, juridique, fiscale),
• des compétences commerciales (gestion de la relation client).

L’ensemble des cours constitue une véritable boite à outils indispensable à une bonne maitrise de la relation client et de son environnement. Le master forme des spécialistes rapidement opérationnels, capables d’occuper des métiers d’experts qui pourront ensuite évoluer vers des postes de manager

La mention Economie de l’Environnement, de l’Energie et des Transports ( 3ET) propose de former des professionnel.les du monde du transport et de la logistique. Cette mention propose un socle reconnu et profondément ancré dans l’offre de formation de l’Université Lyon 2 depuis plus de 20 ans.
La mention 3ET est co-accréditée par l'Université Lumière Lyon 2 et l'École Nationale des Travaux Publics de l'État (ENTPE).
La mention 3ET est adossée au Laboratoire Aménagement Économie Transport (LAET), Unité Mixte de Recherche de l'Université Lumière Lyon 2, du CNRS et de l'ENTPE.

La formation vise le développement de compétences professionnelles et d’entrepreneuriat dans le domaine de la gestion et de l’accompagnement des carrières d’artistes, notamment dans le domaine de la musique.
Les enseignements de la formation s'attachent à :

• compléter les connaissances opérationnelles du secteur des musiques actuelles par des connaissances de l'évolution de son cadre juridique, des techniques et technologies qui l'affectent, des acteur.rices privés et publics, des politiques publiques qui lui sont spécifiques,
• former aux outils et techniques de gestion du secteur, à la méthodologie de projet, ainsi qu’à la création d’entreprise ou d’activités.
• permettre ou consolider une insertion professionnelle en offrant aux étudiant.e.s ou aux professionnel.le.s des acquisitions théoriques et pratiques de pointe indispensables dans un milieu à risque fort.

La mention Management Stratégique (MS) vise à acquérir des connaissances en économie et gestion, et à développer des compétences pour formuler, déployer et piloter des orientations stratégiques (capacités d’analyse et de diagnostic, de choix, d’évaluation et de gestion des risques, de mesure et de suivi de la performance).
Le cursus sur 2 ans propose, après une 1ère année de tronc commun, 2 parcours différenciés selon le projet professionnel des étudiant.es.

• Management des PME & ETI à l’International (MPMETI)
• Etudes et Conseil en Stratégie et Marketing (ECOSMA)

Le parcours ECOSMA de la mention Management Stratégique met l’accent sur la formulation des stratégies concurrentielles et leur déclinaison sur le plan marketing. Une des originalités du parcours est d’articuler des savoirs et savoir-faire à la fois en stratégie et en marketing. Par ailleurs, il vise à donner aux étudiant.es la maitrise de méthodes d’analyses quantitatives et qualitatives et des outils associés à ces méthodes, notamment les outils numériques.
Il forme des chargé.es d’études pour les cabinets d’études, mais aussi des chargé.es de veille concurrentielle, des chef.fes de produit ou de marché, des responsables de CRM pour les entreprises , qui peuvent évoluer à terme vers des postes de directeurs/trices marketing voire de consultant.es en marketing.

La formation s’appuie sur l’acquisition des cadres théoriques structurant les champs abordés ainsi que des cadres méthodologiques nécessaires à la conduite de travaux d’études, de conseil et de recherche. Les enseignements s’effectuent sous forme de :
 

• séminaires orientés vers la discussion des limites des théories, des analyses critiques des courants de pensée anciens et nouveaux qui se développent en sciences du management afin de stimuler la créativité des étudiants ;
• formations orientées vers la pratique des techniques d’enquêtes quantitatives et qualitatives utiles dans le domaine des études, du conseil, et de la recherche académique 

La formation est caractérisée par un objet commun – le risque environnemental, c'est-à-dire : Risques Naturels : crues, tempêtes, canicules, géorisques... Observatoire National des Risques Naturels et Risques Technologiques : installations classées, agriculture, accidents industriels ou nucléaires, pollutions, ruptures de barrage... Prévention des Risques Majeurs.
Les différents parcours rassemblent des étudiant.es spécialisé.es dans des sous-ensembles de disciplines du risque environnemental. Au sein de chaque parcours, et entre parcours, les étudiant.es sont formé.es au dialogue pluridisciplinaire autour du risque environnemental – c'est la principale compétence transverse qu'ils acquièrent.

La mention est un rapprochement de 8 établissements du supérieur de la COMUE de Lyon – Saint-Étienne (Lyon 1, Lyon 2, Lyon 3, ECL, ENTPE, EMSE, en convention avec l'INSA de Lyon et l'IEP de Lyon) qui a pour objectifs de :

• Favoriser les échanges et rencontres entre étudiant.es dont les champs de compétences sont complémentaires, leur apprendre à travailler dans un contexte pluridisciplinaire ;
• Enrichir les échanges avec les professionnels du risque environnemental, favoriser l’adéquation entre les débouchés et les offres de formation ;
• Développer un véritable partenariat entre les différents établissements permettant de mutualiser certaines actions.

Les objectifs du parcours sont de préparer des professionnel.le.s capables de porter des projets stratégiques dans les domaines de l'environnement et des risques se destinant à des carrières en entreprises, bureaux d’études, sociétés de services, collectivités locales ou territoriales, organismes ou structures de recherche publics ou privés.
Le parcours RISE a pour objectif spécifique d'associer des économistes, des juristes et des ingénieur.e.s, ayant accompli un niveau M1 dans leur discipline propre, pour les former au travail pluridisciplinaire. Cette association particulière permet d'acquérir les bases de la compréhension de la façon dont les pouvoirs publics modernes gèrent ou ne gèrent pas le risque environnemental, c'est-à-dire, la gouvernance de celui-ci. La dimension ingénierie permet d'appréhender les bases physiques du risque environnemental, celle du droit d'en saisir la réponse sociale, et celle de l'économie, de faire l'analyse de cette dernière.

Les théories et pratiques économiques y sont appréhendées comme des savoirs encastrés dans des logiques historiques ou sociales.
Grâce aux différents modules d’enseignement proposés, nos ambitions sont de transmettre aux étudiant.es la capacité de mobiliser une solide base de connaissances relative aux faits économiques et sociaux, à l'histoire des théories et des institutions économiques ; d’analyser des données qualitatives et quantitatives, de produire des données, des concepts et des indicateurs, de porter un regard critique et réflexif sur leurs conditions d’élaboration, et de les analyser au moyen de différentes approches.

Ces compétences peuvent être acquises soit au travers d’un parcours de préparation au concours de l’agrégation de sciences économiques et sociales, soit au travers d’un parcours de préparation aux métiers de la recherche (publique ou privée), aux professions de chargé.es d’étude socio-économiques, et plus largement, aux professions rédactionnelles relatives aux discours économiques ou socio-économiques (information et communication économique).

Diplôme national de niveau bac + 5, le master se prépare en 4 semestres après une licence (bac + 3) du même domaine. L'entrée en master est sélective. Certains masters se préparent en apprentissage. La formation comprend des enseignements théoriques et pratiques (avec éventuellement un ou plusieurs stages, et/ou une initiation à la recherche en fonction du projet professionnel). Le diplôme national de master est un diplôme d'insertion professionnelle. Il permet aussi de poursuivre des études en doctorat (bac + 8).