ISM - Institut supérieur de management, Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines

L'objectif principal de la licence sciences de gestion est de permettre aux etudiants de maitriser les concepts necessaires a la comprehension et la prise en charge des differentes fonctions de l'entreprise : management, grh, comptabilite financiere, controle de gestion, marketing... elle leur donne aussi l'opportunite de developper leurs competences en informatique de gestion, en anglais et dans une seconde langue etrangere, en communication et travail en equipe. elle est aussi l'occasion de realiser un echange international au sein d'une universite partenaire pour les etudiants etant inscrits a l'uvsq en l2 ou en dut ou de preparer un futur echange international au cours de leur premiere annee de master sciences du management.

Les axes prioritaires de cette formation sont les suivants : - permettre une maitrise globale des techniques et outils inherents aux grandes missions d'un service du personnel,- apprehender la mission sous un angle strategique,- permettre aux candidats d'evoluer a l'issue de la formation en autonomie sur la fonction rh et ainsi contribuer a l'implantation et au developpement de la fonction dans les pme qui, dans de nombreux cas, fait defaut.

Le master administration et gestion des entreprises - specialite management des organisations culturelles et artistiques dispense par l'ism - institut superieur de management de l'universite de versailles saint-quentin-en-yvelines forme des professionnels capables de piloter des structures culturelles dans un environnement economique complexe. au programme : strategie et gestion financiere des organisations culturelles, politiques culturelles publiques et territoriales, marketing culturel, gestion des ressources humaines et droit applique au secteur artistique. les etudiants developpent des competences en management de projets culturels, en analyse des publics et des pratiques culturelles, ainsi qu'en montage et financement d'evenements. cette formation prepare aux fonctions de directeur d'etablissement culturel, charge de developpement culturel en collectivite territoriale, responsable de programmation, consultant en ingenierie culturelle ou administrateur de compagnie. les diplomes sont armes pour exercer dans les theatres, musees, festivals, centres culturels, associations artistiques ou services culturels des collectivites.

Le m1 administration et gestion des entreprises (age) est plus particulierement destine aux etudiants "non gestionnaires", provenant des filieres juridiques (droit, aes), scientifiques, technologiques, litteraires (langues, lettres, histoire, sociologie) et souhaitant s'orienter vers des responsabilites de management et des metiers lies a la gestion des entreprises. le m1 dispense les connaissances requises pour gerer une entreprise (economie, droit, sociologie, comptabilite...) avec la possibilite d'acquerir des competences dans les grandes fonctions de gestion (strategie, marketing, ressources humaines, controle de gestion...).le master offre trois parcours de formation :- un parcours classique (enseignement a plein temps), avec un stage obligatoire de 2 mois minimum. ce parcours permet ensuite de postuler a toutes les specialites de master 2 proposees par l'institut superieur de management ; - un parcours en apprentissage en partenariat avec le cfa ace, pour les etudiants souhaitant plus particulierement poursuivre leur formation dans les specialites de master 2 : gestion des entreprises et management des organisations, gestion des ressources humaines, management des organisations culturelles et artistiques ;- un parcours en apprentissage avec l'ecole sup de v pour les etudiants afin de poursuivre leur formation dans les specialites de master 2 : management, qualite et conduite d'affaires parcours relation client (mqca rc) et management, qualite et conduite d'affaires parcours achat (mqca ha).

Le master 1 sciences du management (m1 sdm) est prioritairement destine a des etudiants ayant valide une licence de sciences de gestion (ex msg1) ou une licence comparable. dans la continuite de la licence de sciences de gestion, ce m1 vise a consolider les bases generalistes des etudiants en gestion par des approfondissements fonctionnels (grh, marketing, finance-controle) et transversaux (management, strategie, changement, management de projets).en outre, les cours obligatoires d'anglais (et d'une seconde langue vivante optionnelle), d'informatique de gestion, de creation d'entreprise (et d'une application sous la forme d'une simulation en equipe de creation d'entreprise) ainsi que le stage obligatoire de 2 a 5 mois (sanctionne par la remise d'un rapport) permettent l'acquisition de savoir-faire et d'habilites relationnelles concourant fortement a la professionnalisation des etudiants.le m1 sciences du management est egalement dispense en apprentissage pour deboucher sur les m2 grh, management integre-qse et management strategique et changement : le choix de la specialite est realise au moment de la candidature et les etudiants sont recrutes pour un parcours integre de deux ans m1 + m2. il est realise en partenariat avec l'essym (ecole de la chambre de commerce et d'industrie de paris ile-de-france). les cours ont lieu a 90% sur notre campus de saint-quentin-en-yvelines et a 10% a rambouillet. l'alternance est de 1 semaine a l'universite et deux semaines en entreprise.a la suite du m1 sdm, les etudiants pourront choisir leur specialite dans la plupart des master 2 de l'ism ou dans tout master 2 a dominante gestion d'une autre universite ou d'une ecole de commerce (voir les debouches). 

Le master 2 administration des entreprises (mae, ex dess certificat d'aptitude a l'administration des entreprises) est une formation particulierement adaptee a un public ayant un parcours dans d'autres disciplines que la gestion (scientifique, technologique, juridique, linguistique...) et souhaitant  developper une double competence en gestion et en administration des entreprises. la formation est adapte a un public en formation continue visant une reorientation professionnelle ou recherchant une formation d'approfondissement en gestion. le master mae offre un parcours complet en gestion (approche fonctionnelle et transversale) qui se traduit par une formation generaliste de type master of business administration (mba) largement diffusee au niveau international.

Le master 2 gestion des entreprises et management des organisations (gemo) est un master generaliste se preparant par la voie de l'apprentissage. il offre un parcours complet en gestion et management avec une approche transversale et interdisciplinaire. la formation permet, notamment a travers la mission d'apprentissage, de s'orienter vers differentes fonctions specifiques : gestion des ressources humaines, controle de gestion, gestion commerciales, etc.   la formation se prepare en apprentissage en partenariat avec ace expert paris et l'essym (rambouillet).

Le master 2 grh est une formation specialisee qui prepare aux metiers de la gestion des ressources humaines. celle-ci constitue de plus en plus, que ce soit au sein des organisations privees ou des organisations publiques, une fonction strategique mais aussi partagee. au-dela des competences liees a l'administration du personnel, notamment le droit du travail et les pratiques de gestion du personnel, les organisations attendent de leurs responsables des ressources humaines des competences manageriales. a l'issue de la formation, les etudiants seront ainsi capables d'assurer les responsabilites incombant generalement aux cadres de la fonction ressources humaines, soit de maniere globale dans des petites ou moyennes entreprises, soit dans les differentes specialites des grandes entreprises (gestion des recrutements, gestion des carrieres,  gestion du personnel...).

La specialite mipc permet d'acquerir une double competence unique en france et en europe :expertise en management international, en marketing, appliquee aux industries de la parfumerie et de la cosmetique.connaissance des techniques specifiques a la parfumerie et a la cosmetique.la formation est  organisee autour :-    d'enseignements de haut niveau en management, marketing et techniques du commerce international, mais egalement en parfumerie et en cosmetique (connaissance des marches, reglementation, techniques de conception et de fabrication - le but pour ces dernieres n'etant pas d'atteindre un niveau expert mais de bien comprendre les contraintes et les processus mis en œuvre-    des conferences de professionnels des industries visees -    d'une apprehension des pratiques du secteur par la voie de l'apprentissage -    de mises en situation professionnelles (par exemple presentation de parfums ou de produits cosmetiques).

Le master 2 « management pilotage controle » (mpc) vise a former, par la voie de l'alternance, des managers de haut niveau ayant des connaissances et une culture en matiere de management et de controle de gestion. ces managers pourront exercer des responsabilites operationnelles au sein de centres de profit et auront le potentiel et les connaissances pour evoluer vers des fonctions d'encadrement d'equipe et de direction de services.a l'issue de leur formation, les etudiants seront en mesure de comprendre le fonctionnement global des organisations, d'analyser leur performance financiere et manageriale, de developper des processus de pilotage et de controle strategiques et operationnels. ils maitriseront les principaux outils d'analyse de gestion, de reporting, les systemes d'information de gestion, et notamment les erp. ils sauront elaborer et accompagner le processus budgetaire, mettre en place des procedures operationnelles, mesurer et analyser la performance. le master 2 mpc les amenera egalement a developper des capacites manageriales pour assurer leurs missions de controle et de conseil aupres des differents services de l'entreprise, d'aide a la decision aupres de la direction generale, d'accompagnement de projets et de changements, notamment sur leurs volets pilotage et reporting. enfin, ils pourront capitaliser sur leur experience en entreprise a travers une mission professionnelle, en la mettant en relation avec les theories, outils et methodes etudies au sein de la formation.

Cette specialite s'adresse a des cadres superieurs de la fonction publique territoriale en formation continue. elle s'appuie sur l'experience solide d'un cycle long de formation cree en 1984 pour la fonction publique territoriale (dont la reputation dans le milieu de la fonction publique est importante), concu et gere par l'inet (institut national des etudes territoriales) a strasbourg.

Le master 2 management strategique et changement a pour objectif de former des specialistes du management prepares a assumer des responsabilites transversales (consultant, chef de projet, chef de produit....) ou fonctionnelles (essentiellement en grh ou en marketing) en entreprise.la specialite management strategique et changement est la derniere etape d'un parcours de specialistes en gestion et propose une approche transversale des organisations.la particularite de cette specialite est d'associer etroitement a chaque seminaire des professionnels exercant des responsabilites fonctionnelles ou operationnelles dans de grandes organisations et des consultants-formateurs de la cegos, de syndex et de green conseil : ces deux categories d'intervenants sont des cadres superieurs experimentes et des consultants-formateurs familiarises dans l'intervention en entreprise. ces interventions s'articulent ainsi avec les cours fondamentaux realises par les enseignants-chercheurs qui interviennent sur des thematiques liees a leurs specialites de recherche en management.

Le master 2 management de la communication globale des organisations (mcgo) vise a donner une double competence en management et en communication. le master 2 mcgo forme des managers de haut niveau pour lesquels l'acquisition des connaissances et de la culture metier de la communication permettra d'optimiser leur management au sein des organisations. en favorisant le transfert des savoirs et des competences, ce management prone l'organisation communicante et la communication organisee. les dimensions strategiques et socioculturelles de l'organisation et de la communication y sont enseignees - dans et hors les reseaux - mettant l'accent sur les relations humaines dans les pratiques du management.

Le parcours "management integre qualite-securite-environnement" (miqse) se prepare exclusivement en apprentissage. la formation a pour objectifs de permettre l'appropriation globale des connaissances precises dans les trois domaines (qualite, securite et environnement), permettre l'integration et la mise en relation des savoirs manageriaux et specifiques des etudiants, et d'apporter une vision globale de l'integration qse dans le management de l'entreprise.

L'objectif du m2 mqca est de former des managers generalistes ayant une approche globale et transversale de l'entreprise. la formation vise a faire acquerir des connaissances et des pratiques professionnelles dans quatre champs disciplinaires :- le management general (strategie, changement, technologie, management de projet...) et le management international.- le management de la qualite (certification, outils, audit...).- la conduite d'affaires et la gestion des relations avec les clients (pour le parcours relation client)- la gestion des achats et les relations avec les fournisseurs (pour le parcours achat)

Le master 2 recherche "evolutions technologiques, organisationnelles et strategiques recherche" (etos)  poursuit un double objectif pedagogique : d'abord, etre une specialite de sciences de gestion qui permet aux etudiants de developper leurs aptitudes a auditer et a diagnostiquer la coherence de l'entreprise et de ses orientations strategiques ; ensuite, etre une specialite de recherche preparant aux metiers de charge d'etude et d'enseignant-chercheur dans les domaines de la maitrise qualite, de la grh, du management public, de l'innovation, des enjeux strategiques et des choix de structure, etc.