IFAG - Institut de formation aux affaires et à la gestion - Auxerre

Le Titre certifié niveau 5 Assistant Ressources Humaines proposé par l'IFAG Auxerre offre une formation complète et opérationnelle en alternance d'un an, axée sur l'expertise RH.

Les étudiants maîtrisent les fondamentaux du recrutement et de l'intégration des nouveaux collaborateurs, l'administration du personnel, l'établissement des éléments de paie, la gestion du plan de formation et les relations sociales.

Grâce aux deux blocs de compétences du programme - gestion des ressources humaines et développement des ressources humaines - ils développent une expertise technique complétée par la maîtrise des outils SIRH et le suivi des indicateurs RH.

Cette formation diplômante (RNCP 35030) prépare directement aux métiers de gestionnaire RH, assistant de gestion du personnel, chargé de recrutement ou chargé de la formation professionnelle au sein des services RH d'entreprises, d'administrations ou de cabinets spécialisés, garantissant une insertion rapide sur le marché du travail.

Le Titre certifié niveau 5 Assistant Ressources Humaines proposé par l'IFAG Auxerre offre une formation complète et opérationnelle en alternance d'un an, axée sur l'expertise RH.

Les étudiants maîtrisent les fondamentaux du recrutement et de l'intégration des nouveaux collaborateurs, l'administration du personnel, l'établissement des éléments de paie, la gestion du plan de formation et les relations sociales.

Grâce aux deux blocs de compétences du programme - gestion des ressources humaines et développement des ressources humaines - ils développent une expertise technique complétée par la maîtrise des outils SIRH et le suivi des indicateurs RH.

Cette formation diplômante (RNCP 35030) prépare directement aux métiers de gestionnaire RH, assistant de gestion du personnel, chargé de recrutement ou chargé de la formation professionnelle au sein des services RH d'entreprises, d'administrations ou de cabinets spécialisés, garantissant une insertion rapide sur le marché du travail.

En BTS Management Commercial Opérationnel, la relation client est votre quotidien. Votre objectif, développer l’activité de votre entreprise par la vente, le conseil et la dynamisation de l’offre marketing. 
Vous avez le sens de l’initiative et l’esprit d’équipe, pour gérer une unité commerciale et manager son équipe de vente.

En BTS Management Commercial Opérationnel, la relation client est votre quotidien. Votre objectif, développer l’activité de votre entreprise par la vente, le conseil et la dynamisation de l’offre marketing. 
Vous avez le sens de l’initiative et l’esprit d’équipe, pour gérer une unité commerciale et manager son équipe de vente.

Ce programme s’adresse à celles et ceux qui aiment piloter un projet ou une activité de A à Z et manager un groupe projet dans toutes ses fonctions (marketing, commerce, budgétaire, RH).
Vous aimez travailler en équipe. Vous souhaitez développer vos compétences managériales et maitriser le pilotage d’une unité commerçante ou d’un service.

Vous participez à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs.  Vous êtes l’ambassadeur de votre entreprise auprès de salariés.  Vous développez les projets RH, participez à la communication RH et au rayonnement de la marque employeur.

Titulaire du Mastère Manager de Business Unit , vous définissez la meilleure stratégie d’entreprise déployez les différents plans d’action pour guider l’ensemble des collaborateurs dans la transformation de l’entreprise. Votre objectif, diriger, créer ou reprendre une entreprise pour ensuite manager sa performance à court, moyen et long terme.

Le Mastère Manager des Ressources Humaines de l'IFAG Auxerre forme en 2 ans des experts capables d'élaborer et piloter la stratégie sociale d'entreprise.

Au programme : gestion des talents et développement des compétences, pilotage de projets RH stratégiques, digitalisation des processus, dialogue social et RSE, management des risques sociaux et définition de la marque employeur.

Les diplômés développent des compétences opérationnelles en stratégie RH, communication interne et accompagnement du changement organisationnel.

Cette formation de niveau Bac+5 certifiée RNCP prépare à des postes de Responsable RH, Chef de projets RH, Consultant RH, Responsable développement RH ou Adjoint DRH.

Les futurs managers acquièrent une vision globale des enjeux humains pour devenir de véritables ambassadeurs de l'entreprise auprès des collaborateurs et acteurs clés de la transformation des organisations.