Lorsque tu as commencé ta recherche de stage, tu ne pensais peut-être pas te retrouver en position de force avec deux offres en main. Et pourtant, c’est maintenant à toi de décider quel stage te conviendra le mieux entre deux postes au sein de deux entreprises différentes.
Cependant, le choix du roi peut vite laisser place au doute et à l’hésitation. Tu as peur de prendre la mauvaise décision ? Tu ne sais vraiment pas quel stage choisir ? Rassure-toi ! Ce guide tombe à pic pour t’aider à faire un choix éclairé !
Choisis ton stage en fonction de tes objectifs professionnels
Les objectifs d’un stage en entreprise sont multiples. Devenir stagiaire permet d’abord aux étudiants de se familiariser avec le marché du travail. Dans un second temps, ce type de poste est idéal pour développer des compétences concrètes en lien avec ses études. Enfin, le stage en entreprise permet d’acquérir de l’expérience et d’offrir une réelle valeur ajoutée à son CV. Tu dois donc prendre en compte tous ces éléments pour choisir entre deux offres de stage. Et pour te donner un coup de pouce, voici quelques critères pertinents.
Les missions proposées
La qualité des missions proposées par l’entreprise pour ton stage représente l’un des critères les plus importants afin de choisir entre deux offres. D’une part, les tâches qui te seront confiées doivent être en rapport direct avec tes études. D’autre part, elles doivent te permettre d’étoffer tes connaissances, ton savoir-faire et tes softs skills. Entre deux offres de stage en entreprise, il est donc judicieux de choisir celle qui te propose le plus de responsabilités, avec des missions variées et un travail intéressant.
Le type d’entreprise
L’une de tes offres de stage concerne un emploi dans une grande entreprise alors que l’autre vient d’une start-up ou d’une PME ? Chaque type d’entreprise offre des avantages et des inconvénients. Un travail dans une grande entreprise reconnue s’avère très valorisant sur ton CV et peut déboucher sur d’autres opportunités par la suite. En revanche, un emploi en stage dans une petite entreprise peut t’offrir des responsabilités plus diversifiées au sein d’un poste polyvalent.
Choisis ton stage en fonction de tes aspirations
Les critères purement professionnels ne sont pas les seuls éléments à prendre en compte pour choisir entre deux offres de stage. Ce qui compte avant tout, c’est que tu te sentes bien dans ton futur poste en tant que stagiaire, afin que cette expérience soit positive ! Et pour atteindre cet objectif, ce sont d’autres critères qui entrent en ligne de compte.
La culture d’entreprise
Pour t’épanouir pleinement dans ton poste, il est judicieux de choisir une entreprise en accord avec tes propres valeurs. Tu es sensible à la protection de l’environnement ? Alors, tu peux cibler une entreprise avec une démarche RSE bien développée et des engagements concrets pour préserver la planète. Tu es passionné par l’innovation ? Alors, tu peux te diriger vers une entreprise novatrice, qui fait appel à des méthodes et des outils de travail modernes.
N’hésite pas à consulter le site internet et les réseaux sociaux de chaque entreprise pour mieux comprendre sa culture, ses projets et son organisation.
L’ambiance de travail
La qualité de vie au travail, ce n’est pas seulement pour les salariés. Les stagiaires aussi ont droit à un environnement de travail agréable ! Si tu veux garder un bon souvenir de ton stage en entreprise, il est essentiel de te renseigner sur l’ambiance de travail, le type de management et les initiatives prises par l’entreprise pour le bien-être des employés.
Pour cela, tu peux prendre contact avec d’anciens employés ou des salariés en poste, en passant par Linkedin par exemple, ou en recherchant leur adresse mail que tu peux trouver sur leur page professionnelle ou sur le site de leur entreprise. Tu peux aussi faire un tour du côté du site carrière de l’entreprise et de ses réseaux sociaux.
Les autres critères pour choisir un stage
Pour un quotidien agréable, il est important de considérer les aspects pratiques de chaque poste. Tu peux alors vérifier la localisation géographique par rapport à ton domicile, les horaires de travail, les avantages proposés par chaque entreprise voire la rémunération présentée dans les différentes offres.
La technique ultime pour trancher entre deux offres de stages
Malgré tous ces conseils, ton cœur balance toujours entre tes deux offres de stage ? Alors, découvre comment faire ton choix en 5 étapes :
- Liste tous les critères importants pour toi
- Attribue un nombre de points pour chaque critère
- Dessine un tableau avec quatre colonnes (critères, nombre de points pour chaque critère, stage 1 et stage 2) puis autant de lignes que de critères (idéalement classés par ordre d’importance)
- Coche les critères remplis par chaque stage
- Fais les comptes et choisis le stage avec le meilleur score
Voici un exemple :
| Critères | Nombre de points | Stage 1 | Stage 2 |
| Missions | 5 | X | X |
| Grande entreprise | 5 | X | |
| Ambiance de travail | 3 | X | |
| Valeurs environnementales | 2 | X | |
| Proximité de mon domicile | 1 | X | |
| SCORE | 14 | 7 |
Tu y vois maintenant plus clair pour choisir entre tes deux offres de stage ? Parfait ! Mais n’oublie pas que ce choix dépend aussi de ta situation et de ton expérience. Par exemple, si tu as déjà fait un stage dans une grande entreprise, c’est peut-être le moment d’essayer l’univers startup. Et surtout, fais confiance à ton instinct !