Rédiger des CV et des lettres de motivation, passer des entretiens, dénicher des contacts… Qui a dit que trouver son alternance était une mission facile à accomplir ? Si tu es en école de commerce et que tu es confronté à ce parcours du combattant, sache qu’il existe des petites astuces pour trouver plus facilement une entreprise d’accueil.
Arnaud Teulé est directeur du CFA de l’ISC Paris et de son Career Center. Sa mission ? C’est lui qui en parle le mieux : « Nous voulons donner à chaque étudiant les moyens de construire une trajectoire professionnelle ambitieuse, durable, responsable et alignée avec ses valeurs. » Et pour t’aider dans ta mission, il dévoile ses 5 conseils pour obtenir un contrat d’alternance.
1. Définis une stratégie claire
Pour Arnaud Teulé, il est important de déterminer, dans un premier temps, trois à quatre métiers ou un secteur précis avant d’avancer dans ses recherches d’alternance. « Les entreprises sont très sensibles aux étudiants qui ont déjà une cible bien précise ».
Et si ça ne marche pas ? « Alors, il est possible d’élargir le champ de ses recherches », préconise le directeur du CFA de l’’ISC Paris. Mais attention à s’y prendre bien en avance. « Généralement, c’est après la Saint-Valentin que les campagnes de recrutement débutent ». Toutefois, ne te limite pas dans le temps. « Aucun contrat ne peut être signé avant fin juin et certaines entreprises publient leurs annonces pendant toute la campagne ».
La meilleure période pour se mettre à chercher un contrat d’alternance ? « Le printemps, c’est là qu'on retrouve les meilleures offres ».
À l’ISC Paris, il est possible de se former en alternance au sein de la troisième année du bachelor – ou du Master of Science – ou du Master Grande École. Pour rejoindre ce cursus, tu devras passer par une prépa ou les admissions parallèles si tu viens d’une école de commerce ou de l’université.
2. Travaille ton CV et tes réseaux
« La lettre de motivation intéresse moins les entreprises » : c’est le constat que dresse le directeur du CFA de l’ISC Paris. Ainsi, il recommande de se concentrer sur son CV et son profil LinkedIn. « Ce sont des outils beaucoup plus percutants pour les entreprises. »
Et pour t’aider, tu peux contacter directement le Career Center de ton établissement. À l’ISC Paris, au-delà des cours dédiés – baptisés Parcours Pro -, les élèves peuvent bénéficier de rendez-vous individuels pour travailler sur le CV. Mais ce n’est pas tout ! Un outil d’intelligence artificielle dénommé Brio accompagne les futurs alternants en réalisant des simulations d’entretien, avec débrief complet sur ta prestation et ton profil. Il propose aussi des pistes de modification pour ton CV.
Autre avantage de la business school parisienne et orléanaise, la présence d’un jobboard interne GRIMP qui permet de postuler directement à des offres exclusives diffusées par des entreprises partenaires. Il offre également la possibilité de suivre l’avancée de ta candidature.
Enfin, si tu intègres l’ISC Paris, tu pourras profiter des forums organisés par l’école et du large réseau alumni. Celui-ci compte d’ailleurs un diplômé qui travaille actuellement chez LinkedIn et réalise chaque année une masterclass pour doper ton profil sur le réseau social.
3. Participe aux événements dédiés aux alternants
Ce n’est qu’en allant au contact des entreprises que tu pourras dénicher des mails ou numéros de dirigeants ou recruteurs. L’atout de ces forums ? Tu n’as même pas besoin de te déplacer, toutes les organisations sont réunies au même endroit. Tu pourras trouver ces événements dans ton école, comme à l’ISC Paris, mais aussi dans ta ville, le chef-lieu de ton département ou de ta région.
Et si tu ne trouves pas ton bonheur ? « N’hésite pas à te rendre dans des salons dédiés aux stages ou aux premiers emplois », conseille Arnaud Teulé. « Ce n’est pas parce qu’une entreprise recherche un stagiaire ou un poste junior, qu’elle ne souhaite pas recruter des alternants ».
Ce n’est pas parce que tu réalises ton cursus en alternance, que tu ne pourras pas partir à l’étranger ! Au sein de la business school, trois dispositifs existent pour t’aider à valider ton Passeport International :
- La summer school : une immersion de 2 semaines dans une université partenaire en Asie, en Europe, en Amérique ou en Afrique
- La mobilité filiale : qui te permet de partir 15 jours dans une antenne de ton entreprise d’accueil, à l’étranger
- La mobilité ordre de mission : qui te donne la possibilité d’exercer ton métier dans un autre pays
4. Entretien ton réseau
Solliciter tes contacts, c’est aussi un excellent moyen de décrocher un contrat. Grâce à tes amis, les membres de ta famille ou les proches de tes parents, tu peux potentiellement découvrir une belle entreprise qui est en recherche d’un alternant. « Les premiers contacts passent souvent par ce réseau », concède le directeur du Career Center de l’ISC Paris.
Si tu ne peux pas compter sur ces cercles proches, tu peux toujours t’appuyer sur le réseau des diplômés de la business school. Au total, ce sont 23 000 professionnels qui pourront te donner les bons contacts ou t’aider à transmettre ton CV. Et s’ils ne recrutent pas ? Tu peux toujours leur demander conseil sur tes candidatures !
N’oublie pas que tes échanges avec les professionnels doivent rester… professionnels. « Il est important d’avoir une tenue pro, d’arriver avec un CV imprimé lors des entretiens et de s’exprimer correctement », rappelle Arnaud Teulé.
5. Apprends à te vendre
Durant tes entretiens, tu dois « montrer que ton recrutement est un vrai atout RH pour l’entreprise », recommande le directeur du CFA de l’ISC Paris. Concrètement, il faut valoriser ce que tu apportes à une organisation, mais pas uniquement ! Il est nécessaire de faire valoir ta force : après un ou deux ans à apprendre au sein d’une même structure, tu seras pleinement opérationnel.
Toutes les entreprises ne le voient peut-être pas de cet œil, mais te recruter en alternance, c’est faire un vrai pari sur l’avenir. À l’issue de ton alternance, elles ont tout intérêt à te recruter en CDI ou en CDD, puisque tu connais déjà les ficelles du métier et de l’organisation.
Tu l’as compris, l’ ISC Paris est proche des entreprises, ce qui lui permet d’inviter des recruteurs lors d’événements dédiés ou de profiter d’offres inédites qui ne sont publiées que sur son jobboard. Parmi les grands noms, on note : L’Oréal, la Société Générale, Chanel ou The Walt Disney Company. Il y en a pour tous les goûts !
Maintenant que tu as ces conseils en tête, il ne te reste plus qu’à te lancer dans la recherche de l’entreprise de tes rêves. Et si tu souhaites être accompagné par une école qui met les bouchées doubles pour ta réussite, tu peux encore postuler à ISC Paris !
