Choisir des études qui te passionnent, c’est bien, mais savoir ce qui t’attend par la suite, c’est encore mieux ! Si tu ne penses pas forcément choisir ton métier en fonction de la rémunération, c’est tout de même un critère qui peut aider.
Combien vas-tu gagner une fois ton BTS tourisme en poche ? Quels sont les métiers les mieux payés après un bac+2 ? Quelles sont les évolutions salariales ? Pour que tu aies une idée claire de ce dans quoi tu t’embarques, on te donne les salaires en début de carrière et après quelques années d’expérience professionnelle de quelques métiers phares après un BTS tourisme !
BTS tourisme : ton salaire selon ton métier
Dans le tourisme, il n’y a pas un seul et unique salaire. Un conseiller en voyages et un agent d’escale ne touchent pas la même chose, et c’est normal : les missions, les horaires et les environnements de travail n’ont rien à voir. Voici ce que tu peux espérer pour les six métiers les plus courants après un BTS tourisme. Attention : il s’agit de fourchettes observées en France !
Conseiller en voyages
Tu débordes d’imagination ? Ça tombe bien, car c’est sur toi que tes clients vont compter pour leur planifier leur voyage sur mesure. Vols, hôtels, excursions, transferts : tu penses à tout et ne laisses rien au hasard !
En sortie de BTS, ta fiche de paie affichera entre 1 450 et 1 750 € net par mois, soit environ 22 000 à 26 400 € brut à l’année. Pas de quoi flamber, mais la progression est réelle : au bout de quelques années, surtout si tu grimpes au poste de responsable d’agence, tu peux viser entre 1 900 et 2 300 € net mensuels, soit 28 800 à 34 800 € brut annuels.
Agent de réservation
Le téléphone sonne : un client veut modifier son vol retour prévu dans 36 heures. Problème : il ne comprend pas pourquoi ses options sont limitées. Bref, résoudre des soucis de réservations, c’est ton quotidien. Vérification des disponibilités, saisie des dossiers, gestion des changements de dernière minute : tu n’as pas le temps de procrastiner !
À l’embauche, la rémunération tourne entre 1 450 et 1 750 € net par mois, ce qui représente environ 22 000 à 26 400 € brut annuels. Avec de l’expérience et une bonne maîtrise des outils, tu peux monter jusqu’à 1 900 € net, soit environ 28 800 € brut par an.
Agent d’escale
6 h du matin, hall des départs : tu enregistres les bagages, tu délivres les cartes d’embarquement et gères les couacs de dernière minute. Tu vis au rythme de l’aéroport, avec des décalages horaires, des pics de stress et ton lot de situations imprévisibles.
La bonne nouvelle ? Dès l’embauche, tu pars sur un minimum de 1 600 € net par mois (environ 24 000 € brut annuels), auxquels viennent s’ajouter des majorations pour les nuits, les week-ends et les jours fériés. Après quelques années sur le terrain, la rémunération atteint 1 900 à 2 400 € net mensuels, soit 28 800 à 36 000 € brut par an.
Conseiller en séjour
Un couple de retraités cherche un restaurant avec vue sur la mer. Un jeune père veut savoir si la randonnée du Cap Fréhel est faisable avec une poussette. Une ado demande où est le Wi-Fi gratuit. Bienvenue dans le quotidien du conseiller en séjour : tu es l’ambassadeur de ton territoire, la personne vers qui tout le monde se tourne pour découvrir le coin.
Rattaché à un office de tourisme, tu gagnes entre 1 500 et 1 800 € net par mois en débutant, soit environ 22 700 à 27 000 € brut annuels. Avec de l’ancienneté, tu peux gagner plus de 2 000 € net par mois.
Réceptionniste
Check-in, check-out, conciergerie, facturation, réclamations : le réceptionniste d’hôtel, c’est celui qui gère tout ça avec le sourire. Un poste polyvalent où ton sens du service fait toute la différence.
Au démarrage, tu te situes au niveau du SMIC hôtelier, autour de 1 450 € net par mois (environ 22 000 € brut annuels). Mais le standing de l’établissement peut changer la donne : un deux-étoiles en région et un palace parisien n’offrent pas la même rémunération. Avec quelques années d’expérience, tu peux atteindre 1 700 à 2 000 € net mensuels, soit 25 000 à 30 000 € brut par an.
Animateur de tourisme
Cours d’aquagym à 10 h, tournoi de pétanque à 14 h, soirée karaoké à 21 h : l’animateur de tourisme, c’est celui qui fait vivre les vacances des autres. Clubs de vacances, campings haut de gamme, villages touristiques, parcs de loisirs : si tu as de l’énergie à revendre et que tu aimes créer du lien, ce métier est taillé pour toi.
Le salaire de départ est au SMIC, soit environ 1 440 € net par mois (à peu près 21 700 € brut annuels). Mais attention : dans beaucoup de structures, tu es logé, nourri et blanchi. Quand tu n’as ni loyer ni courses à payer, un SMIC a une tout autre valeur. Et si tu fais tes preuves, un poste de responsable animation dans un grand groupe (Club Med ou Pierre & Vacances) peut propulser ton salaire entre 1 800 et 2 000 € net.
| Métier | Débutant (net/mois) | Expérimenté (net/mois) |
| Conseiller en voyages | 1 450 € – 1 750 € | 1 900 € – 2 300 € |
| Agent de réservation | 1 450 € – 1 750 € | Jusqu’à 1 900 € |
| Agent d’escale | À partir de 1 600 € | 1 900 € – 2 400 € |
| Conseiller en séjour | 1 500 € – 1 800 € | Plus de 2 000 € |
| Réceptionniste | SMIC | 1 700 € – 2 000 € |
| Animateur de tourisme | SMIC | 1 800 € – 2 000 € |
Tourisme : les critères qui font monter (ou baisser) ta rémunération
Plusieurs paramètres peuvent faire varier ton salaire. En effet, pour un même poste, tu peux aussi bien débuter à 1 500 euros net par mois, qu’à 1 600 €. On t’explique ce qui entre en compte !
Le lieu où tu travailles
Un conseiller en voyages à Paris et le même profil à Limoges ne gagnent pas la même chose. En Île-de-France, les salaires sont en moyenne 10 à 20 % plus élevés qu’en province, tirés par le coût de la vie et un volume touristique qui ne faiblit jamais. Les zones très touristiques (Côte d’Azur, stations de ski, littoral breton) offrent aussi des opportunités, mais souvent avec une grosse composante saisonnière : tu gagnes bien entre juin et septembre, et le reste de l’année dépend de ta capacité à décrocher un poste.
S’ils n’apparaissent pas sur ta fiche de paie, certains avantages sont non négligeables dans les métiers du tourisme : repas gratuits en hôtellerie-restauration, billets à tarif réduit pour le personnel du transport aérien, logement compris en club de vacances, pourboires réguliers…
Ton employeur : grand groupe ou petite structure ?
Un poste chez Accor, Club Med ou Air France, ce n’est pas la même histoire qu’un CDI dans une agence de voyages indépendante de centre-ville. Les grands groupes appliquent des grilles salariales structurées, avec des paliers d’évolution clairs, un 13e mois, de la participation ou de l’intéressement. Les petites structures, elles, offrent souvent plus de polyvalence (tu touches à tout), mais le salaire de départ est généralement plus bas.
Le standing de l’établissement
C’est surtout vrai dans l’hôtellerie : les établissements 4 et 5 étoiles rémunèrent mieux, mais le niveau d’exigence doit suivre. Dress code impeccable, protocole de service irréprochable, langues maîtrisées sur le bout de la langue…
Dans l’hôtellerie-restauration (convention HCR), la durée conventionnelle de travail est de 39 heures par semaine (pas 35). Les quatre heures supplémentaires (de la 36e à la 39e) sont majorées de 10 %.
Les langues que tu parles
L’anglais ? Dans le tourisme, ce n’est pas un bonus, c’est un ticket d’entrée. Ce qui peut faire la différence sur ta fiche de paie, c’est la deuxième ou la troisième langue : espagnol, allemand, mandarin, arabe, portugais…
Tes horaires
Agent d’escale à 5 h du matin, réceptionniste de nuit : le tourisme est un secteur où les horaires atypiques font partie du jeu. La bonne nouvelle est que ces heures-là ne sont pas payées comme les autres. Dans l’hôtellerie, la convention HCR prévoit une majoration d’au minimum 10 % pour le travail de nuit. Dans l’aérien, des primes spécifiques peuvent s’ajouter pour les week-ends et les jours fériés. Résultat : ton salaire en fin de mois peut dépasser de 150 à 300 € ce que tu aurais touché en horaires classiques.
Gagner plus avec un bac+3 ou un bac+5 : mythe ou réalité ?
Tu te demandes si ça vaut le coup de rallonger tes études d’un an ou deux ? En réalité, oui. Avec ton BTS tourisme, la fourchette de salaire reste globalement la même d’un poste à l’autre : entre 1 450 et 1 750 € net au départ. Pour dépasser ce plafond, il faut monter d’un cran.
Si tu reprends des études, pense à l’alternance. Tu es rémunéré pendant ta formation et tu accumules de l’expérience professionnelle. Cette dernière peut même te permettre de négocier un meilleur salaire d’embauche.
Une licence pro ou un bachelor (bac+3) te fait passer de l’opérationnel au pilotage. Tu peux prétendre à des postes de chargé de promotion touristique, de forfaitiste, de chargé de webmarketing touristique ou de chargé de projet événementiel. La rémunération d’entrée grimpe alors à 1 700 € - 2 000 € net par mois. C’est aussi le seul moyen d’accéder à certains métiers : pour devenir guide conférencier, par exemple, la licence pro est obligatoire.
Et si tu pousses jusqu’au bac+5 (master tourisme, école de commerce spécialisée), tu ouvres la porte des postes stratégiques : chef de produit touristique, yield manager, agent de développement touristique, directeur d’office de tourisme, responsable e-tourisme… Là, tu démarres autour de 2 000 à 2 500 € net par mois.
Attention : le vrai impact de la poursuite d’études s’observe sur le long terme. Tu accèdes à des postes où les responsabilités sont plus vastes et où les évolutions salariales sont plus rapides.
Tu l’auras compris : après un BTS tourisme, tu gagnes en moyenne entre 1 450 € et 1 750 € net par mois. Mais entre les possibilités d’évolution, les avantages en nature et les perspectives ouvertes par une poursuite d’études, le tableau est en réalité plutôt attractif. L’essentiel, c’est de choisir un métier qui te plaît !
