SKEMA Business School

Sport Management
Peu développée en France, notamment au niveau Bachelor, cette spécialisation ne s’adresse pas uniquement aux sportifs de haut niveau ou aux professeurs de gymnastique qui souhaiteraient se reconvertir. Elle a pour objet de former des managers qui pensent le sport en termes stratégiques et qui évolueront au sein de structures privées ou publiques. L’évènementiel sportif offre de nombreux débouchés, ainsi que les activités qui mettent en relation le monde du sport et le monde de l’entreprise. L’entraînement, le marketing des produits dérivés (merchandising), le management d’un centre de loisirs mais aussi la gestion d’une carrière, la production et l’organisation d’événements, la négociation des contrats de sponsoring… réclament des formations très spécialisées et requièrent des compétences spécifiques.
Management and Entrepreneurship
La fonction de management intègre deux dimensions: la prise de décision et la conception de schémas organisationnels efficaces qui permettent aux équipes d’atteindre les objectifs fixés. Les cours de spécialisation préparent les futurs managers à aborder les aspects quantitatifs et qualitatifs de la vie des entreprises. La démarche du manager se fait quasiment scientifique lorsqu’il s’agit de définir des objectifs chiffrés, d’améliorer des performances opérationnelles, de coordonner des tâches, ou encore de gérer des budgets. Les aspects qualitatifs concernent les relations humaines au sein des équipes et les cours approfondis permettent aux étudiants d’aborder les problématiques du recrutement, de la formation, de la rémunération des collaborateurs.
Business Administration
Les étudiants qui choisissent cette spécialisation acquièrent une formation généraliste en gestion des entreprises qui leur permettra d’être opérationnels immédiatement après l’obtention du Bachelor. Ils disposeront d’une excellente connaissance des enjeux et des pratiques du monde des affaires, ouvrant la voie à une gamme très étendue de postes à responsabilité. Cette spécialisation est une combinaison équilibrée des grandes disciplines de la gestion: marketing, management, comptabilité et finance, systèmes d’information.
Hotel, Travel and Tourism Management
Le secteur du tourisme est en expansion constante. Toutes les branches d’activité, les marchés, et les métiers bénéficient du développement récent et de ses pratiques commerciales. Les études de management touristique et hôtelier rendent compte de cette diversité et permettent aux étudiants de développer leurs talents de créativité, d’organisation et de gestion. Sur la Côte d’Azur où est implantée SKEMA Bachelors, le tourisme est le principal facteur d’attractivité internationale
Finance
La globalisation des échanges a pour contrepartie la constitution de volumes énormes de liquidités qui cherchent à s’investir un peu partout dans le monde. Dans une sphère financière en pleine expansion, les intermédiaires et les marchés financiers sont en recherche permanente de jeunes collaborateurs capables de comprendre et de maîtriser rapidement les mécanismes et les produits financiers les plus complexes, de proposer des montages judicieux, d’interpréter et de prévoir l’évolution des différents secteurs économiques. Les formations en Finance proposées par les universités d’accueil permettent d’acquérir une très bonne connaissance des pratiques et des moyens de financement des entreprises au sein d’un système financier complexe et organisé.

- Marketing
Les études en Marketing offrent de nombreux débouchés dans les branches du commerce et de l’industrie, dans une perspective traditionnelle de valorisation des produits ou des services, ou dans une optique de mise sur le marché de produits à fort contenu technologique. Les débouchés sont très nombreux dans le secteur de la publicité, le développement de nouveaux produits, le management des marques, la direction des ventes, le marketing on-line, le marketing des services. Les étudiants ayant choisi de se spécialiser dans cette discipline acquièrent une bonne compréhension des relations complexes entre les producteurs et les consommateurs, dont les besoins et la sensibilité-prix auront été analysés ! Ils pourront ensuite se spécialiser dans une des branches du marketing, comme le marketing international, le e-marketing ou encore le marketing B to B.
- Adverstising and Promotion Management
Les techniques de publicité et de promotion occupent aujourd’hui une très large place dans la stratégie de Communication des entreprises. Cette spécialisation apporte à nos étudiants les techniques-clés afin de concevoir un plan média, rédiger un brief agence, gérer un budget, etc…
La publicité permet de développer la notoriété et l’image d’un produit ou d’une marque dans le but d’influencer les comportements d’achat et de consommation. C’est un monde professionnel qui bouge très vite et qui reconnaît les managers qui se montrent créatifs.
- International Business Development
L’internationalisation des économies est à l’origine de nouvelles opportunités mais aussi de nouvelles menaces pour les activités des entreprises et des organisations. La connaissance de l’environnement international des affaires, la maîtrise des bonnes pratiques et des méthodes de management, de marketing et de gestion internationale sont une réponse à ce défi. Loin de se restreindre à la seule maîtrise des pratiques du commerce international, cette spécialisation prépare les étudiants à devenir des décideurs dans des environnements internationaux et multiculturels. Les études se concentrent sur la compréhension des dimensions économiques, sociales, culturelles du “global business” et sensibilisent les étudiants à l’élaboration de véritables stratégies internationales d’entreprises. Très exigeante, cette spécialisation demande la maîtrise d’au moins trois langues vivantes et elle encourage la mobilité internationale des jeunes diplômés.
- Public Relations & Media Communication
Les Relations Publiques ont pour but de créer, maintenir et améliorer l’image publique de l’entreprise. Elles comprennent donc une grande variété d’activités telles que le conseil en image, les relations avec la presse, la gestion de crise,
les activités de sponsoring et de mécénat, le media training et la création évènementielle.
- Corporate Communication & Event Management
Cette spécialisation offerte en cursus échange concerne tout ce qui a trait au capital d’image de l’entreprise : branding, communication interne et externe de l’entreprise, réputation etc. Avec cette spécialisation, les étudiants développeront des compétences appréciables dans toutes les branches de la Communication ; Ils seront aussi des managers capables de gérer des projets ou des entreprises.

Mechanical Engineering & Management
Mechanical Engineering est une formation qui se rapproche de celles d’ingénieurs généralistes françaises. Les spécialisations proposées au niveau du Master of Science sont la mécatronique, la robotique, les matériaux, la mécanique des strCette uctures ou l’aéroacoustique. Certaines universités partenaires de SKEMA Bachelors proposent également un Bachelor en mécatronique. De nature très généraliste, cette formation offre ainsi des débouchés dans des secteurs d’activités très variés liés à l’aéronautique, l’automobile, l’armement, au génie climatique, à l’énergétique, et à la mécanique en général.
Genetics & Molecular Biology
Cette spécialisation permet de former des biologistes se destinant à des carrières dans la recherche fondamentale ou en recherche et développement, notamment dans le domaine des biotechnologies. Cette spécialisation s’intéresse aux organismes vivants du niveau microscopique au niveau macroscopique
Civil and Environmental Engineering
Civil and Environmental Engineering est une formation pour le bâtiment et travaux publics, la gestion des ressources naturelles et énergétiques, ou l’aménagement du territoire en adéquation avec les politiques de développement durable. Les formations anglo-saxonnes ont depuis longtemps intégré dans leurs programmes des cours de management des ressources naturelles offrant ainsi une formation à double compétence (management et scientifique). Les spécialisations, proposées la plupart du temps dès la troisième année du Bachelor, sont la construction, la gestion des ressources, la géotechnique, les structures et matériaux, ainsi que les infrastructures de transport.
Ocean Engineering
Ocean Engineering forme des ingénieurs en construction navale avec des spécialisations en architecture (structures côtières, structures offshore, navires), propulsion ou matériaux. Nos universités partenaires offrent la possibilité de faire une double spécialisation en aerospace et ocean engineering en ou ans selon les cas. La formation donne alors les compétences nécessaires au développement de navires de type hydroptère.
Biological Systems / Biomedical Engineering
Biological Systems / Biomedical Engineering forme des ingénieurs maîtrisant les biotechnologies, avec des spécialisations dans les domaines de l’imagerie médicale, les biomatériaux, et bio-systèmes. Ces spécialisations sont souvent proposées dès le Bachelor en troisième ou quatrième année et se poursuivent au niveau Master. Les débouchés se retrouvent dans le monde médical et pharmaceutique, le monde agricole, l’industrie alimentaire, les bioénergies et biocarburants

Le diplôme Bachelor est le diplôme de référence post-bac le plus délivré dans le monde.Le Bachelor in Global Management, formation sur 4 ans, est reconnu par les entreprises internationales ce qui permet de rentrer sur le marché du travail, ou d’accéder à la poursuite d’études de niveau supérieur de type Master of Science.

Le Bachelor Programme Grande École de l'IDA - Institut de droit des affaires de l'Université Panthéon-Assas forme des profils polyvalents capables d'évoluer à l'intersection du droit et du management. Les étudiants y acquièrent une solide maîtrise des fondamentaux juridiques (droit des contrats, droit des sociétés, droit fiscal) tout en développant des compétences managériales essentielles : stratégie d'entreprise, finance, marketing et gestion de projet. La formation privilégie une approche opérationnelle avec des études de cas, des simulations et des mises en situation professionnelle qui permettent d'affiner la capacité d'analyse, la prise de décision et la résolution de problèmes complexes. Les diplômés sont préparés à intégrer des fonctions à responsabilité dans les directions juridiques, les cabinets de conseil, les départements compliance ou contrôle de gestion, ainsi que les structures entrepreneuriales. Ce cursus d'excellence ouvre également la voie à des poursuites d'études en master spécialisé en droit des affaires ou en management.

This programme is designed to help participants develop an in-depth understanding of audit, management control and information systems, and of the different ways they contribute to
competitive advantage, wealth and the advancement of society.
The MSc provides students with a range of knowledge, tools and skills and the ability to use them in a variety of operational and entrepreneurial situations in order to become responsible
managers and contribute to sustainable development.
Students develop the ability to think analytically in order to successfully apply their knowledge and technical expertise to the solution of real business problems.
The programme supports and encourages students to develop their individual managerial and research capabilities in order to become key actors of change for their companies, profession and
the global business environment.
In-company projects and assignments
Preparation of management accounts
Planning, budgeting, and forecasting management reporting for decision-making
Product and service costing
Information management
Project Appraisal
Project Management
Working Capital Control
The impact of the setting up of a new information system on management control
The impact of the setting up of a new decisional data processing on a management control system
The optimal organisation of software bricks within an organisation…
Career opportunities
Internal and external auditing; consulting, specialised auditing (IT, marketing), management controlling, industrial management controlling, consolidation management, chartered accountancy, administrative and financial management.

The MSc in Supply Chain Management & Purchasing (SCMP) provides a unique opportunity for acquiring a specialist qualification in the area of supply chain management, combined with a generalised one in project management.
This MSc programme is designed for practising professionals, mid-career managers and graduates seeking specialised training in the complementary fields of purchasing, supply chain management
and project management at managerial level.
Career opportunities
Graduates of this MSc have strong potential for recruitment in a wide range of industries and sectors. The field of purchasing and supply chain offers a variety of possible assignments and jobs ranging from generalist supply chain management, materials management and project management to specialist purchasing, procurement, demand planning, logistics & transportation, as well as consulting positions.

Students will achieve a broad understanding of the strategic and operational aspects of marketing, combining an awareness of business development objectives with an appreciation of
intangibles and the creative side. The core modules will integrate new thinking on marketing. A range of options will allow students to focus on more specific career orientations (web, retail, B2B,
communication… etc).
The programme will integrate elements of market intelligence, sustainable development and knowledge management as well as cutting-edge insights into consumer behaviour and social networks. It will also reach out to other disciplines, such as sociology and anthropology to enrich
students’ understanding of how meaning and value are created.
By providing a well-rounded profile and a touch of differentiation, the MSc in International Marketing and Business Development opens the door to a range of careers in marketing, sales and
business development: marketing research, trend agencies, communication and events agencies, marketing or product managers, trade marketing or category managers, sales and
business development, key account managers, purchasing...
In an SME or start-up, graduates would be ideally placed to become a sales and marketing manager with a strong business development approach and especially suited to jobs in international market development. Students have found jobs in a variety of areas: consumer goods (Procter & Gamble, Danone, Kraft, l’Oréal, Ricard, Campari), hi-tech (Microsoft), retail (Carrefour, Auchan, Leroy Merlin), B2B (Mane, Virbac, Hilti, Xerox), brand agencies & consulting (Frost & Sullivan, The Brand
Nation)…

Programme outline
Jointly designed with SAP, Ernst & Young and PMI France- Sud, the purpose of this programme is to train highly qualified professionals in information systems. Courses on SAP will be held on the premises of SAP Labs France at Sophia Antipolis. Ernst & Young courses (leader on the French market for information systems auditing) will be taught by the firm’s senior consultants
and partners; they will address information systems audit, and the legal, tax and security aspects of these systems. Courses in project management will enable you to achieve a professional
certification in project management.
In company projects and assignments
Supply chain management (CMA CGM), E-commerce (Salomon), E-government (Conseil Général 06), Project management (IBM), IS audit (Ernst & Young), IS consulting (Ernst & Young), Project support engineer (SAP), Software methodology (Amadeus)
Career opportunities,
- Consultant in information systems management
- Consultant in operations management
- Consultant in organisation
- Auditor of information systems
- Project manager for information systems projects

- Eco-system of Innovation
Innovation is like an iceberg and a tropical forest. It is like an iceberg because what you see above the surface is just a small part of the content. It is like a tropical forest because, like a biological ecosystem, a variety of elements is necessary for life to develop. The course is organised to discover what is under the surface of innovation and the multiplicity of actors necessary to develop rich innovative environments.
- Entrepreneurial Finance
Entrepreneurial finance has two main characteristics if compared with traditional corporate finance. Because it deals with a new activity, there are neither financial flows nor assets to get funded and the entrepreneur has to raise significant amounts of money to finance the activity. The second characteristic of entrepreneurial finance is that it is risky. For those two reasons funding is mainly in capital and the players are not traditional banks but Business Angels, Venture Capitalists and the financial markets. Therefore the main expertise of finance experts is capital raising and valuation of the project.
- Advanced Strategy
Business strategy is a predictor of firms’ innovation behaviour. Too often, entrepreneurs do not pay enough attention to the critical issue of aligning innovation practices with strategic posture to generate value innovation. Strategy-innovation fit must be thought of as a continuous adaptive cycle. The course provides students with in-depth understanding of strategy theories from an innovation perspective. It bridges the gap between theory and the practice of strategic management through the critical analysis of research papers and case studies. The course emphasises controversy, thus anchoring student critical judgment and decision-making capabilities in robust knowledge bases.
- Strategic Marketing of Innovation
The marketing of innovation is different from traditional marketing because the product is often new and the market does not exist so far. Therefore most of the failures of innovative products or services are due to marketing reasons. The course will present the specificities of marketing of innovation, and the students will discover a unique marketing method, ISMA 360°, developed at SKEMA, which is widely recognised as one of the most advanced in the field.
- New Venture and Business Plan
This course will take the student from innovative idea creation to early start-up activities and acquisition of the first clients for a new business. Central to this process is the iterative creation and fine tuning of a business plan, development of understanding the uses of the business plan for management of key activities and for attracting outside investors.
- Eco-design
Eco-design is a process helping companies develop competitive and innovative low environmental impact products. The main principle consists of including environmental criteria in the early stages of the design process of products, throughout its development, taking into account aspects of its entire life cycle. This course aims at giving useful and main knowledge on eco-design: principles, methodologies, tools, impacts on the innovation process, external and internal information flow and cost flow.
- Strategies of High-growth Businesses
Some businesses outperform others in terms of growth of in annual sales turnover, number of employees, and profit. What characterises these organisations? What do they do better than their competitors? This course aims at analysing the propelling ingredients commonly found among these companies, which contribute to constantly improve the performance of a specific business model. Students will learn to identify these success factors.
- Technology and Innovation Management
The technology-management interface will be explored from two perspectives:
(1) the management of the technological environment
(2) the impact of technology and innovation on business processes and functional areas of the company, whatever the technological intensity of the company.
- Solutions-based Selling
A key challenge of innovators is to define a valuable selling policy to attract customers and to establish the company on its market. Another key challenge is to understand customer expectations in detail and to propose a solution which is no longer a single product or service, but a solution designed to satisfy customer need. This course deals with those issues, giving the participants knowledge and skills to define a sales policy, including negotiation skills.
Career opportunities
- Entrepreneur
- Incubator advisor, investor
- Marketing and sales in innovative start-ups
- Development of new activities in exis

The programme this year has been remodelled to take into account the “new normal”. The programme educates students in a personalised academic environment for success in a wide
variety of finance jobs. It gives students practical expertise in the key areas of finance within the new post crisis (2008 and today again ) financial environment in the fields of trading, risk management, sales, investment advisory, sustainable finance… Secondly, it teaches these courses within a global macro-economic and financial environment with market-oriented courses that will enable the students to become conscious of a new financial and economic environment including a key component that may remain with them throughout their careers: a stockpile of world debt.
The availability of Reuters and Bloomberg terminals with existing live quotes and up-to-the-minute financial information from different exchanges allows students to follow and better understand the correlation between geopolitics, economics and the financial markets.
The programme’s objective is to prepare students to adjust to an ever-changing volatile economic and financial environment by giving them regular access to experienced financial specialists who strive for a delicate balance between the importance of
strong academic skills and practical market experience.
In company projects and assignments
- Correlation between commodities and equities
- Dividend swaps as a new asset class
- Forward curve as a forecasting tool in the soft commodity market and its Granger casualty test
- Oil and natural gas correlation
- To what extent does Islamic finance banking present a growing stable and safe banking system?
- Leveraged ETF: the real correlation with their index
Career opportunities
Trader, broker, sales analyst, risk manager, controller, investment
advisory...

The goal of this master is to develop, train and coach the participants in their specialisation in human resources management. The programme trains HR professionals who will, in the long term, occupy managerial positions.
In order to achieve this objective, the programme aims:
- To provide participants with solid theoretical frameworks in the fields which underlie HRM in order to allow them to anticipate and to develop a transversal and strategic vision.
- To develop the capacity for critical analysis of the practices implemented within a company in order to develop operational skills, pragmatism, and a permanent quest for improvement
- To enhance students’ personal development and to develop their managerial potential.
- To improve organisational performance and satisfy company strategy while taking employees’ needs into account.
- To have the strategic, organisational, practical and personal skills needed to become successful HR managers.
Career opportunities
- HR managers
- HR directors
- Recruitment consultants
- Learning and development officers
- Careers development consultants

The Luxury and Fashion Management MSc is international in its orientation, reflecting the industry itself: international manufacturing and distribution, cross-border ownership, and global branding and communications.
This MSc recognises that design, trend-recognition and marketing skills –rather than production/manufacturing skills– are what make today’s luxury and fashion firms successful. These skills are the skills related to new product development, marketing, strategic brand management and
communications delivery.
Motivated students are educated in an individualised academic environment for success in the fast-moving world of fashion and luxury. These skills are taught within a global macro-economic and financial environment along with market-oriented courses.
The programme’s objective is to enable students to achieve their career ambitions by: giving students regular access to experienced fashion and luxury specialists who have both strong academic skills and practical in-company experience; improving and expanding participating students’ career prospects by providing them with training in fashion and luxury management as well as understanding the issues in international trends and working across cultures; for those who may be working or studying outside the field of art, fashion and luxury, this programme will provide the opportunity for a change in career direction.
Career opportunities
Recent graduates have been recruited around the globe into a wide range of fields by leading fashion or luxury institutions and multinational corporations such as DHV, Rodriguez, Dassault, LVMH, Baume & Mercier, Hermes, Jitrois, Caudalie, BETC Design, Gucci Group….

The MSc in Strategic Event Management and Tourism Management gives students the tools, knowledge and attitudes to succeed in business events and leisure tourism– global economic sectors of increasing importance.
The specific objectives of the course are to advance students’ leadership skills, to develop understanding of strategy, gain a thorough appreciation of the nature and characteristics of users
of business events and of leisure visitors, and to provide students with the specialised management, marketing and knowledge management tools to become leaders in this rapidly changing environment.
The Strategic Event Management track is tailor-made for the MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions/Events) industry following extensive consultation with leading professionals in the field. The track profiles stakeholders within the industry (corporate, government and association clients, venues and event services and destinations) and follows market trends. It also focuses on teaching specialist strategic skills in the areas of
management, finance, information communication technology (ICT) and sales and marketing in the events and meetings management profession.
The Strategic Tourism Management track is multidisciplinary rather than built around specific areas such as travel or hospitality. Global strategic tourism issues and techniques are focused on, producing graduates who are able to choose from a variety of careers in, and related to, tourism management and marketing. Speciality areas cover tourism marketing, as well as the application of ICT tools in leisure tourism marketing and management.
Career opportunities
This MSc cuts across a number of disciplines, presented in two separate tracks: Strategic Event Management and Strategic Tourism Management. Graduates of this MSc find work in a broad range of supervisory, managerial and consulting positions in both public and private sector tourism or event organisations, often with a marketing and sales orientation.
Within a relatively short time span after graduating, Event Management alumni can be expected to go on to managerial posts within conference centres, international associations, professional conference organisers, destination management companies, convention bureaux, exhibition organisers etc. Similarly, Tourism Management graduates can go on to positions in destination, hotel, travel or distribution marketing and sales.

This MSc produces graduates who are competent, practised and experienced in three key areas the job market requires: project management, new technologies and web-marketing, and the
development of new business ideas.
The MSc achieves this by redefining the role of the student: students take on the role of junior consultants from the beginning of the year. At the start of the year companies come to SKEMA to present projects they would like students of this MSc to manage. They are real life assignments with expected deliverables, budget and deadlines to respect. Students choose the project they would like to work on, and start working immediately.
The programme is structured so that students are presented with relevant web-marketing and
project management concepts in class. Students then apply the concepts taught in class to the projects they are working on. All the while, they are guided by the professor-coaches who
monitor their work, giving feedback and calling for revisions when needed. Over recent years students have done projects for companies such as Amadeus, Orange, IBM, Dow AgroSciences,
Air Cannes, the Opera of Nice, Nike… Projects included product launches, website creation, web-marketing, events management, re-branding…
Career opportunities
Project manager, product marketing manager, communication manager, consultant in web-marketing, management consultant, media planning consultant, web analyst, quality and sales
management.
This programme goes across many domains of management (communication, marketing, project management, sustainable development, web-site, graphic design, brand and product management…) with expertise in internet, new technologies and web-marketing.
In all sectors, graduates of the programme manage new product launches, services, events and franchises; they also manage and develop corporate and business websites.

The programme this year has been remodelled to take into account the “new normal”. The programme educates students in a personalised academic environment for success in a wide
variety of finance jobs. It gives students practical expertise in the key areas of finance within the new post crisis (2008 and today again ) financial environment in the fields of trading, risk management, sales, investment advisory, sustainable finance… Secondly, it teaches these courses within a global macro-economic and financial environment with market-oriented courses that will enable the students to become conscious of a new financial and economic environment including a key component that may remain with them throughout their careers: a stockpile of world debt.
The availability of Reuters and Bloomberg terminals with existing live quotes and up-to-the-minute financial information from different exchanges allows students to follow and better understand the correlation between geopolitics, economics and the financial markets.
The programme’s objective is to prepare students to adjust to an ever-changing volatile economic and financial environment by giving them regular access to experienced financial specialists who strive for a delicate balance between the importance of
strong academic skills and practical market experience.
In company projects and assignments
- Correlation between commodities and equities
- Dividend swaps as a new asset class
- Forward curve as a forecasting tool in the soft commodity market and its Granger casualty test
- Oil and natural gas correlation
- To what extent does Islamic finance banking present a growing stable and safe banking system?
- Leveraged ETF: the real correlation with their index
Career opportunities
Trader, broker, sales analyst, risk manager, controller, investment
advisory...

This MSc provides students with best practices in project, programme, and portfolio management. Students are trained to apply best practices whatever the project/programme/portfolio in whatever industry or organisation. Students learn how to work in an international and multicultural environment. Graduates will be drivers of organisational performance.
Students develop their knowledge and practical skills by working on real projects during their internship and the completion of their professional thesis. They assist project, programme or
portfolio managers, develop specific new tools and techniques, market new products or do research on project management best practices. They address specific issues through their professional thesis for the company they work with.
Career opportunities
Project manager, assistant programme/portfolio manager, PMO assistant, consultant in project, programme and portfolio management, planning engineer, cost manager, quality assessor.

This programme is designed to help participants develop an in-depth understanding of audit, management control and information systems, and of the different ways they contribute to
competitive advantage, wealth and the advancement of society.
The MSc provides students with a range of knowledge, tools and skills and the ability to use them in a variety of operational and entrepreneurial situations in order to become responsible
managers and contribute to sustainable development.
Students develop the ability to think analytically in order to successfully apply their knowledge and technical expertise to the solution of real business problems.
The programme supports and encourages students to develop their individual managerial and research capabilities in order to become key actors of change for their companies, profession and
the global business environment.
In-company projects and assignments
Preparation of management accounts
Planning, budgeting, and forecasting management reporting for decision-making
Product and service costing
Information management
Project Appraisal
Project Management
Working Capital Control
The impact of the setting up of a new information system on management control
The impact of the setting up of a new decisional data processing on a management control system
The optimal organisation of software bricks within an organisation…
Career opportunities
Internal and external auditing; consulting, specialised auditing (IT, marketing), management controlling, industrial management controlling, consolidation management, chartered accountancy, administrative and financial management.

Careers in corporate finance are undergoing critical changes in the global economy. Practitioners have to face new demands and challenges, and become true business partners at decision
making levels.
The programme aims at providing participants with solid technical knowledge and skills, as well as the transversal competencies which are required to manage complex financial situations in an international environment. Special emphasis is placed on innovative tools and practices.
Participants are trained on real life case studies, which focus attention on business and the role of financial management in market/customer driven strategies.
In-company projects and assignments
Implementation of a balanced scorecard for strategic performance management in a multinational software company
Business development of new structured products on the French market
Career opportunities
Financial managers, Treasury managers, Credit analysts, Business development managers, Internal auditors, Financial controllers

This MSc provides students with best practices in project, programme, and portfolio management. Students are trained to apply best practices whatever the project/programme/portfolio in whatever industry or organisation. Students learn how to work in an international and multicultural environment. Graduates will be drivers of organisational performance.
In company projects and assignments
Students develop their knowledge and practical skills by working on real projects during their internship and the completion of their professional thesis. They assist project, programme or
portfolio managers, develop specific new tools and techniques, market new products or do research on project management best practices. They address specific issues through their professional
thesis for the company they work with.
Career opportunities
Project manager, assistant programme/portfolio manager, PMO assistant, consultant in project, programme and portfolio management, planning engineer, cost manager, quality assessor.

Our one-year multi-campus programme is designed for future global business leaders, providing students with the necessary general management and multicultural skills and knowledge.
Each semester, students can study at a different SKEMA campus in Asia, Europe or America; this means students gain real exposure and experience in different markets.
The same disciplines are taught in each campus, with strong localisation relevant to the location. The autumn/fall semester focuses on globalisation and the way that the region —the Americas, Asia, or Europe— deals with globalisation. In the spring semester, course content on each campus is totally specific to the region.
Our professors come from all around the globe. They are entrepreneurs, innovators, research directors, CEOs, VPs of marketing, directors of finance; and they have worldwide reputations in their fields.
Classes are small enough to allow for close personal contact with teachers and classmates. In recent years, MSc IB classes have been made up of students of some 25, or so, countries.
This highly international class composition transforms projects and team work into valuable cross-cultural working and learning experiences.
The teaching approach is applied and participatory: real projects with businesses are carried out so students are operational, employable managers by the end of the year.
Students on this MSc will understand the challenges and issues associated with sharing knowledge and innovation across borders and continents. The programme strikes the balance
between practical business applications and cutting-edge research and ideas.
Core courses provide the knowledge to survive in the global knowledge economy:
- how industries change and firms compete
- how markets should be managed and financial decisions made
- how to cope with diversity and legal issues.
All courses and tutorials are taught entirely in English, allowing students to have a perfect command of the business and technical terminology that is expected from international commerce and trade managers in multinational companies.
Diversity, business sense, adaptability, the right mix of strategy and hands-on... that’s our global MSc programme.

Strategy is the art of navigating the competitive landscape. Without strategy, no company can prosper in the long run. On the other hand, competitive intelligence relies on economic watch, economic security and methods of influence to control strategic knowledge.
By combining both fields, the MSc International Strategy & Influence provides students with the distinctive competencies necessary to succeed in the knowledge economy. It is designed to train students in:  

• the challenges of strategic management of firms working in an international and globalised environment
  
• the skills and knowledge to develop strategies drawing on competitive intelligence methods
  
• legal methods of influence
  
• executing strategies based on the organisation of knowledge and appropriate skills in using information as a strategic asset
  
• designing the right organisation and the appropriate managerial structure to operate corporate strategy in the global economy.

Le Master Digital Marketing de SKEMA Business School - Paris forme des experts capables de piloter la transformation digitale des entreprises. Au programme : stratégies d'acquisition et de fidélisation digitale, data analytics et marketing automation, SEO/SEA, social media marketing, e-commerce et mobile marketing. Les étudiants développent une maîtrise approfondie des outils analytiques (Google Analytics, CRM, plateformes programmatiques) et des compétences stratégiques pour concevoir des campagnes digitales performantes et mesurables. Le cursus intègre également le marketing d'influence, l'UX design et la conduite de projets digitaux en mode agile. Les diplômés accèdent à des postes de Digital Marketing Manager, Growth Hacker, Social Media Strategist, E-commerce Manager ou Data Marketing Analyst au sein d'agences digitales, de start-ups innovantes ou de directions marketing de grands groupes internationaux.

The Luxury and Fashion Management MSc is international in its orientation, reflecting the industry itself: international manufacturing and distribution, cross-border ownership, and global branding and communications.
This MSc recognises that design, trend-recognition and marketing skills –rather than production/manufacturing skills– are what make today’s luxury and fashion firms successful. These skills are the skills related to new product development, marketing, strategic brand management and
communications delivery.
Motivated students are educated in an individualised academic environment for success in the fast-moving world of fashion and luxury. These skills are taught within a global macro-economic and financial environment along with market-oriented courses.
The programme’s objective is to enable students to achieve their career ambitions by: giving students regular access to experienced fashion and luxury specialists who have both strong academic skills and practical in-company experience; improving and expanding participating students’ career prospects by providing them with training in fashion and luxury management as well as understanding the issues in international trends and working across cultures; for those who may be working or studying outside the field of art, fashion and luxury, this programme will provide the opportunity for a change in career direction.
Career opportunities
Recent graduates have been recruited around the globe into a wide range of fields by leading fashion or luxury institutions and multinational corporations such as DHV, Rodriguez, Dassault, LVMH, Baume & Mercier, Hermes, Jitrois, Caudalie, BETC Design, Gucci Group….

Le Master International Hospitality Management MSc de SKEMA Business School - Paris forme des leaders capables de piloter des projets d'envergure dans l'industrie hôtelière internationale. Le programme développe une expertise approfondie en gestion stratégique des établissements hôteliers, management des revenus et optimisation de l'expérience client. Les étudiants maîtrisent l'analyse financière propre au secteur, le développement de concepts innovants et la gestion interculturelle des équipes. La formation intègre des études de cas réels, des simulations de gestion et des projets en collaboration avec des acteurs majeurs de l'hospitalité. Les diplômés accèdent à des postes de direction opérationnelle ou stratégique : directeur d'hôtel, revenue manager, consultant en hospitalité, responsable développement pour des chaînes hôtelières internationales ou gestionnaire de propriétés de luxe. Ce parcours prépare également aux fonctions de management dans l'hôtellerie-restauration haut de gamme et les établissements innovants du secteur.

Le Master MSc Digital Business de l'Institut des Hautes Etudes Economiques et Commerciales - Business School forme des experts capables de piloter la transformation numérique des entreprises. Au programme : stratégies digitales, marketing digital et e-commerce, data analytics, gestion de projets digitaux, innovation et technologies émergentes (IA, blockchain, IoT). Les étudiants développent des compétences opérationnelles en management de projet digital, analyse de données pour la prise de décision, conception de business models innovants et conduite du changement. La formation combine études de cas réels, projets collaboratifs et mise en situation professionnelle pour ancrer les apprentissages dans la réalité du terrain. Les diplômés accèdent à des postes de Digital Manager, Chief Digital Officer, Responsable e-commerce, Consultant en transformation digitale ou Chef de projet digital, dans des entreprises de tous secteurs en quête d'accélération numérique.

L’objectif principal est de favoriser le développement dynamique des compétences managériales et
entrepreneuriales des participants, afin de leur permettre d’élargir leur expertise, et d’exercer des fonctions de management et de leadership en gestion des opérations, organisation et pilotage de la performance, en environnement multiculturel et international.
Trois dimensions essentielles caractérisent les compétences d’un Manager de la Chaîne Logistique: les connaissances acquises; les caractéristiques personnelles; l’expérience et la capacité d’apprendre à apprendre.
Métiers & Carrières visés
Supply Chain Manager, International Logistic Manager, Direction des achats, Directeur de logistique, Directeur de production, Materials Manager, Acheteur, Directeur des Achats, Acheteur Grand Distribution, Acheteur Industrie et Services, Acheteur Transports Internationaux, Acheteur Chargé d’Audits fournisseurs, Directeur d’entrepôt, Consultant organisation, Directeur qualité, Ingénieur
assurance qualité, Auditeur, Consultant, Ingénieur environnement, Risk manager...

Le programme permet à toute personne d’acquérir la boite à outils indispensable en gestion de projets et de programmes pour :
- Faire évoluer sa carrière et élargir son périmètre d’activités.
- Se reconvertir.
- Se perfectionner.
- Gérer la complexité et le changement.
Le programme permettra aux participants de mettre en perspective les pratiques utilisées dans les organisations par rapport aux pratiques de référence en gestion de projet et de programmes.
Ils deviendront les leviers incontournables pour améliorer la performance globale de l’organisation.
Missions en Entreprises
Les auditeurs développent leurs connaissances et savoir faire en travaillant sur des projets réels en entreprise durant le stage qu’ils ont à effectuer pendant le programme.
Une thèse professionnelle est associée à ce stage en entreprise. Le corps professoral attache une attention particulière sur la qualité de ce travail personnel et sur
l’adéquation de ce travail avec les besoins des organisations. Parmi les sujets abordés figurent notamment : le déploiement de la technique de la valeur acquise dans l’industrie aéronautique, le rôle des compétences interpersonnelles en gestion de projet, la mise en place d’un référentiel de gestion de projet dans le domaine des armées, la mise oeuvre de la méthode ABC costing dans une société
industrielle.
Métiers & Carrières visés
Chef de projets, assistant chef de programme ou de portefeuille, assistant PMO, consultant en gestion de projet, de programme ou de portefeuille, ingénieur planning, Contrôleur financier, Responsable qualité projet

Le programme a pour objectif de :
- Former des cadres de haut niveau recrutés par les entreprises à la pointe du Marketing et du Marketing Relationnel.
- Former des collaborateurs performants, utilisateurs confirmés des technologies de l’information et du travail collaboratif.
- Maîtriser l’environnement commercial multicanal permettant la définition et la mise en oeuvre des stratégies de la relation client : Marketing Direct, Analyse de Données, CRM, E-Commerce, E-Business, Vente à Distance, M Marketing.
- Dans ce programme, les auditeurs acquièrent les connaissances théoriques du Marketing direct et des stratégies du e commerce, revisitent les fondamentaux du marketing et se familiarisent avec les dernières innovations.
- Ils développent au cours de cette formation les compétences d’analyse, le sens de l’anticipation
et la capacité de transposer les dernières innovations et évolutions technologiques dans les stratégies commerciales des entreprises.
Métiers & Carrières visés
Direction Internet, Consultant e-commerce, Responsable d’agence, Directeur de clientèle, Web marketer, Ingénieur commercial NTIC, Chef de projet, Responsable Marketing Direct, Responsable fichier, Responsable plan marketing numérique, Responsable CRM, Community manager, responsable de sites marchands.

- Former des cadres responsables capables d’aborder des missions complexes pour des entreprises globales à la recherche de performances durables.
- Apporter l’expérience nécessaire pour grandir dans les métiers de la relation client par l’alternance, les certifications professionnelles internationales et une formation orientée vers l’action.
- Renforcer votre leadership et aiguiser votre vision de manager responsable par la démarche qualité et la gestion de projets, facteurs déterminants de succès des entreprises de pointe.
Missions en Entreprises
La formation en alternance permet de réaliser des missions pilotées par des experts :
- Définir le processus de mise en relation et de gestion des prospects via les réseaux sociaux pour une activité de services.
- Pour les chefs de produits Leroy Merlin, établir les référentiels Qualité et de Développement durable dans leurs missions de prospection.
Dans le cadre pédagogique, nous réalisons des projets :
- Mise sur pied d’un système de management de la qualité pour une clinique.
- Création, initiation et management d’un agenda 21 pour une entité pédagogique.
Métiers & Carrières visés
Dans le marketing : Directeur Marketing, Chef de produit/de marque, Responsable ECR, Directeur des études.
Dans l’industrie : Directeur de projet, Directeur Marketing- Ventes, Responsable de développement produits-services.
Dans la vente : Ingénieur d’affaires ou commercial, Responsable Comptes Clés, Directeur export, Cadre technico-commercial.
Dans la distribution : Directeur d’enseigne ou de magasin, Chef de secteur, Category Manager.
Fonctions transversalles : Directeur Qualité, Customers Satisfaction Manager, Consultant.

Dans un environnement économique et financier en évolution permanente, les métiers de la Banque et de l’Assurance s’adaptent à un marché toujours plus exigeant.
Ce programme, créé en 1992, forme des conseillers en Gestion de Patrimoine pour les établissements bancaires spécialisés, les Banques à réseau, les compagnies d’assurance, les conseillers en Gestion de Patrimoine indépendants ainsi que les agents généraux spécialisés.
Il répond aux besoins croissants des établissements financiers, des cabinets de conseil, des compagnies d’assurance, des notaires, des experts comptables, à la recherche de cadres en gestion de patrimoine de haut niveau.
La nécessité aujourd’hui, de former des étudiants et des professionnels, doit s’appuyer sur un programme de formation centré sur la relation client haut de gamme et doté d’une ouverture
internationale, aujourd’hui indispensable.
La gestion de patrimoine recouvre ainsi un grand nombre d’expertises principalement :
- Gestion de portefeuille
- Ingénierie juridique et fiscale
- Techniques de l’assurance-vie
- Immobilier
- Macro économie
- Droit de la famille, régimes matrimoniaux et successions
- Fiscalité nationale, internationale, personnes physiques et morales, structures droit étranger…
Métiers & Carrières visés
Les métiers de la Gestion de Patrimoine regroupent 3 types de postes :
- Les gestionnaires de patrimoine ou conseillers patrimoniaux de Réseaux bancaire et d’assurance qui sont en contact direct avec la clientèle. Outre des connaissances techniques, ils doivent posséder de réelles capacités commerciales et être en mesure d’évaluer et d’organiser l’ensemble des ressources et emplois présents et futurs d’un particulier, en vue d’en optimiser le patrimoine familial.
- Les conseillers financiers qui, dans les banques à réseau, les cabinets indépendants ou les compagnies d’assurance spécialisées, ont en charge la gestion de portefeuilles des clients.
Leur rôle : suivre, gérer les avoirs financiers des clients en respectant les contraintes de gestion définies avec leurs clients selon des mandats de gestion.
- Les équipes d’ingénierie patrimoniale : à partir d’une compétence initiale très pointue (juriste, fiscaliste, gestionnaire de portefeuilles, spécialiste de l’ingénierie financière...) et avec
la connaissance de l’ensemble des domaines d’expertises de la Gestion de Patrimoine, l’ingénieur patrimonial propose à la clientèle des optimisations fiscales ou successorales.
Ce spécialiste intègre l’ensemble des dimensions, économiques, juridiques et fiscales afin de répondre aux attentes de la clientèle haut de gamme.

Ce programme vise à former des professionnels français et étrangers aux spécificités de l’hôtellerie internationale, secteur en évolution permanente, entre mondialisation et
concurrence internationale, diversification des clientèles et dématérialisation des flux. Il permettra aux futurs managers ou cadres de structures hôtelières et de groupes
structurés d’appréhender ces réalités économiques et techniques: contraintes managériales et financières, différenciation des produits notamment par la qualité environnementale du service, technologisation de la relation avec clients et distributeurs et évolution de l’expérience des
consommateurs.
Ce Mastère bilingue permet de renforcer ses compétences professionnelles :
- en gestion : organisation et gestion des entreprises de service, back office - front office, gestion comptable, gestion financière, contrôle de gestion, gestion des achats, cadre juridique et fiscal des entreprises hôtelières, gestion des ressources humaines, gestion de projet ou de produit touristique, marketing des services, prospection, vente et distribution, conception de l’offre touristique, communication touristique, méthodologie de projet de recherche appliquée au tourisme, management stratégique des projets touristiques, marketing stratégique de l’hôtellerie, stratégie financière et contrôle de gestion, stratégie générale et direction d’entreprise
- en tourisme : gestion des structures hôtelières et des resorts, maîtrise de l’organisation et des destinations en tourisme international, prospective du tourisme mondial, développement de projets durables (tourisme, société et patrimoine), techniques de vente et de lobbying, informatique de gestion et commerce électronique, mise en place et mesure des résultats d’un projet stratégique, conduite d’une mission professionnelle, management de projets, management des structures d’accueil, informatique de gestion et commerce électronique, spécialités sectorielles : événements, hospitality, offres touristiques
- en management des activités de service : art de la relation client, management de la diversité culturelle, art de la négociation et sens du résultat, étiquette et comportement social, capacité à l’animation touristique, capacité à la mobilisation des clients et des équipes, langues et cultures des grands marchés touristiques, sociabilité (séduire, influencer, convaincre), capacités créatives et innovation, autonomie et mobilité internationale, maîtrise du management d’équipes internationales, leadership d’entreprise (commandement, réseau), capacité de prise de
risque et de décision stratégique.
Métiers & Carrières visés
Ce programme vise à former les spécialistes de l’hôtellerie de demain capables de s’adapter à un environnement touristique complexe avec une vision innovante et prospective. Les métiers
et les fonctions visés sont :
- Directeur d’hôtel, cadres de grandes chaînes hôtelières à dimension internationale (directeur d’établissement, directeur marketing, banqueting, etc.).
- Directeurs ou cadres en charge de l’encadrement d’équipe dans le secteur «réceptif» de clientèle internationale (tourisme d’affaires, évènementiels), ainsi que des compagnies aériennes, des tour-opérateurs ou des réseaux d’agences de voyages.
- Directeur de salon, gestionnaire de sites d’exposition,
organisateur de manifestations commerciales (foires, salons et congrès).
- Cadres auprès d’organismes internationaux et nationaux à vocation touristique ou ayant une dimension touristique significative.
- Consultants, experts, formateurs.

Objectifs du programme
Dispenser les connaissances et compétences nécessaires pour aborder le développement durable dans l’entreprise, et comprendre son intégration possible dans la stratégie pour en faire une force de développement de l’activité et non une contrainte.
Métiers & Carrières visés
Responsable DD en entreprise, Audit/Conseil, Analyste extra-financier, Gestion ISR, Ingénieur Eco-conception ou Créateur d’entreprise...
Missions en Entreprises
Missions de groupe 2011/2012 :
- La valorisation financière des services écologiques.
- Les équilibres économiques rural/urbain en milieu montagnard.
- Systèmes d’incitations à la consommation durable.
- Mise en place d’un incubateur sociétal à Mouans Sartoux.
- Création d’outils de participation citoyenne à Mouans Sartoux.
- Marketing durable.
- Stage dans des agences Onusiennes.
Missions individuelles (stages) :
- Mobilité durable.
- Immobilier et HQE.
- ISR.
- Stratégie DD d’entreprises diverses.
- Audit et Conseil.
- Energie.

Après des débuts sulfureux, aujourd’hui débarrassés des faux-sens, l’intelligence économique (IE) et son corollaire le management des connaissances (MC ou Knowledge Management), sont devenues des pratiques obligatoires de l’entreprise et de toute organisation dans l’économie mondialisée. Il s’agit de gérer de façon intelligente et durable une compétition et une présence internationales complexes, par la maîtrise de l’information.
L’IE vise la compréhension et l’anticipation de l’environnement concurrentiel. Elle permet de transformer l’information en valeur ajoutée, en aidant à identifier les opportunités, prévenir les risques, sécuriser ses démarches et influencer le monde extérieur au lieu de le subir, le tout dans un cadre éthique et légal. Le management des connaissances permet de son côté d’exploiter ces
informations dans l’environnement interne et humain de l’organisation, notamment dans une optique d’innovation.
Ce mastère spécialisé a été créé en 1995 par Alice Guilhon, aujourd’hui Directrice générale de SKEMA. Il n’a cessé de s’adapter et fait maintenant partie du centre Global Intelligence & Influence de l’Ecole (GIISK), dirigé par Claude Revel, professeur, praticienne et auteur en IE. Le programme apporte une spécialisation ou une double compétence, selon le profil et le choix de l’étudiant. Dans tous les cas, il forme des cadres adaptés aux besoins des entreprises et des organisations dans un contexte d’économie de la connaissance mondialisée.
Métiers & Carrières visés
Chef de projet, Responsable département IE, Analyste, Chargé de Veille, Manager risques globaux, Lobbyiste, Affaires publiques internationales, Knowledge Manager, Community Manager, Governance complier, Responsable prospective en entreprise, organisation professionnelle,
cabinet de conseil…

Ce programme vise à former des professionnels français et étrangers aux spécificités de l’hôtellerie internationale, secteur en évolution permanente, entre mondialisation et
concurrence internationale, diversification des clientèles et dématérialisation des flux. Il permettra aux futurs managers ou cadres de structures hôtelières et de groupes
structurés d’appréhender ces réalités économiques et techniques: contraintes managériales et financières, différenciation des produits notamment par la qualité environnementale du service, technologisation de la relation avec clients et distributeurs et évolution de l’expérience des
consommateurs.
Ce Mastère bilingue permet de renforcer ses compétences professionnelles :
- en gestion : organisation et gestion des entreprises de service, back office - front office, gestion comptable, gestion financière, contrôle de gestion, gestion des achats, cadre juridique et fiscal des entreprises hôtelières, gestion des ressources humaines, gestion de projet ou de produit touristique, marketing des services, prospection, vente et distribution, conception de l’offre touristique, communication touristique, méthodologie de projet de recherche appliquée au tourisme, management stratégique des projets touristiques, marketing stratégique de l’hôtellerie, stratégie financière et contrôle de gestion, stratégie générale et direction d’entreprise
- en tourisme : gestion des structures hôtelières et des resorts, maîtrise de l’organisation et des destinations en tourisme international, prospective du tourisme mondial, développement de projets durables (tourisme, société et patrimoine), techniques de vente et de lobbying, informatique de gestion et commerce électronique, mise en place et mesure des résultats d’un projet stratégique, conduite d’une mission professionnelle, management de projets, management des structures d’accueil, informatique de gestion et commerce électronique, spécialités sectorielles : événements, hospitality, offres touristiques
- en management des activités de service : art de la relation client, management de la diversité culturelle, art de la négociation et sens du résultat, étiquette et comportement social, capacité à l’animation touristique, capacité à la mobilisation des clients et des équipes, langues et cultures des grands marchés touristiques, sociabilité (séduire, influencer, convaincre), capacités créatives et innovation, autonomie et mobilité internationale, maîtrise du management d’équipes internationales, leadership d’entreprise (commandement, réseau), capacité de prise de
risque et de décision stratégique.
Métiers & Carrières visés
Ce programme vise à former les spécialistes de l’hôtellerie de demain capables de s’adapter à un environnement touristique complexe avec une vision innovante et prospective. Les métiers
et les fonctions visés sont :
- Directeur d’hôtel, cadres de grandes chaînes hôtelières à dimension internationale (directeur d’établissement, directeur marketing, banqueting, etc.).
- Directeurs ou cadres en charge de l’encadrement d’équipe dans le secteur «réceptif» de clientèle internationale (tourisme d’affaires, évènementiels), ainsi que des compagnies aériennes, des tour-opérateurs ou des réseaux d’agences de voyages.
- Directeur de salon, gestionnaire de sites d’exposition,
organisateur de manifestations commerciales (foires, salons et congrès).
- Cadres auprès d’organismes internationaux et nationaux à vocation touristique ou ayant une dimension touristique significative.
- Consultants, experts, formateurs.