Skale Business School Antony

Le titulaire du bts gpme doit etre polyvalent et ouvert aux innovations. il se positionne sur des dossiers varies, et detient une comprehension globale de la structure ou il opere. interface avec les partenaires internes / externes, il doit faire preuve d'une bonne capacite de communication. au centre du systeme d'information de l'entreprise, il s'approprie toutes les ressources numeriques a sa disposition pour accomplir ses missions.

Le bts management commercial operationnel forme les futurs responsables de rayon dans le secteur de la grande distribution, des adjoints au responsable de magasin ou directeurs de petites unites.developpement des ventes, management des equipes gestion financiere et des stocks : ce metier requiert la maitrise des systemes d'information et de la communication commerciale.la notion d'experience client est ici primordiale pour assurer le succes de l'acte d'achat et optimiser le panier moyen realise.

Le bachelor charge d'affaires commerciales - option communication digitale de skale business school antony forme des professionnels polyvalents capables de piloter le developpement commercial omnicanal des entreprises. au cœur de ce programme d'un an (560 heures), les etudiants maitrisent la preparation de plans de developpement commercial, la gestion des activites commerciales sur tous les canaux de vente, et la coordination d'equipes commerciales. la specialisation en communication digitale renforce leur expertise dans l'utilisation des outils numeriques pour optimiser la performance commerciale et l'experience client. cette formation certifiante rncp 38830 de niveau 6 s'appuie sur une pedagogie collaborative innovante, alliant 3 jours en entreprise et 2 jours de formation, permettant aux diplomes d'integrer directement des postes de charge d'affaires dans des pme ou grandes entreprises, de responsable business development, ou encore de manager commercial specialise dans les strategies digitales.

Le mastere management des ressources humaines de skale business school antony forme des managers rh strategiques capables de piloter la transformation des organisations. cette formation de niveau bac+5, certifiee rncp, combine modules strategiques (strategie rh, pilotage de projets, gestion des talents), operationnels (droit du travail, paie, relations sociales) et transverses (management, communication interne, digitalisation rh). les etudiants developpent des competences cles : elaboration de politiques rh, accompagnement du changement, negociation avec les partenaires sociaux et supervision de l'administration du personnel. dispense exclusivement en alternance, ce mastere prepare aux postes de responsable rh, directeur des ressources humaines, responsable de la gestion des talents ou consultant rh senior. les diplomes occupent des postes strategiques au sein de comites executifs et deviennent de veritables piliers des decisions rh, partenaires privilegies de la direction generale.