PROFIL MANAGER

Le bachelor 3 - charge de developpement des ressources humaines de profil manager forme des professionnels capables de piloter la strategie rh dans sa dimension developpement et transformation.les etudiants maitrisent le recrutement strategique, la gestion previsionnelle des emplois et competences (gpec), l'ingenierie de formation, ainsi que l'accompagnement du changement organisationnel.cette formation developpe des competences operationnelles en audit rh, conduite de projets de developpement des talents, digitalisation des processus rh et management d'equipes.les diplomes accedent a des postes de charge de developpement rh, responsable formation et developpement, consultant en transformation rh, ou business partner rh dans des entreprises de toutes tailles, cabinets de conseil ou organismes de formation, avec une expertise reconnue dans l'optimisation du capital humain et l'innovation manageriale.

Le bachelor 3 - responsable de developpement commercial de profil manager forme des experts strategiques capables de piloter la croissance commerciale des entreprises.cette formation certifiante (rncp 37849, niveau 6) structure ses apprentissages autour de trois blocs de competences essentiels : le pilotage operationnel des plans d'actions commerciales, le developpement de strategies de croissance entreprise, et le management d'equipes commerciales.les etudiants y maitrisent la creation de campagnes de communication, les outils de marketing direct, la realisation d'etudes de marche, ainsi que les techniques de negociation multiculturelle et d'acquisition de prospects qualifies.cette expertise polyvalente ouvre les portes vers des postes a forte responsabilite : responsable commercial, chef de produit, manager de clientele, ingenieur d'affaires, developpeur commercial ou charge d'affaires, que ce soit dans le secteur b2b ou b2c, au sein de pme innovantes comme de grands groupes internationaux.

Le brevet de technicien superieur gpme propose par profil manager forme en 2 ans des collaborateurs polyvalents, veritables bras droits des dirigeants de pme.cette formation en alternance developpe quatre blocs de competences essentiels : la gestion de la relation clients-fournisseurs (prospection, negociation, suivi commercial et comptable), la gestion des ressources humaines (administration du personnel, paie, recrutement), la gestion des risques (identification, evaluation, mise en place de demarches qualite) et le soutien au developpement de l'entreprise (amelioration des processus, tableaux de bord, communication).les etudiants maitrisent les outils numeriques, developpent leur autonomie et leur sens de l'organisation tout en acquerant une vision globale de l'entreprise.cette polyvalence recherchee permet d'acceder rapidement a des postes d'assistant de gestion, assistant de direction, gestionnaire administratif ou encore assistant ressources humaines, avec des perspectives d'evolution vers des fonctions de responsable dans l'ecosysteme dynamique des 3,8 millions de pme francaises.

Le brevet de technicien superieur gtla propose par profil manager forme des gestionnaires operationnels capables d'organiser et d'optimiser les flux de transport et logistiques sur les marches nationaux et internationaux.cette formation polyvalente developpe des competences techniques pointues : maitrise des reglementations transport multimodal (terrestre, maritime, aerien), gestion de parc, planification des operations, analyse de performance logistique et optimisation des couts.les etudiants acquierent egalement des savoir-faire manageriaux en coordination d'equipes, negociation commerciale, relation client-fournisseur et pilotage de tableaux de bord.cette expertise technique et manageriale leur permet d'acceder rapidement a des postes d'exploitant transport, d'agent de transit, de responsable d'entrepot, d'affreteur, de coordinateur logistique ou d'assistant import/export dans les entreprises de transport, plateformes logistiques multimodales, services transport d'industriels ou societes de commission de transport.

Profil manager propose le brevet de technicien superieur management commercial operationnel (mco), une formation diplomante de niveau bac+2 qui combine enseignement theorique et immersion professionnelle.au programme : developpement de la relation client omnicanale, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle des unites commerciales, management d'equipe et digitalisation des activites commerciales.les etudiants maitrisent les matieres generalistes (culture generale, economie, anglais) et les competences operationnelles (merchandising, negociation commerciale, gestion de rayon).grace a l'alternance (3 jours entreprise/2 jours formation) et aux intervenants professionnels, cette formation developpe l'autonomie, le sens de l'organisation et les capacites manageriales.les diplomes accedent a des postes de responsables d'unite commerciale, charges de clientele, managers commerciaux, directeurs adjoints de magasin ou traffic managers dans la distribution, le e-commerce et tous secteurs commerciaux.

Le brevet de technicien superieur ndrc propose par profil manager forme des commerciaux polyvalents maitrisant la relation client dans sa globalite, depuis la prospection jusqu'a la fidelisation.cette formation en alternance combine un programme complet incluant francais, anglais, economie-droit, communication commerciale, management et gestion d'activites commerciales, ainsi que conduite et presentation de projets commerciaux.les etudiants developpent des competences cles en negociation, digitalisation de la relation client, utilisation des technologies numeriques (crm, marketing digital, reseaux sociaux) et pilotage de la performance commerciale.dispensee en petits groupes de 16 etudiants maximum selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise, cette formation professionnalisante prepare aux metiers de commercial confirme, attache commercial, negociateur, charge de clientele, charge d'affaires ou chef des ventes.avec 80% de taux d'embauche, les diplomes accedent rapidement a des postes operationnels dans tous secteurs d'activite et peuvent evoluer vers des responsabilites manageriales.