Lycée Jacques Prévert

Proposée par le lycée Jacques Prévert, cette formation technologique offre une compréhension complète des enjeux organisationnels et humains en entreprise. Les étudiants acquièrent une maîtrise approfondie de la gestion des ressources humaines conjuguée aux sciences de la communication, associée aux fondamentaux du droit et de l'économie. Le programme allie théorie et pratique en couvrant les dynamiques relationnelles, la gestion des conflits, les politiques de recrutement et les stratégies de communication interne ou externe. Cette spécialisation permet à chacun de développer des compétences en analyse organisationnelle, en prise de décision et en pilotage de projets. Les diplômés poursuivent naturellement leurs études en licence ou écoles de commerce, accédant à des postes de consultant en RH, responsable de communication, gestionnaire de talents ou chargé du développement des ressources humaines, secteurs en constante demande de profils formés aux enjeux managériaux contemporains.

Au Lycée Jacques Prévert, le bac techno STMG avec enseignement spécifique mercatique (marketing) forme des professionnels capables de décrypter et d'animer les stratégies commerciales des entreprises. À travers trois axes fondamentaux—la conception d'offres adaptées aux consommateurs, l'étude des stratégies de distribution et les actions de communication (publicité, fidélisation)—les étudiants acquièrent des compétences opérationnelles immédiatement mobilisables. En maîtrisant les concepts de la mercatique et en développant leur capacité d'analyse stratégique et de propositions créatives, les diplômés se positionnent pour des carrières dynamiques en marketing, communication commerciale, gestion de projet ou management dans les secteurs du retail, du digital et de l'événementiel. Une formation qui allie rigueur managériale et vision stratégique pour les futurs décideurs du marketing.

Le bac général du Lycée Jacques Prévert offre un cursus d'excellence en trois ans (Seconde, Première, Terminale) combinant fondamentaux académiques solides et spécialités diversifiées. Vous développerez une pensée critique aiguisée à travers des disciplines clés : Mathématiques, Physique-Chimie, Sciences de la Vie et de la Terre, tout en explorant des champs de réflexion contemporains via l'Histoire-Géopolitique, les Sciences Économiques et Sociales, ou les Humanités. Les sections Cinéma, Arts et Européenne enrichissent votre formation, tandis que l'apprentissage de langues vivantes (Anglais, Allemand, Espagnol, Chinois, Portugais) prépare une intervention mondiale. Ce diplôme d'État facilite l'accès aux formations universitaires prestigieuses, aux classes préparatoires ou aux écoles supérieures, posant les jalons d'une carrière intellectuelle exigeante dans les secteurs scientifiques, juridiques, médicalux ou artistiques.

Le BTS Support à l'Action Managériale du Lycée Jacques Prévert forme des professionnels polyvalents en gestion administrative et ressources humaines. Pendant deux ans, les étudiants maîtrisent l'optimisation des processus administratifs, la collaboration à la gestion des ressources humaines, la gestion de projet et les compétences en communication organisationnelle. Ils développent une expertise pour assister les managers dans leurs décisions stratégiques, coordonner les activités internes et externes, et gérer l'organisation ainsi que les dossiers spécifiques en autonomie. À l'issue de cette formation Bac+2, les diplômés accèdent à des postes d'assistant manager, coordinateur administratif ou secrétaire de direction dans des secteurs publics et privés variés (entreprises, collectivités, ONG, institutions). Ils peuvent également poursuivre leurs études en Licence pro, DCG ou école de commerce pour progresser vers des carrières en gestion, ressources humaines ou finance.

Proposé par le Lycée Jacques Prévert, le BTS Comptabilité et Gestion forme des professionnels polyvalents en deux ans. Les étudiants maîtrisent la comptabilité commerciale et financière, l'analyse fiscale, la gestion sociale et la prévision d'activité, complétés par des apprentissages en droit, économie et mathématiques. Les ateliers pratiques mobilisent des logiciels métier (PGI, EBP) en situations réelles. Fondée sur 10 semaines de stage en entreprise, cette formation débouche sur des postes d'assistant comptable, comptable unique, gestionnaire de paie ou contrôleur de gestion dans les PME, cabinets d'expertise-comptable et associations. Deux tiers des diplômés poursuivent vers le DCG, des licences professionnelles ou des formations universitaires, tandis qu'un quart accède directement à l'emploi.