Aston Institut - Campus Lille

Le/la Technicien(ne) de Proximité Informatique assure l’installation et le support technique des équipements matériels (ordinateurs, appareils d’interconnexions, etc) et logiciels auprès des utilisateurs.

Selon l’organisation de l’entreprise, le conseil après diagnostic est assuré à distance au sein d’une équipe travaillant par téléphone ou connexion spécialisée.

Ses bonnes connaissances des outils bureautiques en général lui permettent d’informer ou de former les utilisateurs sur la mise en oeuvre des outils et nouvelles applications liés aux postes de travail.

Le BTS Cybersécurité, Informatique, Réseaux et Electronique (CIEL) vous plonge au cœur des technologies émergentes et des innovations.

Ce cursus de 2 ans menant à un diplôme de niveau Bac+2, est conçu pour former des spécialistes dans des domaines clés de la technologie et de la sécurité informatique. Le BTS CIEL favorisant l'apprentissage vous bénéficierez d'un enseignement de qualité, d'une expérience pratique enrichissante en immersion et des avantages de l'alternance. 

Cette formation se positionne en véritable tremplin vers des études supérieures spécialisées dans des secteurs tels que : la Cybersécurité, les Systèmes réseaux. 

Avec le développement des communications et de l’informatique, l’administrateur/trice systèmes réseaux a acquis un rôle majeur au sein d’une entreprise. Il/elle est reconnu(e) par la profession et par ses responsables hiérarchiques comme un(e) expert(e) dans la conception d'une infrastructure.

Il/elle doit posséder les connaissances techniques requises ainsi qu'un esprit de synthèse et d'analyse an de maîtriser au plus vite les conditions d'exercice de sa fonction au sein de l’entreprise.

Chargé(e) de gérer tout ou partie du système d’information (réseaux, serveurs, applications, matériel), il/elle est responsable de son fonctionnement, de sa sécurité et de son évolution.

Le/la concepteur(trice) développeur(euse) nouvelles technologies a pour mission de suivre le cahier de spécications établi an de développer une application logicielle répondant aux fonctionnalités attendues.

Il/elle doit être également en mesure d'assurer la maintenance des logiciels, de choisir et de préconiser des solutions de migration et/ou d'évolution des applications.

La collaboration avec la Direction des Systèmes d'Information des prestataires de services, sans omettre les utilisateurs, fait partie, de son quotidien, selon les phases du projet.

Pour réussir sa transformation digitale, l’entreprise doit faire évoluer son organisation et adapter son fonctionnement aux nouveaux usages de l’économie numérique.

Le/la Chef(fe) de projet en transformation digitale intervient dès la phase d’étude : il/elle doit accompagner le client pour développer la capacité à utiliser les technologies digitales comme levier de création de valeur (nouveaux business model, renforcement de la relation client, innovation, mobilité, agilité).

Il/elle doit piloter le projet correspondant, rédiger le cahier des charges et constituer l’équipe en charge du projet.

Son rôle porte ensuite sur le suivi quotidien des délais ainsi que sur le respect du budget et de la qualité. Il/elle est responsable de l’avancée du projet. Une fois celui-ci terminé, il/elle participe à sa mise en place et peut être amené(e) à gérer ses améliorations.

Un(e) Expert(e) Cloud Ops est un(e) administrateur(trice) systèmes et réseaux expérimenté(e), chargé(e) du déploiement, de la gestion et de la supervision de la stratégie cloud de l’entreprise.

Il/Elle participe à l’analyse et à l’amélioration de la valeur d’un patrimoine d’infrastructures et de services ainsi qu’à sa résilience et sa sécurité.