Toi aussi tu t’es déjà rendu à des JPO, et toi aussi tu as connu ce moment où tu as hésité à poser toutes les questions qui te passaient par la tête. Pourtant, l’objectif d’une journée portes ouvertes est bien de permettre aux lycéens, apprenants ou personnes en réorientation de trouver toutes les réponses à leurs interrogations.
Si tu n’oses pas franchir le pas, on a une bonne nouvelle pour toi : Purple Campus, centre de formation en apprentissage présent sur toute l’Occitanie, et son directeur général, Dominique Crayssac, répondent aux 5 questions que se posent les jeunes sur leur orientation !
1. Combien coûte ma scolarité au sein d’un centre de formation en apprentissage ?
Ce n’est pas parce que certains CFA ont un nom original (comme Purple Campus), que ce sont des écoles privées payantes. En apprentissage, le coût de la formation est de zéro euro pour l’apprenant et sa famille. « Ce sont les entreprises, via leur OPCO et l’État, qui financent le coût pédagogique du contrat d’apprentissage, sous la régulation de France compétences. », précise Dominique Crayssac, directeur général de Purple Campus.
Le bachelor que tu vises l’année prochaine coûte plus de 6 000 euros l’année ? Tu penses que c’est peine perdue, car tu n’auras jamais les moyens de le financer ? Détrompe-toi ! « Grâce à l’alternance, l’apprenti n’a aucuns frais d’inscription ni de scolarité à payer, car les apprenants bénéficient du statut salarié », explique le directeur général.
Au final, comme tu deviens salarié en alternance, c’est ton employeur qui finance entièrement ta formation. Tu n’as donc rien à payer.
2. Les formations en CFA sont-elles reconnues par l’État ? Quelle valeur ont-elles sur le marché de l’emploi ?
Pour être sûr que tu ne t’investis pas dans un cursus qui n’aura aucune valeur une fois sur le marché du travail, tu dois absolument vérifier que les diplômes et titres proposés par le CFA sont inscrits au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles). Ceux qui ne le sont pas ne sont pas reconnus par l’État, et ça, c’est non !
« Chez Purple Campus, la reconnaissance se traduit aussi par des résultats mesurables : 84 % de réussite aux examens et 91 % d’insertion professionnelle en 6 mois après le diplôme », affiche fièrement Dominique Crayssac. « Purple Campus compte 11 700 entreprises partenaires, ce qui garantit une excellente adéquation aux besoins du marché et donc une forte employabilité des diplômés », poursuit le directeur général.
Du CAP au bac+5, le CFA affiche plus de 100 formations dans des domaines variés : sport, tourisme, commerce, restauration, numérique, industrie, santé, management, comptabilité, mécanique, langues, ressources humaines ou encore stratégie d’entreprises.
3. Que se passe-t-il si je ne trouve pas d’entreprise à la rentrée ?
En CFA, pas de formation sans alternance. Mais, la rentrée approche et tu n’as toujours pas trouvé d’entreprise d’accueil ? Pas de panique : chez Purple Campus, les apprenants ne sont pas livrés à eux-mêmes. Coachings CV et lettres de motivation, préparations aux entretiens, jobs datings, mise en relation avec les entreprises partenaires, suivi individuel : le CFA accompagne les jeunes dans leur recherche d’alternance.
Le plus ? La préinscription est possible, même si tu n’as pas encore signé de contrat ! « Cependant, le statut d’apprenti et la rémunération ne sont effectifs qu’une fois le contrat signé », précise le directeur général de Purple Campus.
Selon le nombre de salariés de ton entreprise d’accueil et ton niveau de diplôme, le montant de l’aide diffère et a été revu à la baisse (entre 750 et 5 000 € contre 6 000 € auparavant). Mais, l’alternance reste un contrat gagnant-gagnant : les entreprises continuent de recruter, ta formation est financée, tu es rémunéré et tu as les mêmes droits qu’un salarié.
Tu te demandes si tu as tes chances de trouver la perle rare ? Sache que Purple Campus travaille avec un réseau d’entreprises très dense (11 700 partenaires) et avec des secteurs demandeurs, tels que le commerce, l’hôtellerie-restauration, la mécanique ou encore le numérique. « Purple Campus est reconnu comme un acteur incontournable de l’alternance en région, ce qui facilite l’insertion et les recrutements », assure Dominique Crayssac.
4. Que proposent les CFA quand ça se passe mal avec une entreprise ?
Tu ne t’entends pas avec ton tuteur ? Les missions de ton contrat ne sont pas en adéquation avec ton cursus ? Malheureusement, ça arrive. Mais heureusement, des solutions existent !
En France, il est légalement possible de changer d’entreprise en cours d’apprentissage, et les CFA guident les apprentis dans cette transition. Chez Purple Campus, c’est même un accompagnement personnalisé qui t’est proposé tout au long du parcours :
- médiation entre l’apprenti et l’entreprise
- bilan de situation avec un référent
- accompagnement renforcé pour rechercher un nouvel employeur
- continuité de la formation pour éviter toute rupture
Un contrat d’apprentissage peut être rompu pendant les 45 premiers jours de la période d’essai, sans motif précis ou délai de préavis. Passé ce temps, la rupture n’est possible qu’en cas de faute grave.
5. J’ai un handicap invisible : quels aménagements sont proposés et sont-ils réellement appliqués en CFA ?
Au sein des CFA, tout est mis en œuvre pour que les apprenants en situation de handicap puissent suivre leur scolarité dans les meilleures conditions. « Chez Purple Campus, chaque campus dispose de référents inclusion/handicap spécifiquement formés, chargés d’adapter le parcours de formation et d’assurer un suivi personnalisé », témoigne Dominique Crayssac. « L’inclusion est une valeur forte du réseau », renchérit le directeur général du CFA.
Plusieurs aménagements peuvent être proposés aux ESH : aménagement de la durée du contrat, aménagements pédagogiques (supports et matériel adaptés, tiers temps, cours à distance, tutorat) ou encore évaluation personnalisée par le référent handicap en fonction des besoins.
Avec 19 établissements à travers toute l’Occitanie, il y a forcément un campus près de chez toi : Albi, Alès, Béziers, Cahors, Canet-en-Roussillon, Carcassonne, Castres, Foix, Le Grau-du-Roi, Mazamet, Mende, Montpellier, Narbonne, Nîmes-Centre, Nîmes-Marguerittes, Perpignan, Rodez, Sète et Tarbes.
Question bonus : comment savoir si je vais y arriver et si j’ai le niveau attendu ?
Quand il s’agit de s’orienter, il est naturel que le doute plane. Et quand tu décides de te lancer dans une formation en alternance, l’appréhension s’amplifie. « Vais-je avoir le niveau ? Vais-je arriver à tenir le rythme ? Quelles sont les meilleures méthodes de travail en alternance ? » Bref, tu te poses un tas de questions sur cette nouvelle façon de travailler beaucoup plus responsabilisante qui t’attend.
Dominique Crayssac insiste : « Les formations en apprentissage sont faites pour apprendre un métier, pas pour accueillir des personnes déjà opérationnelles. » Une entreprise n’attend pas de toi que tu saches tout faire et tout maîtriser comme un salarié qui y exerce depuis 10 ans. « Grâce à l’apprentissage, tu vas apprendre en faisant, entouré de professionnels qui veulent te voir réussir », renforce le directeur général.
Le CFA ouvre ses portes à tous ceux qui veulent apprendre. Seuls prérequis ? Être motivé et avoir un projet cohérent. Purple Campus t’invite également à un entretien pour échanger sur ton profil et tes ambitions.
Tu te demandes si tu vas devoir travailler plus que la normale ? Un peu, « mais sans surcharge », garantit Dominique Crayssac. Selon le directeur général, « les cours au CFA sont pensés pour être pratiques et très encadrés, pas pour générer une avalanche de devoirs. » Tu l’auras compris, avec de l’organisation et de la motivation, c’est tout à fait faisable ! « Si le jeune veut apprendre, il a sa place », assure Dominique Crayssac.
Et si tu te trompes dans ton orientation ? Tu n’as pas de souci à te faire, car « se tromper fait partie du parcours », déculpabilise le directeur général de Purple Campus. « L’alternance permet justement de tester un métier et de confronter l’image qu’on s’en fait avec la réalité », met-il au clair.
