Qu’est-ce qu’un CAP coiffure ?
Un CAP coiffure à Marseille-Aix (certificat d’aptitude professionnelle) est une formation de niveau V, reconnue par l’État et inscrite au RNCP. Cette formation se déroule généralement en CFA, en initiale ou en alternance.
Le CAP dure deux ans, sauf si le candidat possède déjà un autre CAP : dans ce cas, la durée de la formation est ramenée à un an. Pendant ces deux ans, les élèves sont formés aux techniques de coiffure, de coloration et de soin du cheveu, mais aussi au fonctionnement et à la gestion d’un salon de coiffure.
Comment intégrer un CAP coiffure dans le Sud ?
Pour entre dans cette formation, il vous faudra avoir validé un niveau troisième. Attention : quand vous enverrez votre dossier de candidature, veillez à ce que vos appréciations soient excellentes. Le nombre de candidats est supérieur au nombre de places, donc mettez toutes les chances en votre faveur !
Le programme et les matières en CAP coiffure
Voici les matières que vous trouverez en formation CAP coiffure à Marseille :
- arts appliqués
- règles d’hygiène
- prévention environnementale
- techniques de coupe homme/femme
- techniques de shampooing
- biologie
- technologie des produits
- maitrise du matériel
- mise en forme du cheveu
- vente des produits
- accueil et réception
- gestion des stocks
- fonctionnement d’un salon de coiffure
- français
- maths
- anglais
- histoire-géo
- EPS
Que faire après un CAP coiffure à Marseille-Aix ?
Une fois votre CAP coiffure obtenu, il vous sera possible de vous lancer dans la vie active. Vous pourrez alors travailler en tant que salarié dans un salon de coiffure. Après quelques années d’expérience, vous pourrez vous spécialiser dans une activité, comme la coloration ou le visagisme.
Enfin, vous pourrez vous installer à votre compte et ouvrir votre établissement ou travailler à domicile. Mais sachez qu’un CAP n’empêche en rien la poursuite d’études ! Après ce diplôme, vous pourrez entrer en bac pro coiffure, puis même obtenu un BTS coiffure. Vous atteindrez alors un niveau bac +2.
