L'École Française - Alternance Marseille
Centre de formation professionnelle
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Les formations L'École Française - Alternance Marseille
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Bachelor 3 - Comptabilité
Ce bachelor comptabilite en apprentissage, en partenariat avec pigier, prepare a la certification rncp de niveau 6 (bac+3) « gestionnaire comptable et financier » (rncp39973). accessible aux titulaires d'un bac+2, il s'adresse aux candidats souhaitant structurer et ameliorer la production d'informations comptables et financieres.le programme couvre la comptabilite et la cloture comptable (saisie, inventaires, etats financiers), la gestion budgetaire et le pilotage de la performance (budgets, rentabilite, tableaux de bord), ainsi que la gestion de la tresorerie, des risques et de la conformite reglementaire.la formation, dispensee 100 % en ligne et accessible 24h/24 et 7j/7, integre un module dedie a l'intelligence artificielle. remuneree des le debut du contrat, elle s'appuie sur un accompagnement complet : mentorat par un professionnel du secteur, coach dedie et aide a la recherche d'entreprise d'accueil.AlternanceEn présentiel -
Bachelor 3 - Marketing Digital
Ce bachelor marketing digital en apprentissage prepare au titre rncp de niveau 6 (bac+3) « charge de communication et du marketing » (rncp40866). accessible aux titulaires d'un bac+2, il s'adresse aux candidats souhaitant evoluer dans le marketing digital.le programme couvre la strategie et la planification marketing, le pilotage des campagnes et de la performance digitale, ainsi que la coordination d'actions evenementielles et de relations publiques.la formation, dispensee 100 % en ligne et accessible 24h/24, s'appuie sur un accompagnement complet avec un mentorat assure par un professionnel du secteur. remuneree des le debut du contrat, elle prepare a une integration rapide dans le monde professionnel du marketing digital.AlternanceEn présentiel -
Bachelor 3 - Marketing et Communication
Ce bachelor marketing et communication en apprentissage, en partenariat avec iscom, prepare au titre rncp de niveau 6 (bac+3) « responsable de communication » (rncp36650). accessible aux titulaires d'un bac+2, il s'adresse aux candidats souhaitant piloter des actions de marketing et de communication.le programme couvre la strategie et l'analyse marketing (selection des leviers, reporting des performances), la gestion et la coordination de projets (planification, equipes, evenements), ainsi que la creation et la diffusion de contenus multicanaux et le community management.la formation, dispensee 100 % en ligne et accessible 24h/24 et 7j/7, s'appuie sur un accompagnement complet avec un mentorat assure par un professionnel du secteur et un coach dedie. remuneree des le debut du contrat, elle prepare a piloter l'ensemble des actions de marketing et de communication, du digital a l'evenementiel.AlternanceEn présentiel -
Bachelor 3 - Paie et administration du personnel
Dispense par l'ecole francaise a distance, ce bachelor paie et administration du personnel en apprentissage prepare au titre rncp de niveau 6 (bac+3) « responsable paie et administration du personnel » (rncp41441). accessible aux titulaires d'un bac+2, il s'adresse aux candidats souhaitant se specialiser dans la gestion de la paie.le programme couvre le pilotage du cycle de paie et de la conformite sociale (dsn, rgpd), la gestion administrative du personnel, ainsi que le management d'une equipe et le pilotage de projets sirh et de tableaux de bord sociaux.la formation, dispensee 100 % en ligne et accessible 24h/24 et 7j/7, integre un module dedie a l'intelligence artificielle. remuneree des le debut du contrat, elle s'appuie sur un accompagnement complet : mentorat par un professionnel du secteur, coach dedie et aide a la recherche d'entreprise d'accueil.AlternanceEn présentiel -
Bachelor 3 - Ressources Humaines
Dispense par l'ecole francaise a distance, ce bachelor ressources humaines en apprentissage prepare au titre rncp de niveau 6 (bac+3) « responsable de gestion des ressources humaines » (rncp40863). accessible aux titulaires d'un bac+2, il s'adresse aux candidats souhaitant evoluer vers des fonctions rh generalistes.le programme couvre le pilotage du developpement des competences (plan de formation, montee en competences), l'administration du personnel et le recrutement, ainsi que l'encadrement et l'integration des nouveaux collaborateurs.la formation, dispensee 100 % en ligne et accessible 24h/24 et 7j/7, est menee en partenariat avec ipac et integre un module dedie a l'intelligence artificielle. remuneree des le debut du contrat, elle s'appuie sur un accompagnement complet : mentorat, coach dedie et aide a la recherche d'entreprise d'accueil.AlternanceEn présentiel -
MBA - Communication
Dispense par l'ecole francaise a distance, en partenariat avec iscom, ce mba communication en apprentissage prepare au titre rncp de niveau 7 (bac+5) « manager de la communication » (rncp36991). accessible aux titulaires d'un bac+3, il s'adresse aux candidats souhaitant evoluer vers des fonctions strategiques de la communication.le programme forme a l'analyse de l'environnement concurrentiel, a la conception et au pilotage d'une strategie de communication, ainsi qu'au management de marque et a la gestion de crise.la formation, dispensee 100 % en ligne et accessible 24h/24, s'appuie sur un accompagnement personnalise, avec un mentorat assure par un professionnel du secteur. remuneree des le debut du contrat, elle prepare les etudiants a integrer directement le monde professionnel de la communication.AlternanceEn présentiel -
MBA - Ressources Humaines
Dispense par l'ecole francaise a distance, en partenariat avec ipac, ce mba ressources humaines en apprentissage prepare au titre rncp de niveau 7 (bac+5) « manager des ressources humaines » (rncp38489). accessible aux titulaires d'un bac+3, il s'adresse aux candidats souhaitant evoluer vers des fonctions strategiques des ressources humaines.le programme couvre la strategie et le management rh, l'administration rh et les relations sociales, ainsi que le developpement et la gestion des competences, dans une logique de pilotage global de la fonction rh.la formation, dispensee 100 % en ligne et accessible 24h/24 et 7j/7, s'appuie sur un accompagnement complet : mentorat par un professionnel du secteur, coach dedie et aide a la recherche d'entreprise d'accueil. remuneree des le debut du contrat, elle prepare a des fonctions rh a forte responsabilite.AlternanceEn présentiel -
Titre pro niv. 5 - Assistant ressources humaines
Dispense par l'ecole francaise a distance, ce titre professionnel assistant ressources humaines en apprentissage prepare au titre rncp de niveau 5 (bac+2) « tp – assistant ressources humaines » (rncp41366). accessible sans prerequis obligatoire, il s'adresse aux candidats souhaitant integrer le monde des ressources humaines via l'apprentissage.le programme couvre la gestion administrative, juridique et sociale (droit du travail, formalites d'embauche, procedures de rupture), la paie et la protection sociale (fiches de paie, declarations sociales, sirh), ainsi que le developpement des competences (recrutement, sourcing, onboarding, mobilite interne).la formation, dispensee 100 % en ligne et accessible 24h/24 et 7j/7, integre un module dedie a l'intelligence artificielle appliquee aux metiers rh. remuneree des le debut du contrat, elle s'appuie sur un accompagnement complet : mentorat par un professionnel du secteur, coach dedie et aide a la recherche d'entreprise d'accueil.AlternanceEn présentiel -
Titre pro niv. 5 - Gestionnaire comptable et fiscal
Dispense par l'ecole francaise a distance, ce titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal en apprentissage prepare au titre rncp de niveau 5 (bac+2) (rncp37949). accessible sans prerequis obligatoire, il s'adresse aux candidats souhaitant devenir rapidement operationnels sur les missions comptables et fiscales d'une entreprise ou d'un cabinet.le programme couvre l'etablissement des arretes comptables periodiques et annuels, la determination des operations d'inventaire et la revision des comptes, ainsi que le controle des declarations fiscales. les etudiants y apprennent egalement a etablir des etats previsionnels, a analyser des etats comptables de synthese et a construire des budgets et previsions financieres.la formation, dispensee 100 % en ligne et accessible 24h/24 et 7j/7, integre un module dedie a l'intelligence artificielle appliquee aux metiers comptables et de paie. remuneree des le debut du contrat, elle s'appuie sur un accompagnement complet : mentorat par un professionnel du secteur et aide a la recherche d'entreprise d'accueil.AlternanceEn présentiel -
Titre pro niv. 5 - Gestionnaire de Paie
Ce titre professionnel gestionnaire de paie en apprentissage prepare au titre rncp de niveau 5 (bac+2) « tp – gestionnaire de paie » (rncp37948), enregistre par france competences. accessible sans prerequis obligatoire (titre rncp niveau 4 recommande), il s'adresse aux candidats souhaitant se professionnaliser sur l'ensemble du cycle de paie, de l'etablissement des bulletins a la gestion administrative des collaborateurs.le programme couvre la gestion administrative et l'etablissement des bulletins de paie (remuneration brute et nette, cotisations sociales, utilisation du logiciel silae), le traitement des evenements de la vie du salarie (temps de travail, heures supplementaires, conges payes, absences, ruptures de contrat), ainsi que la communication et la veille juridique et sociale aupres des collaborateurs et des managers, avec un appui sur les outils sirh et excel.la formation, dispensee 100 % en ligne et accessible 24h/24 et 7j/7, avec une rentree possible a tout moment de l'annee, integre un module dedie a l'intelligence artificielle appliquee aux metiers rh et paie. elle s'appuie sur un accompagnement complet : mentorat par un professionnel du secteur, webinaires methodologiques et specialises, et aide a la recherche d'entreprise d'accueil.AlternanceEn présentiel -
Titre pro niv. 5 - Secrétaire médical
Dispense par l'ecole francaise a distance, ce titre certifie secretaire medical en apprentissage prepare au titre pigier « secretaire medical », certifie rncp (rncp36491) de niveau bac. accessible des le cap, il s'adresse aux candidats souhaitant exercer dans l'administration du secteur medical.le programme forme a l'accueil des patients et a la gestion des rendez-vous, a l'administration des dossiers patients, ainsi qu'aux connaissances propres au secteur medical, dans une logique d'optimisation de la prise en charge et des processus operationnels.la formation, dispensee 100 % en ligne et accessible 24h/24, integre un module dedie a l'intelligence artificielle. remuneree des le debut du contrat, elle s'appuie sur un accompagnement complet : mentorat par un professionnel du secteur, coaching et aide a la recherche d'entreprise d'accueil.AlternanceEn présentiel
L'École Française - Alternance Marseille
L'École Française est un organisme de formation 100 % en ligne, proposant des parcours certifiants et diplômants de 1 à 12 mois, éligibles au CPF, à Mon Compte Formation et à des financements France Travail. L'établissement s'adresse aux étudiants, salariés, demandeurs d'emploi et personnes en reconversion, quel que soit leur lieu de résidence — les apprenants basés à Marseille suivent donc leur formation intégralement à distance, sans déplacement nécessaire pendant le cursus.
L'offre couvre un large éventail de domaines : ressources humaines, comptabilité et gestion de la paie, esthétique, langue des signes française, secrétariat médical, management, et bien d'autres. Les formations sont conçues et tournées dans des studios dédiés, avec une pédagogie pensée pour rester concrète et pratique, appuyée sur des exercices et quiz réguliers.
L'accompagnement repose sur un binôme mentor-coach : un mentor expert répond aux questions techniques liées au métier, tandis qu'un coach aide à organiser le parcours et à tenir le rythme d'apprentissage. Les échanges se font par téléphone, e-mail ou tchat, sur de larges plages horaires. Pour les titres professionnels nécessitant une alternance, un coaching carrière est également proposé (CV, entretiens, recherche d'entreprise).
Marseille fait partie des villes retenues par l'établissement pour l'organisation de l'examen final en présentiel des titres professionnels, obligatoire même pour une formation suivie à distance : mise en situation professionnelle et entretien oral avec un jury, sur deux jours en centre agréé par l'État.
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