Ipac Bachelor Factory de Chambéry-Albertville

Ipac Bachelor Factory de Chambéry-Albertville

École de gestion et de commerce

Présentation Ipac Bachelor Factory de Chambéry-Albertville

Notre école de commerce vous propose des formations en 3 ans (équivalent Licence – Bac +3) accessibles de Bac à Bac+2 et délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6.
Notre philosophie : guider les étudiants vers l’emploi en développant le plaisir d’apprendre, l’envie de réussir, l’ouverture internationale et le goût d’entreprendre.
Résolument tournée vers l’employabilité, notre école développe depuis plus de 30 ans une pédagogie innovante, en lien avec les attentes du marché de l’emploi, qui vous forge en 3 ans pour être opérationnel à la sortie de l’école et décrocher un premier emploi.
Notre école de commerce Post-Bac construit sa pédagogie autour d’un objectif : offrir les meilleures chances d’éclosion des talents et d’intégration dans le monde professionnel.

35 ans d'expérience                                                                          
14 campus en France et à l'étranger
14 bachelors
5 bachelors au classement Eduniversal 2022                                                                  
100% titres certifiés                          
+ de 2000 entreprises partenaires 

Les avis sur Ipac Bachelor Factory de Chambéry-Albertville

note de 4.0
Lilyrose
Il y a 1 an
5
Superbe année au sein du campus de chambéry, superbe équipe pédagogique et commerciale qui sont toujours à notre écoute ! Formateur au top ! Le programme correspond parfaitement à mes attentes.
Julie
Il y a 2 ans
4
Formation complète qui permet d'avoir les bases en paie et en RH. Permet d'acquérir de nombreuses compétences pour être polyvalent et gagner en autonomie sur un poste d'assistant RH ou gestionnaire de paie débutant
Amandine
Il y a 2 ans
5
J'ai intégré ce Bachelor troisième année en septembre 2020, je suis très satisfaite de l'école, j'ai été très bien accompagnée tout au long de mon année, que ce soit au niveau pédagogique ou même de l'entreprise. L'équipe de Chambéry est vraiment…
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Les formations Ipac Bachelor Factory de Chambéry-Albertville

Ipac Bachelor Factory de Chambéry-Albertville : Bachelor

  • Ipac Bachelor Factory de Chambéry-Albertville
    Ipac Bachelor Factory de Chambéry-Albertville
    Le Bourget-du-Lac 73370

    Le Bachelor Ressources Humaines de l'IAE Aix Graduate School of Management forme des professionnels opérationnels capables de gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs en entreprise. Au programme : gestion administrative du personnel, processus de recrutement et d'intégration, pilotage de la formation professionnelle, mise en œuvre du droit social et des relations contractuelles. Les étudiants développent des compétences concrètes en administration RH, maîtrise des outils SIRH, élaboration de tableaux de bord sociaux, et animation de la politique de développement des talents. La formation intègre également les enjeux stratégiques des RH : marque employeur, qualité de vie au travail, conduite du changement et dialogue social. À l'issue du cursus, les diplômés exercent comme Assistant RH, Chargé de recrutement, Gestionnaire paie et administration du personnel, ou Responsable formation, au sein de PME, grandes entreprises, cabinets de conseil RH ou agences d'intérim.

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  • Ipac Bachelor Factory de Chambéry-Albertville
    Ipac Bachelor Factory de Chambéry-Albertville
    Le Bourget-du-Lac 73370
    Alternance possible

    Le Bachelor 3 - Gestion de la Paie et du Social proposé par l'Ipac Bachelor Factory de Chambéry-Albertville forme des experts opérationnels en administration du personnel et gestion sociale. Au programme : maîtrise approfondie de la législation sociale, établissement et gestion de la paie sous toutes ses formes, administration des contrats de travail, pilotage des déclarations sociales et fiscales, ainsi que la gestion des relations avec les organismes sociaux. Les étudiants développent des compétences techniques pointues en paramétrage de logiciels de paie, traitement des situations complexes (congés, absences, primes), et audit de conformité sociale. La formation intègre également une dimension stratégique avec le contrôle de gestion sociale et l'accompagnement du changement en entreprise. À l'issue du parcours, les diplômés évoluent vers des fonctions de gestionnaire de paie, responsable paie et administration du personnel, chargé des ressources humaines ou consultant en gestion sociale, dans des services RH d'entreprises de toutes tailles ou au sein de cabinets d'expertise comptable.

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