École supérieure de commerce des 3 frontières

ESC des 3 frontières : Formation d'école spécialisée

• ESC des 3 frontières

  Chargé de développement commercial (FEDE France)

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  Saint-Louis 68300

  La formation Chargé de développement commercial proposée par l'École supérieure de commerce des 3 frontières forme des professionnels capables de piloter efficacement la stratégie commerciale d'une entreprise. Au programme : techniques de prospection et de négociation, élaboration de plans d'action commerciaux, gestion de la relation client, analyse des marchés et des comportements d'achat, ainsi que le management d'équipes commerciales. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en définition d'objectifs commerciaux, conduite d'entretiens de vente, fidélisation client et pilotage de la performance par des tableaux de bord. Cette formation diplômante FEDE France prépare à des postes clés tels que responsable commercial, chef des ventes, business developer ou encore account manager, dans des secteurs variés allant du B2B au B2C. Un parcours idéal pour ceux qui souhaitent allier sens du contact, esprit stratégique et ambition entrepreneuriale.

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• ESC des 3 frontières

  Responsable du développement commercial France et international

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  Saint-Louis 68300

  À l'École supérieure de commerce des 3 frontières, la formation Responsable du développement commercial France et international forme des professionnels capables de piloter la croissance commerciale sur les marchés nationaux et à l'export. Au programme : stratégies de prospection multicanale, négociation commerciale complexe, gestion de portefeuilles clients BtoB et BtoC, analyse des marchés internationaux, et maîtrise des outils digitaux de vente. Les apprenants développent des compétences opérationnelles en management d'équipes commerciales, élaboration de plans d'action commerciaux, pilotage de la performance par les KPI, ainsi qu'une expertise des réglementations et cultures d'affaires internationales. Cette formation prépare à des fonctions de responsable commercial, business developer, chef des ventes, responsable export ou responsable grands comptes, dans des PME innovantes comme dans des groupes à rayonnement international. Un parcours structuré pour devenir un acteur clé du développement commercial en environnement compétitif et multiculturel.

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• ESC des 3 frontières

  Manager des organisations (FEDE France)

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  Saint-Louis 68300

  Le Manager des organisations (FEDE France) proposé par l'École supérieure de commerce des 3 frontières forme des professionnels capables de piloter la stratégie globale d'une entreprise. Cette formation de niveau Bac +5 développe des compétences en élaboration et mise en œuvre de stratégies commerciales, marketing, financières et structurelles, tout en intégrant la gestion des ressources et l'analyse de l'écosystème économique. Les étudiants apprennent à conduire des processus de changements organisationnels et managériaux, à piloter des équipes et à optimiser les démarches qualité. À l'issue du parcours, les diplômés peuvent occuper des postes de direction stratégique tels que directeur général, directeur fonctionnel (commercial, RH, finance, supply chain), chef d'entreprise, manager de zone ou consultant en management. Cette formation prépare ainsi à des responsabilités de haut niveau dans tous les secteurs d'activité, au sein de PME ou de départements de grandes structures.

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• ESC des 3 frontières

  Chargé de développement des ressources humaines (FEDE France)

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  Saint-Louis 68300

  La formation Chargé de développement des ressources humaines (FEDE France) proposée par l'École supérieure de commerce des 3 frontières prépare à un métier stratégique au cœur de la fonction RH. Les apprenants acquièrent des compétences opérationnelles en gestion administrative du personnel, recrutement, développement des compétences et pilotage de la stratégie RH. Ils apprennent à concevoir et mettre en œuvre des dispositifs RH, gérer les relations sociales, évaluer la performance RH et garantir les principes de diversité et d'inclusion en entreprise. Cette certification de niveau 6 forme des professionnels capables de contribuer à la définition de la stratégie RH et d'accompagner les équipes opérationnelles dans sa mise en œuvre. Les diplômés peuvent accéder à des postes tels que Chargé de missions RH, Consultant en recrutement, Gestionnaire RH, Chargé de mission handicap ou Responsable du développement des ressources humaines, dans tout type d'entreprise, des PME aux grands groupes.

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